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Strehlow 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Strehlow die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Strehlow
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Strehlow
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

41 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    49%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    39%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    39%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gerne null Sterne

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kenn die Firma nicht

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ausbaufähig

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Du kannst alles machen, wirst du aber nicht angemessen bezahlt

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte wie in 90% der Firmen besser sein

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am anfang war alles ok...dann ging man nur noch mit Bauchschmerzen hin.Teamleiterin die ihre private Belange an erster Stelle stellt,vor allem Anderen,wen man fragen stellte,genervt Blicke und Antworten,man traute sich dann schon gar nichts mehr zu fragen

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