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Stratasys 
GmbH
Bewertungen

35 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider nicht mehr das, was es einmal war

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die netten Kollegen, das Mitarbeiterangebot (Kantine, Fitness, modernes Ambiente etc.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar, Führungskräfte und Management sind oft zu jung und unerfahren. Man merkt schnell, welche „Lieblinge“ von Entscheidern gefördert und befördert werden. Hat man schlechte Beziehungen oder vertritt eine andere Meinung hat man es deutlich schwerer.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz und Kommunikation sollte wirklich gelebt werden und vielleicht auch manchmal auf die Empfehlung von Mitarbeitern gehört werden. Nicht nur spontan als ob.

Fairness und Gleichberechtigung sollte noch einmal genauer geprüft werden, um Unmut zu vermeiden. Mitarbeiter sind nicht blöd und der Flurfunk funktioniert immernoch gut. Gerechter und gleicher Umgang wäre wünschenswert, egal ob Karriere, Gehalt oder sonstiges.

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend nette Kollegen

Image

Leider nicht mehr so gut, wie es einmal war

Karriere/Weiterbildung

Leider wenig Möglichkeiten. Wenn man gute Beziehungen hat innerhalb der Firma wird oft aber versucht, was zu machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist nicht schlecht, aber es wird auch viel gefordert bzw. man muss viel hinnehmen

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind eines der Gründe, warum viele so lange bleiben.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es solche und solche, ich habe leider aktuell nicht so viel Glück und wurdr von meinem Vorgesetzten mehrfach enttäuscht.

Arbeitsbedingungen

Sehr modern eingerichtet, Kantine, Fitness. Hier kann man sich eigentlich nicht bescheren

Kommunikation

Kommunikation wird oft überbewertet. Das heißt oft wird zu spät oder rein über den Flurfunk kommuniziert. Transparenz wird vordergründlich groß geschrieben, aber leider nicht umgesetzt. Schade

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben, viel Gestalungsspielraum, aber man wird zum Teil etwas gehemmt von zu vielen Entscheidern oder dem Headquarter.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Mitarbeiterentwicklung und intransparentes Gesamtsystem.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee, Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hire and Fire Mentality

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur Manager fördern. Mitarbeiter fair bezahlen und fördern. HR vergreift sich im Ton, verantwortungslos und unerfahren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bester Ausbildungsbetrieb den man sich wünschen kann.

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre im Büro ist wirklich gut. Auch der Umgang mit uns Auszubildenden ist wirklich sehr zu loben. Man behandelt uns auf Augenhöhe und das Ziel uns was beizubringen ist für alle Mitarbeiter sehr wichtig.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Bezahlung Top - Atmosphäre flop!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte Arbeitsatmosphäre

Verbesserungsvorschläge

das ist Aufgabe der Personalabteilung!

Vorgesetztenverhalten

Einige Vorgesetzte diskriminieren und schikanieren Mitarbeiter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hire and Fire / Wer nicht spurt, der fliegt

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Ausstattung und Dienstwagen sind wirklich Top.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Management hat keinerlei soziale Kompetenz
- Die Führungsriege versteht leider nicht, dass Mitarbeiter keine Handelsware ist
- Kommuniziert wird leider selten im positiven Sinne
- Gegenseitiges "verpetzen" unter den Kollegen wird gefördert, statt es zu unterbinden und so ein gemeinschaftliches Miteinander zu gewähren.

Verbesserungsvorschläge

Ich gebe keinen Vorschlag ab. Das wird sowieso nichts ändern.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel getan um den Schein zu wahren. Team-Events werden regelmäßig veranstaltet, aber diese nützen eben nichts, wenn ein Tag später gleich mal über anwesende Personen hergezogen wird.

Image

Image ist noch gut, aber viele Kunden spüren, dass es unrund läuft. Oft wechseln die Ansprechpartner, das vergrault die Kunden.

Work-Life-Balance

Aus meiner Sicht ist es in Ordnung. Gleitzeit gibt es leider nicht. Strikte Arbeitszeit von 8-17 Uhr. Gelegentlich auch etwas länger, aber alles im Rahmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist überdurchschnittlich. Es gleicht das schlechte Arbeitsklima und die Vetternwirtschaft aber leider nicht aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich glaube in der Branche ist "Umweltschutz" sehr schwierig, da die entwickelten Stoffe meist chemisch hergestellt werden und es keine Langzeitstudien gibt.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier gibt es lediglich wenigen Kollegen, denen man wirklich Internas anvertrauen sollten. Sonst landet nämlich jedes Wort beim Vorgesetzten. Es scheint zum "guten Ton" in der Firma zu gehören, sich gegenseitig in die Pfanne zu hauen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt wirklich ein paar wenige, richtig anständige Vorgesetzte (Ich habe dieses Glück nicht). Diese sind aber selten und leider nur im niedrigen Management anzutreffen

Arbeitsbedingungen

Austattung ist gut. Falls man etwas benötigt, kann man es sich jederzeit irgendwo kaufen und die Rechnung einreichen. Es wird nirgends gespart. Die Dienstwagen sind immer Top ausgestattet und es handelt sich zumeist um sehr gute Fahrzeuge der oberen Mittelklasse.

Kommunikation

In all der Zeit nicht ein einziges Lob. Aber beim Schimpfen ist man im Management immer gleich dabei.

Interessante Aufgaben

Die Technologie ist spannend, auch wenn man nicht der einzige Anbieter auf dem Markt ist. Die Konkurrenz schläft nicht und startet erste Überholmanöver

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Dynamisches & freundliches Unternehmen

3,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

1.Offenheit
2.individuelle Lösungen möglich
3.Tolle Kollegen & Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sehr viel Kommunikation in Englisch

Verbesserungsvorschläge

macht weiter so!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schicke Firma mit israelisch/amerikanisch veranlagte Unternehmenskultur

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

großer Parkplatz

Kantinenessen

Fitnessraum

interessante Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kurze und sehr schlechte Einarbeitungszeit - bei Stratasys heißt die Divise: learning by doing!

Personalabteilung macht viele unnötige Fehler, wenn man dann die Damen dort darauf aufmerksam macht, heißt es von der Personalleitung "wir machen nichts falsch".

Vorgesetzte sind oftmals blind für ihre eigene Abteilung und merken gar nicht dass ihre Mitarbeiter unzufrieden sind, denn bei den Meetings heißt es bei den Mitarbeitern meistens, dass alles OK sei - was aber nicht so ist.

Es werden ganz klar die Mitarbeiter bevorzugt die: länger dabei sind, eine höhere Position haben oder mit den höher gestellten gut auskommen.

Verbesserungsvorschläge

-alle in der Firma sind gleichwertig zu behandeln und die Einarbeitungszeit muss besser sein!!

Gleichberechtigung

ganz klar; es werden einige Mitarbeiter (die beliebt sind, etc...) klar bevorzugt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Wir machen´s so oder ne doch ganz anders, oder am besten erstmal 5 Meeting´s !

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man darf sich mit Innovativen Produkten beschäftigen, und hat es meist mit tollen Kunden zu tun.
Das Essen in der Kantine ist gut, mitlerweile nur noch selten ungenießbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten ist häufig Fragwürdig und interne Strukturen werden ständig verändert, irgendwann blickt keiner mehr durch. Alles sehr Amerikanisch-Hire and Fire Mentalität.
Es gibt einige weinige Kollegen die schon länger "dabei" sind und hier herscht auch ein gewisser zusammenhalt. Alles was an hilfsbereitschaft über die eigene Abteilung hinaus geht kann schon mal schwierig werden.

HR Abteilung = Katastrophe, hier sind Fehler aller art nicht die Ausnahme sondern die Regel.

Die Arbeitsauslastung variiert leider sehr stark und gerade zum Quartalsende sind viele viele Überstunden an der Tagesordnung.

Insgesamt ist man auch einfach viel mit Internem Kram beschäftigt und kommt zu seiner eigentlichen Aufgabe immer weniger. Und dann sind da Kollegen wo man sich fragt was machen die den ganzen Tag außer sich selbst zu verwalten, zu atmen und zu verdauen.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal auf die Leute hören die länger als ein paar Monate da sind die wissen ja vielleicht auch was.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Innovative und mitarbeiterfreundliche Firma

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr innovative Produkte ( 3D-Drucker )
Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine betriebliche Altersvorsorge;

Verbesserungsvorschläge

betriebliche Altervorsorge;


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Strukturprobleme meets Vetternwirtschaft

2,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die "Family"-Gefühl war früher sehr stark ausgeprägt, schwindet aber von Jahr zu Jahr.

Image

Wer eine Weile in der Firma verbracht blickt schnell hinter die Fassade.

Karriere/Weiterbildung

De facto nicht existent. (miserables HR Management)

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter variieren sehr stark. Keine VWL. Bonus an Zielvereinbarungen geknüpft.

Kollegenzusammenhalt

Variiert von Abteilung zu Abteilung sehr stark. Generell sind aber die meisten hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden überwiegend weggeredet anstatt gelöst.

Kommunikation

Geredet wird viel...

Gleichberechtigung

Rockträgerinnen sind klar im Vorteil.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung schwankt stark und Prozesse sind meist ineffizient.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

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