Eine schlechter Führungsstil sprengt die Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung wird gelebt.
Viele verschiedene Produkte und Produktionstechniken, so dass der Inhalt der Arbeit abwechslungsreich und spannend ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein zu viel an Arbeit und Aufgaben gab es schon immer. Eine inkomplette Führung fährt mit einer arroganten mobbenden Art die Firma an die Wand. Das saugt die letzte noch vorhandene Motivation weg. Ein Grüppchen wohlgelittener Personen steht noch aufrecht da, hält den Mund, genießt den Status des Gelobtwerdens und agiert, als wenn nichts wäre,...
Verbesserungsvorschläge
Aus hoher personeller Fluktuation lernen und überlegen, woran es liegt. Jeder, der geht, nimmt wertvolles erworbenes Knowhow mit. Neu Eingestellte müssen dieses Know-How mühsam aufbauen. Einlernen bedeutet für alle Angestellten, dass die dafür eingesetzte Arbeitszeit woanders fehlt => ein vicious circle
Personellen Notstand beseitigen.
Zerstörerische Vorgesetzte entfernen.