5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider gar nichts
Keine eindeutige Führungskraft erkennbar, es fehlt die Seele des Hotels, es werden keine arbeitsrechtlichen Regeln und Fristen eingehalten, insbes. bei Kündigungen. Viele der ausländischen Mitarbeiter sind ahnungslos und nehmen das hin.
Das Personal ist die Visitenkarte des Hotels, mehr offene Kommunikation, nicht nur hintenrum mit anderen. Die betreffenden Personen direkt ansprechen.
Unter den Angestellten überwiegend positiv
Es wird viel geredet, das drückt auf das Image, auch die Gäste spüren die kalte Stimmung
Ausgeglichen, kurzfristig was zu planen ist jedoch schwierig da alle Abteilungen unterbesetzt
Untereinander ist das Verhältnis sehr gut, man unterstützt auch insbes. ausländische Kolleginnen.
Die Gutmütigkeit der älteren Mitarbeiter wird ausgenutzt
Unnahbar, blockt auch die Kommunikation zum Hoteleigner.
Nach außen hin ein schönes Haus
Kommunikation erfolgt nur hintenrum (Getratsche). Mitarbeiter werden nur zur Kündigung pers. zitiert. Wenn jemand mit der Hotelleitung sprechen möchte braucht er einen Termin.
Nur Mitarbeiter die dem Chef gut gesinnt sind, werden gut behandelt.
Beim Einstellungsgespräch wird einem alles versprochen, eigene Ideen sind erwünscht, man soll sich einbringen usw.
Umgesetzt wird davon gar nichts, sondern immer im Vorfeld schon ein Riegel vorgeschoben
Die Falschheit und Hinterhältigkeit
Vorgesetzte unterstützen die Mitarbeiter in allen Belangen
Leider gibt es immer wieder mal Kollegen, die all das immer noch nicht zu würdigen wissen. Die sollten wirklich mal in andere Betriebe schauen - die Sandburg ist wirklich ein Top-Arbeitgeber
Passt sehr gut - trotz der Branche
wird unterstützt. Jeder, der sich bemüht kann aufsteigen
Dieser Arbeitgeber sieht wirklich, wenn man mit Herz & Verstand dabei ist & würdigt dies auch mit entsprechenden Gehaltserhöhungen - auch ohne, dass man danach fragen muss !
jeder Zeit höflich & mit gegenseitigem Respekt
Es wird sehr auf die Arbeitszeiten / Überstunden geachtet. Sollte man zu viele Überstunden angesammelt haben, darf man die auch während der Saison nach Absprachen abbummeln. Eine Mahlzeit wird gestellt ohne dass die persönlich versteuert werden muss, der Umgangston ist stets höflich, es gibt auch mal Bonuszahlungen & die Mitarbeiterwohnungen sind sehr, sehr schön.
Lobenswert. Jeder Geburtstag eines Mitarbeiters wird besonders gewürdigt, Schichtpläne werden teilweise mit den Mitarbeitern gemeinsam besprochen & auf Wünsche der Mitarbeiter eingegangen. Natürlich nur, wenn nicht Krankheiten oder Urlaube von anderen Mitarbeitern dazwischen kommen.