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STRATO 
AG
Bewertung

Ist nicht besser geworden, seit Strato zu UI gehört. Leistung lohnt sich nicht.

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Strato in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leistung lohnt sich nicht! Großraumbüro ist schrecklich. Homeoffice könnte flexibler sein und mehr Unterstützung erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ständig wieder eine neue Idee durchgepeitscht und dauert umstrukturiert wird, so sie dem Unternehmen dient, schafft das viele Unruhe und z.T. inzwischen auch Frust.
Andererseits, bei allen jahrelang anhängigen Entscheidungen, bei dem das Unternehmen vielleicht seinen Mitarbeitern die Leistungen adäquat vergüten müsste (Stichwort Rufbereitschaft) man sich massig Zeit lässt, schafft das keine gutes Gefühl zum Unternehmen. Es entsteht dann eher ein Zitronengefühl.

Arbeitsatmosphäre

Abhängig von der Abteilung gibt es größere Unterschiede.

Kommunikation

Es werden nur Erfolge kommuniziert, wenig über Probleme.

Kollegenzusammenhalt

Abhängig von der Abteilung gibt es Unterschiede. In meinem Bereich ist es recht gut.

Work-Life-Balance

Da gibt es kaum Probleme.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro ist das ganze Jahr zu kalt, auch bei >30°C Außentemperatur. Großraumbüro ist schon selbst ein Problem für einen Softwareentwickler. Es gebt aber auch schlimmer, was man so hört.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn es dem Image dient.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man die Inflation heraus rechnet verdiene ich heute weniger als bei meiner Einstellung. Das geht alle so. Sozialleistungen sind ok, aber sicherlich nicht über dem Durchschnitt, aber auch nicht darunter.

Image

Bezahlung ist ein Problem. Seit Strato zu UI gehört ist einiges schlechter geworden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt so gut wie keinen Karrierepfad. Noch nicht einmal den Title Senior Entwickler oder so. So spart man eine Menge Geld. Weiterbildung muß man selbst in die Hand nehmen, ist aber inzwischen besser. Früher wurde das sehr ungern gesehen. Man könnte ja woanders hin wechseln.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team IONOSTalent Acquisition Manager

Hallo,

vielen Dank für dein ausführliches und sehr konstruktives Feedback. Wir nehmen deine Kritikpunkte wohlwollend zur Kenntnis. Falls du noch weitere Anmerkungen hast, kannst du dich gerne personal@strato.de wenden.

Viele Grüße
Dein HR-Team

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