243 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
243 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
STRABAG SE Vorstellungsgespräche
STRABAG
SE
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professioneller, schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Strabag Property and Facility Service GmbH in Düsseldorf als Kalkulator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein sehr angenehmer Bewerbungsprozess. Innerhalb einer Woche wurde ich zum Bewerbungsgespräch eingeladen. Das Gespräch fand mit dem Vorgesetzten und einem aus der HR Abteilung statt. Die Atmosphäre war sehr angenehm. Das Gespräch hat fast 2 Stunden gedauert und war sehr locker. Zwei Tage nach dem Gespräch kam die Zusage mit einem Angebot. Angebot war leider etwas gering im Vergleich und deswegen habe ich mich auch anders entschieden. Insgesamt selten einen so professionellen und zügigen Bewerbungsprozess gesehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr erwartet… wenn Techniker und Meister niedriger wert sind wie Ausländische Ing. ohne Erfahrung!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Züblin Gebäudetechnik GmbH in München als Projektleiter TGA beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Laden besteht nur von Ausländischen Ing. Meister und Techniker aus DE sind nicht willkommen…. Leider!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wäre interessant gewesen, aber Gehalt war nicht marktkonform und somit nicht annehmbar
Bewerber/inHat sich 2022 bei STRABAG AG in Straubing als Sr. Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich über den aktuellen Markwerkt von Qualifikationen erneut beraten lassen.
Von solchen Unternehmen kommen dann Aussagen wie wir haben Fachkräftemangel, dabei ist vielleicht woanders das Problem.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Großer Konzern der auf seine Mitarbeiter schaut
Bewerber/inHat sich 2022 bei Züblin Timber GmbH in Aichach als Mitarbeiter Konstruktion/AV beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken Schwächen, Angaben zur Person, Vorstellung der Arbeitsbedingungen
- Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zielführend - effektiv
Bewerber/inHat sich 2022 bei STRABAG in Stuttgart als Application Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts - war super
Bewerbungsfragen
Letzte Arbeitsstelle, Tätigkeitsprofil
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freundliche Atmosphäre und angenehme Gespräche
Bewerber/inHat sich 2022 bei Züblin Timber GmbH in Aichach als Mitarbeiter Statik / Tragwerksplanung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Zusammenfassung des Werdegangs mit gezielten Nachfragen zu einzelnen Stationen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorsicht: erst Zusage, dann unglaubwürdige Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Strabag PFS in Düsseldorf als Kaufmännische Sachbearbeitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein so traditionsreiches und wertschätzendes Unternehmen ist nicht in der Lage, einen Stellenausschreibungsprozess zu bewerkstelligen? Zwei Wochen nach der telefonischen Zusage fällt jemandem auf, dass man nun doch eine interne Bewerbung vorziehen muss? Im Vorstellungsgespräch wurde sogar erwähnt, dass man schon länger versucht, die Stelle zu besetzen. Dann wurde die Stellenausschreibung aber noch einmal aktualisiert. Das passt doch vorne und hinten nicht zusammen! Und die Werte, auf die hier so viel Wert gelegt wird, sind dann wohl auch nichts wert. Verlässlichkeit sieht anders aus. Wenn man sich auf eine mündliche Zusage, die zudem per E-Mail bestätigt wurde, nicht verlassen kann, bezeichne ich das als hochgradig unprofessionell. Die HR-Abteilung möchte ich deshalb ausdrücklich bitten, keine unglaubwürdigen Kommentar à la „wertschätzenden und professionellen Umgang“ zu hinterlassen, da dies real ad absurdum geführt wurde. Ich kann nur jeder/m, die/der sich hier bewirbt, dringend raten, sich nicht auf irgendwelche mündlichen Zusagen zu verlassen...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professionell aber mit Vorurteilen
Bewerber/inHat sich 2022 bei STRABAG AG Hannover in Hannover als BIM Modellierer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei einem großen Mutterkonzern mit etlichen Tochtergesellschaften, sollte die Personalabteilung exakt darauf achten, dass auch die richtige Tochterfirma angegeben wird für die Stellenausschreibung.
Die Stelle war für die falsche Firma ausgeschrieben und ich war laut denen „unvorbereitet“.
Zudem durfte ich mich mit den klassischen Vorurteilen des Öffentlichen Dienstes auseinandersetzen.
Bewerbungsfragen
- Warum wollen Sie die Firma wechseln?
- Sind Sie sich sicher, dass Sie das Arbeitspensum schaffen, da Sie aus dem öffentlichen Dienst kommen?
- Ist Ihnen bewusst, dass das Work-Life Balance bei Strabag anders sein wird als im öffentlichen Dienst?
- Sie haben bislang einen sehr beschränktes Aufgabenfeld bei Ihrem jetzigen Arbeitgeber, warum sollten wir genau Sie für die Stelle in Erwägung ziehen? (Die Stelle war für Berufseinsteiger unter anderem)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessantes Interview
Bewerber/inHat sich 2022 bei BRVZ GmbH in Köln als Bilanzbuchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freundliches, offenes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei ZÜBLIN in Hamburg als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die beiden Gesprächspartner waren professionell und kamen ehrlich rüber
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.