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Vorstellungsgespräche

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. In der Regel erhalten unsere Bewerberinnen und Bewerber zeitnah eine Rückmeldung. Bei Ihnen hat offensichtlich deutlich zu lange gedauert. Dies bedauern wir sehr und möchten uns ausdrücklich dafür entschuldigen. Das Bewerbungsportal wird derzeit überarbeitet, so dass es für Bewerber und Bewerberinnen deutlich benutzerfreundlich sein wird.

Joyce Wiedmann
Human Resource Development – STRABAG PFS

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben unseren Bewerbungsprozess zu bewerten.
Wir haben das Gespräch mit Ihnen ebenfalls als sehr angenehm empfunden und bedauern daher sehr, dass Sie sich durch eine Frage gestört gefühlt haben.
Die Frage hat sich für uns aus dem angenehmen Gespräch mit Ihnen ergeben. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg für Ihren weiteren Weg.

Lieber Kollege/liebe Kollegin, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Wir freuen uns sehr über Ihr Feedback und nehmen Ihren Verbesserungsvorschlag gerne auf. Wir wünschen Ihnen viel Freude bei Ihrer neuen Tätigkeit im STRABAG Team. TEAMS WORK.

Wir bedauern, dass Sie einen negativen Eindruck von uns im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses erhalten haben. Ein professioneller und wertschätzender Umgang mit unseren Bewerbern/Bewerberinnen ist uns enorm wichtig.
Wir würden sehr gerne die Chance nutzen mit Ihnen in Kontakt zu treten, um Ihre Rückmeldung und Ihre Verbesserungsvorschläge zu Bewerbungstipps genauer zu besprechen.
Bitte senden Sie hierzu eine E- Mail an karriere@strabag.com - Hinweis kununu-Bewertung. Wir werden uns dann persönlich bei Ihnen melden.

Joyce Wiedmann
Human Resource Development – STRABAG PFS

Lieber Bewerber/Liebe Bewerberin,

für uns ist Feedback wichtig und daher sind wir Ihnen auch dankbar dafür. Wir bedauern in der Tat sehr, dass Sie diese für unser Unternehmen unübliche Erfahrung machen mussten, denn wir legen großen Wert auf einen wertschätzenden und professionellen Umgang mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern. Wir mussten aufgrund des Verlustes des Telekom-Accounts unsere Ausschreibungen im 4. Quartal 2017 in dem ein oder anderen Bereich zurückziehen. Vermutlich waren Sie bedauerlicherweise davon betroffen. Dennoch möchten wir ausdrücklich betonen, dass wir nach wie vor qualifizierte und ambitionierte Nachwuchskräfte und Fachkräfte suchen. Unsere Stellenanzeigen sind alle auf dem aktuellen Stand und keine reinen Platzhalter.

Joyce Wiedmann
Human Resource Development – STRABAG PFS

Herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für einen Kommentar genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie einen reibungslosen Bewerbungsprozess bei STRABAG erlebt haben. Wir wünschen Ihnen alles Gute bei Ihrer Tätigkeit im STRABAG Team und viele interessante & spannende Aufgaben. TEAMS WORK.

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Es tut uns leid, dass Sie einen negativen Eindruck gewonnen haben. In der Regel erhalten unsere Bewerber/innen zeitnah Rückmeldung und auch Ihre Bewerbung wurde sorgfältig geprüft. Wir können Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch erklären, warum es bei Ihnen zu einer Absage gekommen ist. Bitte wenden Sie sich hierfür per E-Mail an unseren Recruiter, Herrn Andreas Bode, unter andreas.bode@strabag.com.

Herzlichen Dank für Ihr Feedback! Wir bedauern, dass Sie von uns im Bewerbungsprozess enttäuscht wurden. Uns ist ein wertschätzender und professioneller Umgang mit unseren Bewerbern/Bewerberinnen sehr wichtig. Wir würden sehr gerne die Chance nutzen, mit Ihnen in Kontakt zu treten, um Ihre Rückmeldung noch genauer zu besprechen. Bitte kontaktieren Sie uns per E-Mail unter svenja.kellner@strabag.com.