Die Entwicklung geht leider in die falsche Richtung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Strama MPS gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Versuchen Mitarbeiter zu halten und zu motivieren statt demotivation durch Mikromanagement und noch mehr Abreitslast.
Kommunikation
Kaum Kommunikation. Man hört immer, dass es der Firma schlecht geht um rechtzufertigen, dass es keine Gehaltserhöhung gibt.
Work-Life-Balance
Samstag und Sonntagsarbeit wird teilweise vorausgesetzt
Vorgesetztenverhalten
Mikromonagement
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und abwechslungsreiche Projekte.
Gleichberechtigung
So gut wie keine Frauen in Führungspositionen
Arbeitsbedingungen
Standard
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer klein gehalten. Kollegen die ausscheiden werden immer durch günstige Studienabgänger ersetzt. Diese verdienen oft nur so viel wie nach einer Ausbildung.
Image
Noch sehr gut in der Region. In der Branche leidet das Image.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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