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Unternehmenskultur

Tübingen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei storymaker Agentur für Public Relations die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
storymaker Agentur für Public Relations
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
storymaker Agentur für Public Relations
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stress gehört auch Mal zum Job, meistens ist die Laune trotzdem gut

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte von der Führungsebene besser sein, gerade für eine Kommunikationsagentur

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fantastisch, man hilft sich gegenseitig

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man daraus selbst achtet, bekommt man es hin

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Persönlich sehr angenehm, leider oft unorganisiert. Mit manchen kann man gut reden, bei anderen sollte man sich eher auf auf selbst verlassen und nein sagen üben.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hängt vom Kunden ab, aber die Agentur entwickelt sich inhaltlich und technisch immer weiter und neue Ideen werden gerne umgesetzt.

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