243 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
243 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
STRABAG SE Vorstellungsgespräche
STRABAG
SE
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unvorbereitet und unprofessionel
Bewerber/inHat sich 2020 bei Züblin Umwelttechnik GmbH in Stuttgart als Elektromeister beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Zeit bei Vorstellungsgesprächen besser nutzen, um den Bewerber kennenzulernen. Ein Monolog seitens Züblin bringt das leider nichts.
Beim 2. Gespräch !!! wurde ich von zwei Mitarbeitern (die spontan einspringen mussten) befragt, da den Vorgesetzten "plötzlich" was dazwischen gekommen ist.
Anschließend gab es eine kurze Rücksprache mit einem der Vorgesetzten und dass alles passt und ich mich doch melden solle wenn ich die Stelle besetzten möchte.
Denkste...
Bewerbungsfragen
- Mir wurde nur die Stelle näher gebracht, zu meiner Person gab es keinerlei Fragen.
- Kurze Frage zum Studium, nach einem Satz wurde ich unterbrochen und dann gib das Monolog weiter.
- Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei STRABAG in Stuttgart als - beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Formulardaten setzen sich zurück und die Absage erfolgt über eine "noreplay" Adresse. Na da fühlt man sich ja wertgeschätzt 8)
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmes, lockeres Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei ZÜBLIN in Karlsruhe beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mündliche Zusage am Telefon danach nie wieder was gehört!
Bewerber/inHat sich 2019 bei STRABAG AG in Köln beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vorstellungsgespräch absolviert, positive Rückmeldung mit Zusage für den Job sofort am nächsten Tag, man würde sich innerhalb von 2 Wochen und alles weitere abklären. Danach keine Rückmeldung mehr bekommen und nach etlichen versuchen auf die Nummer hat keiner mehr reagiert geschweige denn ans Telefon gegangen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unangenehm und Unseriös
Bewerber/inHat sich 2019 bei ZÜBLIN in München als Employer Branding beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Verbotene Fragen nach Nationalität, Krankheiten und Vorstrafen sowie detaillierte Fragen zum Privatleben bitte in Zukunft unterlassen, Info, ob. Fahrkosten erstattet werden oder nicht im Voraus wären ebenso angebracht. Sich evtl. im Voraus mit den Zielvorgaben der Stelle beschäftigen anstatt im Interview zu sagen "Haben wir jetzt noch nicht drüber nachgedacht", mir wurde im Gespräch außerdem gesagt, dass sich die Firma einer großen Fluktuation sowie wenig Attraktivität für die Zielgruppe ausgesetzt sieht, was mich keinesfalls wundert, generell wirkt das Unternehmen sehr verstaubt und wenig innovativ.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei STRABAG AG in Hannover als Industriekauffrau beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken
- Schwächen
- Hobbies
- Familie
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine tolle Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2019 bei ZÜBLIN in Karlsruhe als Projektkauffrau beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Fragen zum Lebenslauf und Werdegang.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Bewerbungsinterview und überzeugende Präsentation der Arbeitgebermarke
Bewerber/inHat sich 2019 bei STRABAG Rail GmbH in Berlin als Personalreferent (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vorauswahlprozess beschleunigen bzw. Zwischenbescheide versenden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungsprozess gut - Dann kam das persönliche Gespräch > Unterirdisch
Bewerber/inHat sich 2019 bei ZÜBLIN in Karlsruhe als Bauleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Fragen wie: "Was machen die Eltern", "Was machen die Geschwister" sollte man lassen.
Abwertende Reaktion im Gespräch, wenn man sagt, man ist in keinem Verein ist leider nicht professionell. Der Prozess war wie gesagt bis zum Gespräch gut, da gibt es nichts zu bemängeln. Fachbereich war im persönlichen Vorstellungsgespräch gut vertreten. Die Vertretung des Personalbereichs schadet meiner Meinung nach dem Unternehmen. Eine Schulung täte hier sicherlich gut. Ich für meinen Teil habe mich gegen das Unternehmen entschieden.
Bewerbungsfragen
- Weniger über mich. Das Umfeld war durchaus interessanter als ich
- Ich wollte nach 10 Jahren bei Weissenburger einfach mal etwas Neues probieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Traineestelle als Lockangebot
Bewerber/inHat sich 2018 bei ZÜBLIN in Stuttgart als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber darüber informieren, wenn man anstelle von Trainees eigentlich Bauleiter sucht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.