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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei storymaker Agentur für Public Relations die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
storymaker Agentur für Public Relations
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
storymaker Agentur für Public Relations
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin immer sehr gerne ins Büro. Die Stimmung war grundsätzlich immer positiv. Die Räumlichkeiten sind sehr angenehm und man teilt sich maximal zu dritt ein Büro.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da ist etwas Luft noch nach oben übrig. Aber dafür dass man über 4 Standorte verteilt war, war sie wahrscheinlich sehr gut. Mit dem internen Social Netzwerk Yammer hat man versucht sich auf dem Laufenden zu halten.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Noch nie so ein tolles Team erlebt ohne viel Reibereien.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch 100% Homeoffice und Flexizeit absolut gegeben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich persönlich mochte die Führungskräfte sehr gerne. Sie waren immer höflich und konstruktiv und haben viel Freiraum ermöglicht. Allerdings, wenn es mal Probleme gab, waren sie alle miteinander etwas konfliktscheu.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für die Arbeitserfahrung die ich habe (16 Jahre zu dem Zeitpunkt), waren die Tätigkeiten eher langweilig und unterfordernd und das war auch der Grund warum ich das Unternehmen leider verlassen habe. In anderen Bereichen, wie den Kerntätigkeiten des Unternehmens mag es spannender sein.

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