243 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
243 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
STRABAG SE Vorstellungsgespräche
STRABAG
SE
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professioneller, unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei STRABAG AG in Köln als Bauleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Erst Zu-, dann Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei STRABAG AG Direktion Straßenbau Hamburg in Hamburg als Bauleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerber nicht 6 Wochen hinhalten nach der Zusage um dann doch noch abzusagen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gutes und interessantes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2017 bei STRABAG Property and Facility Services GmbH in Köln als Elektrotechniker Projektplanung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein interessantes Gespräch dahingehend, dass die Zentrale in Österreich ist und das Personalmanagement von dort aus via Kamera zugeschaltet war. Der Abteilungsleiter war persönlich aus Österreich angereist. So ein Gespräch hatte ich bis dato noch nicht. Es war aber trotzdem gut und informativ.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Lockeres offenes Treffen
Bewerber/inHat sich 2017 bei STRABAG SE als Bauleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
angenehmes, offenes Treffen, Ziele beider Seiten konnten dargestellt und rübergebracht werden
Bewerbungsfragen
- keine "blöden" Fragen wurden gestellt
- Initiativ, da Wechsel gewünscht, auch zukünftige Lebenssituation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nach Persönlichkeitstest keine Rückmeldung mehr! Schade...
Bewerber/inHat sich 2017 bei Ed. Züblin in Stuttgart als Bauleitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch fand in einer lockeren und angenehmen Atmosphäre statt. Es wurde kurz die Vorgehensweise des Interviews besprochen. Beide Seiten hatten genügend Zeit sich vorzustellen. Am Ende des Gesprächs wurde noch darauf hingewiesen, dass ohne ein Persönlichkeitstest kein Mitarbeiter eingestellt wird. Der Onlinetest dauert ca. 15 min. Leider fand kein weiteres Gespräch statt, um über das Resultat zu diskutieren.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Hausmeister: Strabag Facility Management dito Strabag Facility Service
Bewerber/inHat sich 2015 bei Strabag Facility Services GmbH in Nürnberg als Hausmeister beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Beworben im Januar 2015. Automatische Eingangsbestätigung der Bewerbung, Nach zwei Monaten nachgefragt. Antwort (war wirklich freundlich):-Es findet eine interne Umstrukturierung statt der Bewerbungsprozess für eine angeblich sofort zu besetzende Stelle ist aber noch nicht abgeschlossen. Nach 6 Monaten aus Neugierde nachgefragt. „Selbe Antwort“ (aber wieder freundlich). Heute 29.09.2016 (gar nicht mehr daran gedacht) kam die Absage.
Bewerbungsfragen
- Vorstellungsgespräch fand nicht statt !
- Vorstellungsgespräch fand nicht statt !
- Vorstellungsgespräch fand nicht statt !
Erwartbarkeit des Prozesses
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Keine Antwort nach Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2016 bei STRABAG Property and Facility Services GmbH in Stuttgart als Technischer Property Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gespräch verlief in guter und freundlicher Atmosphäre. Bis auf die Gehaltsvorstellung hätte alles gepasst. Rückmeldung in 2-3 Wochen wurde zugesagt. Anschließend auch nach 6 Wochen Wartezeit keine Reaktion.
Bewerbungsfragen
- STRABAG verwendet firmenintern standardisierte Fragebögen. Fragen u.a.
- Stärken, Schwächen, Umgang mit Konflikten... 0815-Fragen, mit entsprechender Vorbereitung auf die bekannten Standardfragen kein Problem.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Klasse Gespräch mit tollen Vorgesetzten
Bewerber/inHat sich 2015 bei STRABAG Kieserling Flooring Systems GmbH in Hamburg als Bauleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein sehr angenehmes Gespräch mit wirklich sehr angenehmen Vorgesetzten
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen, Persönliche Zukunft, Erfahrung
- Studienwahl, Noten, frühere Arbeitgeber
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Viel Lärm um Nichts
Bewerber/inHat sich 2014 bei BRVZ GmbH in Köln als Java Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch war sehr schlecht vorbereitet. Es wurde sehr lange und ausführlich die Strukturierung des Lebenslaufes kritisiert. Eine weitere Einladung wurde nur in Aussicht gestellt, wenn der Lebenslauf anders und wie gewünscht strukturiert werden würde. Das habe ich selbstverständlich in Aussicht gestellt. Eine zweite Einladung blieb dennoch aus. Wieso wurde ich dann überhaupt beim ersten mal eingeladen, wenn der Lebenslauf nicht gefällt?
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Alles gut
Bewerber/inHat sich 2014 bei Strabag Facility Management GmbH in Stuttgart als Alarmanlagentechniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnelle Absage. Aber alles im Rahmen der Zeit. Die machen einen guten Eindruck wenn es um den Umgang mit Bewerbern geht.
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