Inspirierendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Weiterentwicklung und Innovation
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist freundlich und hilfsbereit. Ideen und Vorschläge werden ernst genommen, und man hat das Gefühl, dass die eigene Meinung zählt. Die Stimmung im Büro ist locker, aber trotzdem professionell. Man fühlt sich wohl und kommt gern zur Arbeit.
Kommunikation
Die Kommunikation bei Straub Marbert funktioniert insgesamt sehr gut. Entscheidungen werden schnell getroffen, und man bekommt bei Fragen oder Anliegen zügig Rückmeldungen. Die Geschäftsleitung ist nah an den Mitarbeitenden dran und nimmt sich Zeit für regelmäßige Updates und persönliche Gespräche. Man merkt deutlich, dass sich in der Firma gerade viel bewegt und Weiterentwicklung großgeschrieben wird.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Events und Firmenveranstaltungen sorgen dafür, dass der Teamgeist gestärkt wird und man sich auch außerhalb des Arbeitsalltags besser kennenlernt. Natürlich gibt es, wie in jeder Firma, auch mal unterschiedliche Meinungen, aber das wird meist offen und fair gelöst. Insgesamt ein tolles Team, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden!
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten, die es ermöglichen, Beruf und Privatleben besser unter einen Hut zu bekommen. Auch kurzfristige Absprachen sind in der Regel kein Problem, was die Planung erleichtert. Wer eigenverantwortlich arbeitet und sich gut organisiert, findet hier definitiv eine Balance zwischen Job und Freizeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar, unterstützen bei Herausforderungen und geben konstruktives Feedback. Auch die Geschäftsleitung ist aktiv ins Tagesgeschäft eingebunden und hat stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und die Meinung der Mitarbeitenden wird geschätzt und einbezogen. Außerdem werden Weiterentwicklung durch Schulungen, Workshops und individuelle Karrieregespräche aktiv gefördert. Man fühlt sich ernst genommen und hat das Gefühl, gemeinsam auf ein Ziel hinzuarbeiten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind unglaublich vielfältig und spannend – vor allem durch die besondere Dynamik der Kosmetikbranche. Kein Projekt gleicht dem anderen, und man arbeitet ständig an neuen, kreativen Produkten und Konzepten. Von der Produktentwicklung über Marketingkampagnen bis hin zu Verpackungsdesign und Markteinführungen ist alles dabei. Eigene Ideen können eingebracht und Projekte aktiv mitgestaltet werden. Die abwechslungsreichen Aufgaben sorgen dafür, dass es nie langweilig wird und man sich immer wieder neuen Herausforderungen stellen kann.
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung und ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen für produktives und komfortables Arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma legt spürbar Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Nachhaltigkeit spielt bei Produktentwicklung und Verpackungen eine wichtige Rolle. Auch soziale Verantwortung wird durch faire Arbeitsbedingungen und Unterstützung sozialer Projekte wahrgenommen. In einigen Bereichen könnte das Engagement noch weiter ausgebaut werden, aber die Richtung stimmt absolut.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter bei Straub Marbert sind fair und marktgerecht. Zusätzlich gibt es attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Sonderzahlungen. Leistung wird anerkannt und entsprechend honoriert.
Image
Straub Marbert genießt in der Kosmetikbranche ein gutes Image und steht für Tradition sowie Qualität. Die Marken des Unternehmens sind bekannt und haben eine treue Kundschaft. Intern wird aktiv daran gearbeitet, das Image weiter zu modernisieren und neue Zielgruppen anzusprechen. Mit den laufenden Verbesserungen ist das Unternehmen klar auf dem richtigen Weg.
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative wird gefördert, und es gibt zahlreiche Chancen, Verantwortung zu übernehmen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Regelmäßige Schulungen, Workshops und individuelle Entwicklungspläne unterstützen die persönliche und fachliche Weiterbildung. Wer Engagement zeigt und gute Leistungen erbringt, kann schnell aufsteigen und sich langfristig weiter entwickeln. Die offene Kommunikation und die Unterstützung durch die Führungsebene machen den Karriereweg transparent und motivierend.