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Strama-MPS 
Maschinenbau 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Eigentlich gute Firma mit zunehmenden Schwächen

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Strama - MPS Maschinenbau GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich, dass die Bezahlung passt und ich wahrscheinlich noch länger einen sicheren Job habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch das rasante Wachstum sind viele in Positionen gerutscht, denen sie nicht gewachsen sind. Deshalb verschlechtert(e) sich die Stimmung zunehmend.
Dadurch entsteht Fluktuation.

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche mir wieder mehr Präsenz der Geschäftsleitung in den Hallen um auch mal die Head Ofs zu kontrollieren.

Arbeitsatmosphäre

Im Team wäre die Arbeitsatmosphäre eigentlich gut.
Wird leider immer wieder durch Launen der BU-Leiter / Head Ofs getrübt.

Kommunikation

Leider viel Gerede und wenig Bewegung.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen, die Probleme mit dem Vorgesetzten haben, sich aber nichts sagen trauen. Daher kommen dann auch untereinander Spannungen.

Work-Life-Balance

Urlaub und Überstunden können so weit es geht wie gewünscht bzw. zu jeder Zeit genommen werden.

Vorgesetztenverhalten

Leider kann man diese in vielen Abteilungen nicht mehr richtig einschätzen da die Vorgesetzten solche Stimmungsschwankungen haben, dass es oft nicht mehr schön ist. Den einen Tag super nett und den anderen leider mit entmutigenden Aussagen gegenüber den Arbeitern.
Manche schreien cholerisch und das ist nicht unbedingt ein Zeichen der Stärke.
Von den Arbeitern wird auch viel verlangt, was sie selbst allerdings nicht leisten wollen.
Stehen oft zusammen beim "ratschen", "kudern" und lachen nebenbei.
Es kommt auch des Öfteren vor, dass während der Arbeitszeit mal ein Bierchen gekippt wird.
Dieses Verhalten geht in meinen Augen gar nicht.

Gleichberechtigung

Mütter hatten es in jüngster Zeit eher schwer wieder zurück kommen zu dürfen

Gehalt/Sozialleistungen

Die Firma ist meines Erachtens in Straubing und Umgebung auf jeden Fall vorne dabei.

Image

Wo ich vor einigen Jahren dort angefangen habe war es super. Leider ist das nicht mehr der Fall.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team der Strama-MPS

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung und die Zeit, die Sie sich hierfür genommen haben. Wir schätzen es sehr, dass Sie sowohl positive Aspekte wie unsere Gehaltsstruktur als auch Bereiche, die verbessert werden können, angesprochen haben.

Wir nehmen Ihre Hinweise zum Thema Wachstum und den Herausforderungen, die sich daraus ergeben, sehr ernst. Es ist uns bewusst, dass schnelles Wachstum mitunter eine Belastung für Teams und Prozesse darstellen kann. Wir arbeiten daran, unsere Führungskräfte stärker zu unterstützen und unsere interne Kommunikation weiter zu verbessern, um solche Entwicklungen besser zu steuern.

Auch das Thema Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit im Team liegt uns am Herzen. Ihr Feedback zu den Herausforderungen im Kollegenzusammenhalt und der Wahrnehmung des Vorgesetztenverhaltens nehmen wir uns zu Herzen. Wir arbeiten stetig daran, dass sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und gehört fühlen.

Die Work-Life-Balance ist ein zentraler Punkt, und wir freuen uns, dass Sie die Flexibilität in Bezug auf Urlaub und Überstunden positiv hervorgehoben haben.

Zum Thema Gleichberechtigung möchten wir betonen, dass es uns sehr wichtig ist, alle Mitarbeitenden – unabhängig von ihrer Lebenssituation – gleich zu behandeln und zu unterstützen. Insbesondere setzen wir uns dafür ein, Mütter nach einer Elternzeit bestmöglich zu unterstützen und sie in dieselben oder ähnliche Positionen zurückzuholen, um den Wiedereinstieg so reibungslos wie möglich zu gestalten. Wir sind uns bewusst, dass dies ein kontinuierlicher Prozess ist, und arbeiten aktiv daran, diesen Bereich weiter zu stärken.

Gerne stehen wir Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um Ihre Erfahrungen im Detail zu besprechen. Wenden Sie sich hierfür gerne vertrauensvoll an Ihren HR Business Partner.

Wir hoffen, in Zukunft die Gelegenheit zu haben, Ihre Erfahrungen in unserem Unternehmen noch positiver zu gestalten.

Freundliche Grüße
Ihr HR-Team der Strama-MPS

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