Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Straub die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation bei Straub Marbert funktioniert insgesamt sehr gut. Entscheidungen werden schnell getroffen, und man bekommt bei Fragen oder Anliegen zügig Rückmeldungen. Die Geschäftsleitung ist nah an den Mitarbeitenden dran und nimmt sich Zeit für regelmäßige Updates und persönliche Gespräche. Man merkt deutlich, dass sich in der Firma gerade viel bewegt und Weiterentwicklung großgeschrieben wird.
Gemeinsame Events und Firmenveranstaltungen sorgen dafür, dass der Teamgeist gestärkt wird und man sich auch außerhalb des Arbeitsalltags besser kennenlernt. Natürlich gibt es, wie in jeder Firma, auch mal unterschiedliche Meinungen, aber das wird meist offen und fair gelöst. Insgesamt ein tolles Team, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden!
Es gibt flexible Arbeitszeiten, die es ermöglichen, Beruf und Privatleben besser unter einen Hut zu bekommen. Auch kurzfristige Absprachen sind in der Regel kein Problem, was die Planung erleichtert. Wer eigenverantwortlich arbeitet und sich gut organisiert, findet hier definitiv eine Balance zwischen Job und Freizeit.
Die Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar, unterstützen bei Herausforderungen und geben konstruktives Feedback. Auch die Geschäftsleitung ist aktiv ins Tagesgeschäft eingebunden und hat stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und die Meinung der Mitarbeitenden wird geschätzt und einbezogen. Außerdem werden Weiterentwicklung durch Schulungen, Workshops und individuelle Karrieregespräche aktiv gefördert. Man fühlt sich ernst genommen und hat das Gefühl, gemeinsam auf ein Ziel hinzuarbeiten.
Die Aufgabenbereiche sind unglaublich vielfältig und spannend – vor allem durch die besondere Dynamik der Kosmetikbranche. Kein Projekt gleicht dem anderen, und man arbeitet ständig an neuen, kreativen Produkten und Konzepten. Von der Produktentwicklung über Marketingkampagnen bis hin zu Verpackungsdesign und Markteinführungen ist alles dabei. Eigene Ideen können eingebracht und Projekte aktiv mitgestaltet werden. Die abwechslungsreichen Aufgaben sorgen dafür, dass es nie langweilig wird und man sich immer wieder neuen Herausforderungen stellen kann.
Das Team ist freundlich und hilfsbereit. Ideen und Vorschläge werden ernst genommen, und man hat das Gefühl, dass die eigene Meinung zählt. Die Stimmung im Büro ist locker, aber trotzdem professionell. Man fühlt sich wohl und kommt gern zur Arbeit.