245 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
245 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
STRABAG SE Vorstellungsgespräche
STRABAG
SE
Top
Company
2025
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr wertschätzendes und angenehmes Bewerbungsverfahren, herausragend unter anderen Arbeitgebern!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ed. Züblin AG in Berlin als Bauingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nette Annehmlichkeiten für den zukünftigen Arbeitnehmer, wie z.B. finanzielle Unterstützung bei der Nutzung des ÖPNV (Jobticket) dürften sehr gern noch zusätzlich als Bonus im Bewerbungsgespräch erwähnt werden!
Bewerbungsfragen
- meine Stärken
- meine Vorstellungen/Wünsche für den beruflichen Einsatz in der Firma
- Gründe für Leerzeiten im eigentlichen Beruf
- Berufliche Erfahrungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr wertschätzender Umgang, schnelle Reaktion, Gespräch auf Augenhöhe, offen für Fragen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ed. Züblin AG in Stuttgart als Personalreferentin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Hobbies, Erwartungen an die Führungskraft, Teamfähigkeit
- Gründe für Wechsel, Thema der Bachelorarbeit, was stelle ich mir unter Weiterentwicklung vor
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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unkompliziert, strukturiert, schnell und offen
Bewerber/inHat sich 2023 bei STRABAG AG in Braunschweig als Personalreferentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe nichts anzumerken, es lief sehr viel strukturierter als ich es in der Vergangenheit hab kennenlernen dürfen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Lief alles nach Plan!
Bewerber/inHat sich 2023 bei BRVZ GmbH in Köln als Bereich Steuern beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Vorbereitung und Struktur des Gespräches
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr lockeres und übersichtliches Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ed. Züblin AG in Frankfurt am Main als Bauleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Soweit keine
Bewerbungsfragen
- Ziele, Berufsentscheidung
- Gründe für Wechsel, Studienwahl
- Warum haben Sie sich bei uns beworben?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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2 Monate lang auf eine Rückmeldung gewartet und dann mit einer Standartmail die Absage bekommen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Strabag PFS in Köln beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Rechtzeitige Rückmeldungen
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interessierte, engagierte, zugewendeter onboarding-Prozess. ich fühle und fühlte mich willkommen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ed. Züblin AG in Frankfurt am Main als Assistenz Bereichsleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles lief so reibungslos und optimal - ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsfragen
- Frage: was wünschen Sie sich von Ihrem Arbeitgeber.
- Bitte erzählen Sie uns ihren Werdegang - Fragen zur Persönlichkeit erübrigten sich dadurch
- kann mich nicht mehr erinnern dass noch mehr gefragt wurde. ich habe vermutlich durch meine offene Art zu erzählen Fragen bereits im Vorfeld beantwortet
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Mündliche Zusage und dann ohne Grund eine Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Strabag Property and Facility Services GmbH in Münster als Teamleiter Assistentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbern erst Zusage und dann über Dritte Person eine Absage mitgeteilt, auf Mails nicht reagiert. In meinen Augen keine fähigen Führungskräfte. Finger weg .
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Beworben, Vorstellungsgespräch, mündliche Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei STRABAG in Villingen-Schwenningen als Baggerfahrer Maschinist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es absolut keine. Wenn die mündliche Zusage eingehalten wird. (Mitsprache Recht Betriebsrat natürlich zu berücksichtigen)
Bewerbungsfragen
- Gründe für eine Einstellung?
- Gründe für Wechsel
- Alle Fragen und Antworten waren offen und ehrlich sowie aussagekräftig, sowie auch aufklärend und Informativ. Wenn nun dann die Schriftliche Zusage bzw. Arbeitsvertrag zu Stande kommt ist es eine Ehre einen Teil des Strabag Teams zu sein.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2022 bei STRABAG Property and Facility Services GmbH in Stuttgart als HR-Partnerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Habe keine Verbesserungsvorschläge für den Bewerbungsprozess. Habe mich sehr wohl im Gespräch gefühlt. Eine Rückmeldung kam auch sehr schnell nach dem Interview.
Bewerbungsfragen
Die Stationen im Lebenslauf erzählen
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