20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für die Mitarbeiter stehen kostenlos Laugenstangen, Brezeln, Eis und eine große Auswahl an Getränken zur Verfügung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma befindet sich momentan in einer schwierigen Phase. Das Gemeinschaftsgefühl ist spürbar verloren gegangen, und die Fluktuation unter den Mitarbeitern ist auffallend hoch. Auch das Fitnessstudio, das als Vorteil angepriesen wird, entspricht nicht den Erwartungen. Die Geräte sind größtenteils veraltet oder defekt, und selbst die Spiegel an den Wänden machen keinen sicheren Eindruck. Unter diesen Bedingungen ist es schwer, das als echten Benefit zu sehen.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfehle dem Unternehmen, das Verhalten der Führungskräfte sorgfältig zu überprüfen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter:innen gleich behandelt werden. Es ist wichtig, die internen Strukturen zu verbessern, da oft Unklarheit darüber herrscht, wer welche Aufgaben übernimmt. Diese mangelnde Transparenz führt zu Frustration in verschiedenen Abteilungen. Seit der Übernahme scheint die Unternehmensidentität verloren gegangen zu sein, und die Führungsebene zeigt wenig Interesse an den Belangen der Mitarbeiter:innen. Es entsteht der Eindruck, dass sich um viele Anliegen nicht mehr gekümmert wird. Eine stärkere Fokussierung auf die Bedürfnisse der Belegschaft und eine klare Kommunikation könnten dazu beitragen, das Arbeitsklima zu verbessern und die Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen zu erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
In diesem Unternehmen herrscht ein unangenehmes Arbeitsklima, insbesondere im Vertriebsbüro. Es wird viel unter Kollegen getratscht, und die Teamleitung beteiligt sich daran, indem sie über bestimmte Mitarbeiter innerhalb der Abteilung spricht. Zudem werden Mitarbeiter bevorzugt behandelt, wenn sie bei den Verantwortlichen beliebt sind. Dies führt zu einem insgesamt sehr unangenehmen Arbeitsumfeld.
Work-Life-Balance
Es wird Vertrauensarbeitszeit angeboten, was den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Arbeitszeit eigenverantwortlich zu gestalten. Allerdings wird diese Flexibilität gelegentlich nicht respektiert, auch seitens der Teamleitung. Positiv hervorzuheben ist, dass zwei Tage Homeoffice pro Woche gestattet sind, was zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben beiträgt.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es leider keine Angebote
Kollegenzusammenhalt
ausgeprägte Grüppchenbildung. Innerhalb dieser Gruppen ist die Stimmung zwar gut, jedoch führt dies zu Ausgrenzung anderer Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Einige Führungskräfte verfügen nicht über die notwendigen Qualifikationen. Zudem beteiligen sich Teamleiter:innen an Tratsch und bevorzugen Mitarbeiter:innen nach Sympathie. Dies führt zu einem unangenehmen Arbeitsklima und beeinträchtigt die Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut: höhenverstellbare Schreibtische, zwei Monitore und neue Stühle. Allerdings fehlt im Sommer eine Klimaanlage, was zu unangenehmen Temperaturen führt.
Kommunikation
In diesem Unternehmen ist es üblich, nahezu jede E-Mail an die halbe Firma zu senden, sodass viele Kollegen in "CC" gesetzt werden. Trotz dieser umfassenden Verteilung sind die Informationen oft unklar, und es herrscht Verwirrung darüber, wer über welche Themen informiert ist. Dies führt zu ineffizienter Kommunikation und beeinträchtigt die Produktivität.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider entspricht das Gehalt nicht den marktüblichen Standards und ist im Branchenvergleich nicht konkurrenzfähig. Gehalt wird aber pünktlich gezahlt.
Gleichberechtigung
Wir beachtet und respektiert, einer der wenigen guten Seiten
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind teilweise abwechslungsreich, jedoch auch oft monoton
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Familiäres Verhältnis
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft abgeschlossen.
Arbeitszeiten
Kernarbeitszeit vom 08 - 17 Uhr
Die Ausbilder
Hat immer zugehört und geholfen, oft keine Zeit
Spaßfaktor
Sowohl bei der Arbeit als auch in den Pausen war immer Spaß vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Große Entwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und sehr kollegiales Verhältnis
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Sehr guter Ruf bei Kunden und Partnern
Karriere/Weiterbildung
Eigene Wünsche werden angehört und umgesetzt wenn es für beide Parteien sinnvoll ist.
Kollegenzusammenhalt
Guter Austausch, auch während Corona, Spielmöglichkeiten in der Mittagspause (Kicker, Dart,...)
Vorgesetztenverhalten
Immer eine offene Türe für alle Angestellten
Kommunikation
Offene Büros, daher sehr gute Kommunikationsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehmes Arbeitsklima mit äußerst freundlichem Kollegium
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Im Bürogebäude gab es neben der gemeinsamen Küche des Kollegiums (inkl. kostenfreie Getränke & Kaffee) einen Pausenraum mit Freizeitaktivitäten für alle Mitarbeiter. Das Büro liegt in einem hohen Stockwerk, deshalb war der Blick nach draußen auch sehr angenehm. Sofern dieser nicht von der eigenen Arbeit ablenkt.
Karrierechancen
Das Unternehmen so ausgeprägt in Europa vertreten und hat einen Namen hatte, der auch mir nicht fremd war. Die Karrierechancen schätze ich bei der Größe des Unternehmens und der Anzahl an Entwicklern auf gut ein.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten sind sehr standard. 40 Stundenwoche, Wochenende frei. Nichts besonderes. Keinen Wochentag frei, kein Home-Office nach Wahl.
Ausbildungsvergütung
Dadurch das ich mit großer Vorerfahrung in die Ausbildung gegangen bin, hatte ich bereits damit gerechnet, dass die Vergütung nicht entsprechend meinen Qualifikationen war und ich mir das ganze Wissen irgendwie redundant nochmals aneignen musste. Man bot mir dementsprechend eine Kürzung der Ausbildung an, um mich auch schon bald übernehmen zu können mit einem entsprechenden Gehalt, mit dem ich zufrieden sei. Betonung liegt auf "sei".
Die Ausbilder
Meine Ausbilder waren sehr offen und konnten gut mit meinem Vorwissen arbeiten um es bestens in die derzeitige Arbeit zu integrieren.
Spaßfaktor
Das Kollegium war sehr gelassen und es herrschte meistens eine sehr gute Stimmung im Büro. Smalltalk führt man während der Arbeit oft und durch das Nahe beieinander sitzen konnte man sich sehr gut über den eigenen Fortschritt unterhalten und evtl. Hilfe erwägen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Arbeit an den Projekten (zumindest an denen, den ich teilnahm) entsprachen so ziemlich genau meiner Vorstellung bzw. der, die man als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung erwarten würde. Meine Vorerfahrung als Entwickler für Web-Applikationen wurde hier durch meinen Ausbilder gut zur Geltung gebracht, da diese Vorteile genutzt wurden um an bestimmten Punkten effizienter auszuhelfen.
Variation
Die Aufgaben sind keinesfalls Abwechslungsreich. Aber ich sehe das nur weniger als Problem. Wichtiger ist es, dass der Kontakt mit dem Kollegium stimmt, sodass sich der Projektfortschritt fast schon wie mit dem Wind leiten lässt.
Respekt
Das Kollegium war all in allem sehr freundlich, zu meiner Zeit war ich nicht der einzige Auszubildende, dennoch ist das Team mit höchstem Respekt entgegen gekommen und nahm uns beide sehr gut auf.
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Super Firma, sehr gemütliche Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertungen oben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt lässt etwas zu wünschen übrig.
Hält sich dennoch in Grenzen.
Verbesserungsvorschläge
Einfach so weitermachen wie bisher.
Arbeitsatmosphäre
Super nette Chefs und super Kollegen.
Arbeitsmaterial wie Firmenfahreug und Werkzeuge neu erhalten und man durfte aus einem bestimmten Portfolio Fahrzeuge auswählen.
Stets gute Stimmung im Hause.
Image
Stortrec hat meines Wissens ein gutes Image, was damals auch mein Interesse geweckt und nicht enttäuscht hat.
Work-Life-Balance
Kurzfristigen Urlaub oder auch Freizeitausgleich war nie ein THEMA.
Überstunden sind zwar öfters angefallen, dennoch wurden die großzügig mit Zuschlägen ausgeglichen worden.
Da man starken Rückenhalt hatte, war man auch sehr gerne bereit auch an Wochenenden zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Absolut. Viele Schulungen wurden angeboten und bei Eigeninitiative und eigenem Wunsch wurden ebenfalls Schulungen bewilligt.
Der Quereinsteiger hat relativ sehr gute Chancen in die Welt des SAN und Storage Fuß zu fassen, da sie wirklich sehr bemüht sind den Mitarbeiter umfangreich einzulernen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser sein, aber es gibt Firmen die schlechter bezahlen.
Über Gehaltserhöhung darf gesprochen werden und im Normalfall wird das auch berücksichtigt.
Es gab auch anteilig Weihnachtsgeld und Gewinnbeteiligungen.
Die Firma bietet u.a auch Sozialleistungen an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind klar gegeben. Die Firma beteiligt sich großzügig an Soziale Spenden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen haben stets gerne unterstützt, auch nach Feierabend haben se tatkräftig geholfen.
Immer hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoller Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Die Hiarchien sind sehr klein gehalten, jeder war mit jedem per Du.
Sehr herzliche und humane Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Hatte stets gute Erfahrungen, es hat sehr Spaß gemacht. Kein großartiger Druck, klar, Termine sollten eingehalten werden.
Aber durch das gut organisierte Team, verlief meistens alles reibungslos.
Kommunikation
Kommunikation war immer gut, ob die Chefs, TL und auch Kollegen.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen Frauen und Männer gemacht, die Frauen werden eher bevorzugt, was nicht negativ aufgenommen werden darf.
Interessante Aufgaben
Sehr Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Immer wieder mal was neues und man ist viel herumgekommen.
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StorTrec AG, 4.2 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer ein offenes Ohr beim Chef, und viel verständnis für private probleme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man muss flexibel sein und auch mal stress aushalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine tolle Zeit dort!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fehlende Perspektiven für Quereinsteiger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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StorTrec rules
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorgesetztenverhalten nicht gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird StorTrec durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 69% der Bewertenden würden StorTrec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich StorTrec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.