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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Strama-MPS Maschinenbau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 93 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
je Abteilung unterschiedlich, meistens aber gut
Gut, durch eine 35-Stunden-Woche und Kernzeit am Freitag bis 12.15 Uhr
Lässt sich aber nicht in allen Bereichen umsetzen.
das Verhalten der Geschäftsleitung ist unterirdisch, sie umgibt sich mit Mitläufern und macht Kritiker mundtot bzw. eliminiert diese.
bei den einzelnen Vorgesetzten ist das Führungsverhalten sehr unterschiedlich, sie versuchen die Fehler der Geschäftsleitung von den Mitarbeitern fernzuhalten, um diese zu schützen.
das ist der Grund, der die Mitarbeiter hier hält - Top!
Bis vor zwei Jahren war die Firma ein Top-Arbeitgeber. Heute ist das Unternehmen mit Vorsicht zu genießen, Intrigen und Lügen prägen den Arbeitsalltag.