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Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Wie sind Sie zu Ihrem aktuellen Job gekommen und warum haben Sie sich dafür entschieden?

Verbesserungsvorschläge

ab und zu einen Zwischenstand per Mail zum Bewerbugsverfahren.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung im Gespräch wäre von Vorteil

Bewerbungsfragen

Was macht meine Familie beruflich. Dermaßen nachgebohrt das ich schon dachte meine ganze Familie wäre interessant für diese Anstellung.

Verbesserungsvorschläge

Hatte eine Zusage für ein Bewerbungsgespräch, bei Ankunft erst einmal halbe Stunde gewartet, anschließend in einen Raum gebeten. Nachdem die zwei Herren hereingekommen sind wurde erst zu diesem Zeitpunkt meine Bewerbungsunterlagen sowie mein Lebenslauf angesehen.
Anschließend, nach 2 Minuten, hieß es ich würde den Anforderungen nicht entsprechen und das Profil nicht erfüllen...Reisekosten wurden übrigens auch nicht erstattet, trotz dieses unmöglichen Verhaltens!

Verbesserungsvorschläge

Die Homepage für die Bewerbungen besser überarbeiten

Verbesserungsvorschläge

- flexible Arbeitszeiten, weniger fixe Kernarbeitszeit (Mo - Do. 07:30 - 17:00 Uhr, Fr. bis Mittags)
- Home Office - Möglichkeiten
- Büros entknubbeln, mehr Benefits als Wasser, Obst und Kicker
- Transparenz beim Gehalt im Vorstellungsgespräch

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

keine Rückmeldung bzw. Info, dass der Prozess länger dauert. Bei telefonischer Nachfrage wurde mitgeteilt, dass Rückruf erfolgt - leider nicht passiert (Berwerbung Mitte Dez 18, noch keine Rückmeldung Anfang Feb. Prozessoptimierung Bewerberplattform (Profil gelöscht ebenso ohne Rückmeldung).

Verbesserungsvorschläge

Ich verstehe nicht wie eine seriöse Prüfung der Bewerbungsunterlagen innerhalb von 0,5 Arbeitstagen möglich ist. Die Stelle ist neu, seit 2 Tagen ausgeschrieben und ich bekomme in null komma nix eine Absage. Die Anforderung der Stelle erfülle ich zu 95% und bringe dabei 8 Jahre Berufserfahrung mit.

Die Antwort von Strabag:
"Wir müssen Ihnen heute leider mitteilen, dass unsere Entscheidung nicht auf Sie gefallen ist. Bei mehreren guten und fachlich qualifizierten Bewerbungen fällt die Auswahl oft sehr schwer."

Schade um die Zeit und Mühe eine Bewerbung zu schreiben.
Die Zeit kann man sich wohl sparen.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladungen zu den Gesprächen erfolgten sehr schnell. Das erste Gespräch war noch sehr angenehm. Das zweite Gespräch leider komplett das Gegenteil. Vor dem zweiten Gespräch sollte ich noch einen Online-Persönlichkeitstest machen (freiwillig). Auf Smalltalk zur Begrüßung wurde nicht eingegangen (nicht wichtig, aber schade, wenn man so auf Distanz geht). Das Gespräch empfand ich teilweise mehr wie ein Verhör. Die HR-Mitarbeiterin saß die ganze Zeit nur stumm daneben und hat quasi Protokoll geführt. Vom HR erwarte ich eigentlich eine aktive Teilnahme am Gespräch. Der andere Gesprächspartner wirkte auf mich sehr unfreundlich und skeptisch. Zu Beginn des Gesprächs wurde mir gesagt, dass sie seeeehr viele Gespräche führen und ich das Zweitgespräch nicht als Zusage sehen soll. Er stellte fast jede Position bzw. Entscheidung im Werdegang in Frage. Die Begründung meiner Kündigung wurde als unglaubwürdig dargestellt. Auch der Auslandsaufenthalt zur Verbesserung der Sprachkenntisse wurde eher skeptisch angesehen und gefragt, ob ich diesen bereue.
Dann wurde ich nach dem Job meiner Eltern gefragt, was laut AGG nicht erlaubt ist. Wer so viele Gespräche führt, sollte das eigentlich wissen und solche Fragen prinzipiell vermeiden.
Bei der Frage nach Hobbys wurde auch nach Vereinszugehörigkeit bzw. Sportart gefragt. Als ich die Vereinsfrage verneinte, wurde es eher negativ aufgenommen, da ich nur im Fitnessstudio aktiv bin und hier keine Teamarbeit gegeben ist.
Am Ende des Gesprächs wurde ich direkt an der Tür zum Meetingraum verabschiedet und nicht mal zum Ausgang begleitet.
Nach ca. 1 Woche erfolgte die Absage mit Standardfloskeln per Mail. Einen Pluspunkt gebe ich für die komplette Übernahme und schnelle Erstattung der Reisekosten.

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