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2025

247 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

247 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolles Bewerbungsinterview und überzeugende Präsentation der Arbeitgebermarke

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei STRABAG Rail GmbH in Berlin als Personalreferent (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vorauswahlprozess beschleunigen bzw. Zwischenbescheide versenden

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Bewerbungsprozess gut - Dann kam das persönliche Gespräch > Unterirdisch

2,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei ZÜBLIN in Karlsruhe als Bauleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Fragen wie: "Was machen die Eltern", "Was machen die Geschwister" sollte man lassen.
Abwertende Reaktion im Gespräch, wenn man sagt, man ist in keinem Verein ist leider nicht professionell. Der Prozess war wie gesagt bis zum Gespräch gut, da gibt es nichts zu bemängeln. Fachbereich war im persönlichen Vorstellungsgespräch gut vertreten. Die Vertretung des Personalbereichs schadet meiner Meinung nach dem Unternehmen. Eine Schulung täte hier sicherlich gut. Ich für meinen Teil habe mich gegen das Unternehmen entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Weniger über mich. Das Umfeld war durchaus interessanter als ich
  • Ich wollte nach 10 Jahren bei Weissenburger einfach mal etwas Neues probieren.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Ihr Feedback ist wichtig für uns. Es tut uns leid, dass Sie diese für unser Unternehmen unübliche Erfahrung machen mussten. Auf einen wertschätzenden und professionellen Umgang mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern legen wir sehr großen Wert und sind Ihrer Rückmeldung daher natürlich nachgegangen. Wir würden sehr gerne die Chance nutzen, mit Ihnen in Kontakt zu treten um Ihre Rückmeldung noch genauer zu besprechen. Bitte schicken Sie uns hierzu eine E-Mail an karriere@zueblin.de mit dem Hinweis kununu-Bewertung.

Traineestelle als Lockangebot

1,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei ZÜBLIN in Stuttgart als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber darüber informieren, wenn man anstelle von Trainees eigentlich Bauleiter sucht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr offenes Feedback. Das Traineeprogramm im Unternehmen ist uns sehr wichtig und wir gehen Ihrer Rückmeldung nach. Wir würden sehr gerne die Chance nutzen, mit Ihnen in Kontakt zu treten um Ihre Rückmeldung noch genauer zu besprechen. Bitte schicken Sie uns hierzu eine E-Mail an karriere@zueblin.de mit dem Hinweis kununu-Bewertung.

Ein von Beginn an professioneller und strukturierter Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ed. Züblin AG in Karlsruhe als Projektleitung im Roh- und Schlüsselfertigbau beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Wie sind Sie zu Ihrem aktuellen Job gekommen und warum haben Sie sich dafür entschieden?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie sich bei dem Gespräch bei den Kolleginnen und Kollegen in Karlsruhe wohlgefühlt haben. Wir wünschen Ihnen viel Spaß und Erfolg bei uns im ZÜBLIN-Team. TEAMS WORK.

Prozedere Bewerbungsverfahren

4,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei ZÜBLIN in Aichach als Projektleiter Schlüsselfertigbau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

ab und zu einen Zwischenstand per Mail zum Bewerbugsverfahren.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr offenes Feedback. Uns ist es wichtig, dass die Bewerberinnen und Bewerber immer über den Stand der Bewerbung informiert sind, deshalb hat jede Bewerberin/Bewerber die Möglichkeit sich über sein Profil über den Stand der Bewerbung zu erkundigen. Wenn Sie hierzu noch weitere Informationen für uns haben, würden wir sehr gerne die Chance nutzen, mit Ihnen in Kontakt zu treten um Ihre Rückmeldung noch genauer zu besprechen. Bitte schicken Sie uns hierzu eine E-Mail an karriere@zueblin.de mit dem Hinweis kununu-Bewertung.

Auf den aktuellen Stand der Zeit kommen

2,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei ZÜBLIN in Karlsruhe als Bauleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung im Gespräch wäre von Vorteil

Bewerbungsfragen

Was macht meine Familie beruflich. Dermaßen nachgebohrt das ich schon dachte meine ganze Familie wäre interessant für diese Anstellung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr offenes Feedback. Wir gehen Ihrer Rückmeldung nach. Wir würden sehr gerne die Chance nutzen, mit Ihnen in Kontakt zu treten um Ihre Rückmeldung noch genauer zu besprechen. Bitte schicken Sie uns hierzu eine E-Mail an karriere@zueblin.de mit dem Hinweis kununu-Bewertung.

Unhöflich und Zeitverschwendung

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei STRABAG AG Direktion Straßenbau Hamburg in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hatte eine Zusage für ein Bewerbungsgespräch, bei Ankunft erst einmal halbe Stunde gewartet, anschließend in einen Raum gebeten. Nachdem die zwei Herren hereingekommen sind wurde erst zu diesem Zeitpunkt meine Bewerbungsunterlagen sowie mein Lebenslauf angesehen.
Anschließend, nach 2 Minuten, hieß es ich würde den Anforderungen nicht entsprechen und das Profil nicht erfüllen...Reisekosten wurden übrigens auch nicht erstattet, trotz dieses unmöglichen Verhaltens!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Svenja KellnerTeamleitung Employer Branding & HR-Marketing bei STRABAG

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Ihr Feedback ist wichtig für uns. Es tut uns leid, dass Sie diese für unser Unternehmen unübliche Erfahrung machen mussten. Auf einen wertschätzenden und professionellen Umgang mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern legen wir sehr großen Wert und sind Ihrer Rückmeldung daher natürlich nachgegangen. Wir würden sehr gerne die Chance nutzen, mit Ihnen in Kontakt zu treten um Ihre Rückmeldung noch genauer zu besprechen. Bitte schicken Sie uns hierzu eine E-Mail an karriere@strabag.com mit dem Hinweis kununu-Bewertung.

Ein paar mal beworben. Weder Zu- noch Absage erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei STRABAG SE als Facharbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Homepage für die Bewerbungen besser überarbeiten

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Svenja KellnerTeamleitung Employer Branding & HR-Marketing bei STRABAG

Lieber Bewerberin/lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. In der Regel erhalten unsere Bewerberinnen und Bewerber zeitnah Rückmeldung. Sollte dies in Ihrem Fall nicht passiert sein, bitten wir dies zu entschuldigen.

Sollten Sie noch weitere Fragen haben, dann können Sie uns gerne eine E-Mail an karriere@strabag.com schicken mit dem Hinweis: kununu-Bewertung.

Gutes Gespräch, aber kein konkurrenzfähiges Angebot

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Strabag PFS München in München beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- flexible Arbeitszeiten, weniger fixe Kernarbeitszeit (Mo - Do. 07:30 - 17:00 Uhr, Fr. bis Mittags)
- Home Office - Möglichkeiten
- Büros entknubbeln, mehr Benefits als Wasser, Obst und Kicker
- Transparenz beim Gehalt im Vorstellungsgespräch

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Wechsel
  • Aktuelle Aufgaben, Besonderheiten im Werdegang, Benefits
  • aktuelle Organisation des Unternehmens
  • aktuelle Projekte, Ausschreibungen, Besetzung der Führung
  • Prozesstiefe fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung trotz Jobvergabe. Bewerberprofil auf Bewerberplattform gelöscht ohne Response.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Strabag PFS in Düsseldorf als EVENTMANAGER beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine Rückmeldung bzw. Info, dass der Prozess länger dauert. Bei telefonischer Nachfrage wurde mitgeteilt, dass Rückruf erfolgt - leider nicht passiert (Berwerbung Mitte Dez 18, noch keine Rückmeldung Anfang Feb. Prozessoptimierung Bewerberplattform (Profil gelöscht ebenso ohne Rückmeldung).

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Svenja KellnerTeamleitung Employer Branding & HR-Marketing bei STRABAG

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. In der Regel erhalten unsere Bewerberinnen und Bewerber zeitnah Rückmeldung. Sollte dies in Ihrem Fall nicht passiert sein, bitten wir dies zu entschuldigen. Sollten Sie noch weitere Fragen haben, dann können Sie uns gerne eine E-Mail an karriere@strabag.com schicken mit dem Hinweis: kununu-Bewertung.

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