Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Straßen.NRW die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- gutes Intranet, gute Marketingstrategien
- leider wurde viel hinter dem Rücken geredet
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens vorhanden
- leider sehr schlechte Kommunikation, bei Problem wird nicht agiert
- wichtige Gespräche werden innerhalb von ein paar Minuten zwischen "Tür und Angel" erledigt
- grundsätzlich bestimmt gute und interessante Aufgaben, wenn man sie nicht verwehrt bekommt
- Betriebsklima war leider eher negativ geprägt