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Strama-MPS 
Maschinenbau 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Straubing

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Für zukünftige Mütter ungeeignet

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Strama MPS gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt war top

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt im Team

Verbesserungsvorschläge

Das halten was man verspricht

Kollegenzusammenhalt

Aus den Augen aus dem Sinn ist dort das ungeschriebene Motto

Work-Life-Balance

Es wird einem versprochen das alles nach der Elternzeit mit Kind und teilzeit super funktioniert und sie ja so flexibel sind als Arbeitgeber usw aber um wieder zurückkommen zu können sollte man bedenken das dies nur mit vollzeit funktioniert und home Office ist absolut nicht drinnen... also als Mama kaum zu schaffen dort wieder Fuß zu fassen

Vorgesetztenverhalten

Erst wird gesprochen das man unbedingt wieder kommen muss weil man gebraucht wird und dann kurz davor wird gesagt es geht doch nicht so wie man es ausgemacht hatte

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team der Strama-MPS

Liebe ehemalige Mitarbeiterin,

wir möchten uns für Ihre Bewertung bedanken, die wir aufmerksam gelesen haben und beherzigen.

Wir bedauern es aufrichtig, dass die Rückkehr nach Ihrer Elternzeit nicht dem gewünschten Verlauf entsprochen hat.
Zudem sind wir verwundert darüber, dass in ihrem Arbeitsbereich scheinbar die Regelungen zum mobilen Arbeiten nicht transparent kommuniziert wurden.
Es tut uns leid, dass ihr Vertrauen in die Vorgesetzten und das Unternehmen durch diese negative Erfahrung untergraben wurde.

Besonders erstaunt hat uns Ihre Wahrnehmung „aus den Augen aus dem Sinn“.
Um den Kontakt zum bisherigen Team als auch den Bezug zum Unternehmen zu halten, sind Kolleginnen und Kollegen in Elternzeit jederzeit auf Betriebsfeierlichkeiten (Gäubodenvolksfest, Weihnachtsfeier, Betriebsversammlung) herzlich willkommen und erhalten seit dem letzten Jahr auch eine schriftliche Einladung dazu.

Tatsächlich sind transparente Kommunikation, ein gutes Miteinander und ein wertschätzender Umgang wesentlicher Bestandteil unserer Firmenkultur. Wir bedauern sehr, dass dies in ihrem speziellen Fall nicht erlebt wurde.

Um weitere konstruktive Hinweise von Ihnen zu erhalten, würden wir uns über eine persönliche Nachricht sehr freuen.

Freundliche Grüße
Ihr HR-Team der Strama-MPS

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