Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei STRATO die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 272 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
55 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder unterstützt jeden und gibt Hilfestellung, toller Zusammenhalt
Arbeitszeiten für mich perfekt, ich kann meine Freundschaften pflegen, Familie etc
Regelmäßige und gute Feedback Gespräche,immer ansprechbar, sehr angenehmer Umgang mit Mitarbeitern, regelmäßig Kick offs, in Meetings wird gemeinsam nach Lösungen gesucht und auch gefunden, Mitarbeiter werden mit einbezogen
Vorstand kommuniziert Entscheidungen nicht transparent. Im Team hingegen gute Kommunikation.