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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei StorTrec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
StorTrec
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
StorTrec
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Kommunikation

Offene Büros, daher sehr gute Kommunikationsmöglichkeiten.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Guter Austausch, auch während Corona, Spielmöglichkeiten in der Mittagspause (Kicker, Dart,...)

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Immer eine offene Türe für alle Angestellten

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super nette Chefs und super Kollegen.

Arbeitsmaterial wie Firmenfahreug und Werkzeuge neu erhalten und man durfte aus einem bestimmten Portfolio Fahrzeuge auswählen.

Stets gute Stimmung im Hause.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation war immer gut, ob die Chefs, TL und auch Kollegen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen haben stets gerne unterstützt, auch nach Feierabend haben se tatkräftig geholfen.

Immer hilfsbereit.

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