6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsplattform ersetzt Bearbeitung und guten Stil nicht
Bewerber/inHat sich 2020 als Senior Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Trotz Successfactors-Bewerbungsplattform keine Eingangsbestätigung der Bewerbung, keine Absage und keine Möglichkeit zum Nachfassen
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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9 Monate Antwortzeit für Standard-Absage. Stelle wurde angeblich eingestellt.
Bewerber/inHat sich 2019 als Sales Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
HR Abteilung aufstocken
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Langsame Personalabteilung und Lohmverhandlung wie auf einem Markt
Bewerber/inHat sich 2016 als Inhouse beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur alteingesessene gut bezahlen. Die Gehaltsunterschiede sind viel zu groß!
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Englisch, Werdegang
- Wechselgrund, bisherige Erfahrung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr offen in entspannter Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2015 als Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung ist sehr professionell aufgestellt und betreut den bewerben von A bis Z.
Es sind offene Gespräche in einer lockeren Atmosphäre. Die Reaktionszeiten sind sehr gut. Ich habe selten so eine gute HR Aufstellung gesehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2014 als Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
schnelle Reaktion auf meine Bewerbung, nette Gesprächsatmosphäre, wertschätzender Umgang
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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unprofessionell, da die Stelle auf englisch war aber ich habe die ganze Zeit auf deutsch gesprochen
Bewerber/inHat sich 2019 als Inside Sales beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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