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Strehlow 
GmbH
Bewertungen

77 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 54%
Score-Details

77 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

40 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 34 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter und fairer Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Strehlow GmbH in Magdeburg gearbeitet.

Work-Life-Balance

Homeoffice flexibel nutzbar

Karriere/Weiterbildung

Liegt an jedem selbst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehrmals jährlich werden Spendenaktionen, Umstellung auf Hybrid bzw e Fahrzeuge

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind fair untereinander und helfen sich auch gegenseitig aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik, höhenverstellbare Arbeitsplätze

Kommunikation

Kann man wie in jedem Unternehmen verbessern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Strehlow GmbH in Magdeburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der einzelnen Bereiche ist die Stimmung gut, auch bereichsübergreifend. Es ist nirgends immer alles perfekt, auch in anderen Firmen nicht.

Image

Wird nach außen teilweise schlechter dargestellt, als es in Wirklichkeit ist. Schlechte Bewertungen schreiben sich immer schnell, kaum jemand schreibt wenn alles gut ist. Wir arbeiten miteinander und nicht gegeneinander und vor allem helfen wir Menschen mit unserer Arbeit.

Work-Life-Balance

Man geht auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ein und versucht alles möglich zu machen. Durch die Unterstützung der KollegInnen sind auch kurzfristige Termine/Wünsche möglich.

Karriere/Weiterbildung

Auf jeden Fall möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jedes Jahr an Weihnachten sammelt die Belegschaft für eine Organisation/ein Projekt. Es wird Kuchen gebacken und verkauft und es gibt immer einen Weihnachtsbaum mit Wunschzetteln. In diesem Jahr konnten wir Menschen und Tiere vom Tieranker glücklich machen. Der Zusammenhalt ist hier sehr groß. Ebenfalls gab es für jeden Mitarbeiter in diesem Jahr einen Weihnachtsbaum. Es gibt eine jährliche Weihnachtsfeier sowie ein Sommerfest. Im Sommer kommt auch das Eismobil oder es wird der Grill angeschmissen. Jede Etage verfügt über eine Küche und es gibt auf einzelnen Etagen sehr gute Kaffeemaschinen, wo sich jeder bedienen darf.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist deutlich spürbar. Die KollegInnen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Ausnahmen wird es immer und überall geben.

Umgang mit älteren Kollegen

Jüngere KollegInnen lernen von älteren Kolleginnen und umgekehrt genauso. Das „Alter“ ist am Ende nur eine Zahl.

Vorgesetztenverhalten

Hat sich ebenfalls deutlich gebessert und positiv verändert. Auch hier ist die Kommunikation auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind mittlerweile ebenfalls sehr gut ausgestattet. Viele MitarbeiterInnen haben bereits Stehtische und Laptops. Es wird immer nach einem guten Standard geschaut. Die IT hat sich in der letzten Zeit auch sehr positiv entwickelt, Tickets werden schnell bearbeitet, sodass es keine großen Leerlaufzeiten gibt.

Kommunikation

hat sich in der letzten Zeit um einiges verbessert. Die Kommunikation ist auf Augenhöhe und nicht von oben herab.

Gleichberechtigung

Hier gibt es keinen Unterschied. Es gibt viele Frauen (und auch Männer) in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr durchstrukturierte Bereiche, die ihre Daily Doings haben, aber auch dort gibt es immer wieder neue Themen, Ideen. Kein Kunde ist gleich und das macht unsere Arbeit sehr vielfältig und interessant.


Gehalt/Sozialleistungen

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Eine große Familie im familiengeführten, mittelständischen Konzern!

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Strehlow GmbH in Magdeburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten müssen wir alle, aber man kann dabei auch Spaß mit den Kolleginnen und Kollegen haben und trotzdem hervorrangende Arbeit leisten!

Image

Modernes Unternehmen im Gesundheitswesen dass den Fokus auf ein lebenswertes Leben der Patienten legt.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist ausgewogen, wie in jedem normalen Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Für Interessierte Kolleginnen und Kollegen besteht immer die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Es werden keine Chancen verwehrt.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires und leistungsgerechtes Gehalt. Verschiedene Sozialleistungen möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird immer versucht Potenziale zu heben um Ressourcen zu sparen. Ebenso gibt es jedes Jahr soziale Initiativen, bei denen sich die gesamte Belegschaft einbringt um wohltätige Zwecke zu unterstützen und der Gesellschaft etwas zurückzugeben.

Kollegenzusammenhalt

Die Abteilungen halten zusammen, unterstützen sich gegenseitig und ziehen gemeinsam am Strang um nach vorne zu kommen. Einzelgänger werden hier nicht glücklich.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Knowhow der älteren Kollegen wird geschätzt und dankend angenommen. Man lernt niergendwo besser als vom Leben.

Vorgesetztenverhalten

Ehrliche, direkte, sachliche und faire Kommunikation. So muss das sein!

Arbeitsbedingungen

Moderne, gut ausgestatette Büros mit allem was zur Arbeit benötigt wird.

Kommunikation

Buschfunk existiert überall, aber hier erhält man Informationen direkt und wird nicht im Dunkeln gelassen.

Gleichberechtigung

Es wird keine Unterscheidung gemacht, alle werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, spannend und fordernd. Es gibt immer wieder Überraschungen. Es wird nie monoton oder langweilig.

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Top Arbeitgeber mit Zukunft

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Strehlow GmbH in Magdeburg gearbeitet.

Work-Life-Balance

Was besseres konnte mir nicht passieren

Kollegenzusammenhalt

Ich hab ein Mega Team

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich, transparent, direkt mit einem Hauch Sarkasmus

Kommunikation

So wie es reinschallt, so schallt es auch wieder raus

Interessante Aufgaben

Auf jeden fall


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Glücklicherweise ist ein Arbeitgeber nur so gut wie seine Angestellten!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Strehlow GmbH in Magdeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer offen für Lösungen „outside the box“

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer Verbesserungspotential, aber wo ist das nicht so?!

Verbesserungsvorschläge

Ehemalige Kollegen, die Teil des Problems waren, wurden inzwischen glücklicherweise ausgewechselt. Das jetzige Team ist endlich so aufgestellt, Aufgaben auch gut lösen zu können. Vertrauen und ehrliche Kommunikation stehen an erster Stelle. Für „faule Eier“ ist hier kein Platz mehr!!! :)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nancy MaczewskyPersonalsachbearbeiterin

Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir freuen uns, dass Sie unsere Offenheit für kreative Lösungen schätzen – das ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Ihre Anmerkung zum Verbesserungspotenzial nehmen wir ebenfalls ernst, denn wir wissen: Es gibt immer Möglichkeiten, noch besser zu werden. Umso mehr freut es uns zu hören, dass das aktuelle Team gut aufgestellt ist, um gemeinsam erfolgreich zu sein, und dass Vertrauen und ehrliche Kommunikation als zentrale Werte wahrgenommen werden.

Danke auch für Ihre Ehrlichkeit und die klaren Worte! Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und ihre Stärken einbringen können.

Falls Sie noch weitere Vorschläge haben oder uns detaillierteres Feedback geben möchten, melden Sie sich gerne direkt bei uns. Gemeinsam können wir noch mehr erreichen.

Arbeitgeber ist nicht zu empfehlen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Strehlow GmbH in Magdeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles. Ich kann keinen empfehlen hier zu arbeiten. Mehr Schein als Sein.

Verbesserungsvorschläge

Mal über die Menschen nachdenken die dafür sorgen daß es einigermaßen täglich funktioniert.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe

Karriere/Weiterbildung

Wird zwar angeboten aber ander entscheiden ob man hin kann. Also nein.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind untereinander sehr nett. Aber es gibt auch viel Neid.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe

Kommunikation

Kommunikation ist keine vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Katastrophe. Man muss gut verhandeln können damit es reicht.

Interessante Aufgaben

Man ist dort Mädchen für alles. Man muss sich alles alleine erarbeiten.


Work-Life-Balance

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Unfassbar schlechter Arbeitgeber

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Strehlow GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Halten sich nicht an Absprachen. Unfassbares Chaos. Angeblich in der Umstrukturierung, aber man hörte so einiges. Jeder lästert über jeden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nancy MaczewskyPersonalsachbearbeiterin

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie diese Eindrücke gewonnen haben. Wie Sie richtig erwähnt haben, befindet sich unsere Organisation aktuell in einer Phase der Umstrukturierung, die viele Veränderungen mit sich bringt. Uns ist bewusst, dass solche Prozesse nicht für alle gleichermaßen positiv oder leicht sind. Dennoch sind sie notwendig, um unsere Strukturen zu verbessern und langfristig ein stabiles, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Wir respektieren Ihre Entscheidung, die Organisation zu verlassen, und bedauern, dass Sie bei uns nicht die Erfahrung gemacht haben, die wir uns für unsere Mitarbeitenden wünschen. Sollte es in Ihrem Fall zu Unstimmigkeiten oder nicht eingehaltenen Absprachen gekommen sein, entschuldigen wir uns dafür ausdrücklich.

Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst und möchten es nutzen, um uns weiter zu verbessern. Falls Sie uns noch weitere Anregungen über unsere Feedbackkanäle zukommen lassen möchten – gerne auch anonym –, stehen wir Ihnen offen gegenüber.

Wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Weg.

Man hat alles selbst in der Hand

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Strehlow GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauen, Freiheit mich zu entfalten und die Möglichkeit eigenständig zu arbeiten ohne das ich jeden Tag zum Rapport muss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der Vergangenheit herrschte viel Chaos und Umstrukturierungen. Viele kleine Probleme tauchen auf und man hatte das Gefühl den Überblick zu verlieren. Nunmehr wurde das Ruder neu übernommen und es dauert eine Weile, bis alles wieder in geordnete Bahnen läuft.

Verbesserungsvorschläge

Weg vom Standard und mehr hin zur individuellen Versorgung. Gerade in der Materialbeschaffung gäbe es Potential.
Kommunikation insgesamt im Unternehmen ist, wie in jeder großen Firma, immer Verbesserungswürdig. Urlaub könnte mehr sein und eine Überstundenregelung oder Konto wäre auch für den Außendienst gut.

Arbeitsatmosphäre

Derzeit sind wir im Umbruch. Viele Dinge, die vorher schleppend oder schlecht liefen sind wesentlich besser geworden. Wie jedes Unternehmen lernen wir aus Fehlern und werden stets besser.

Image

Ich denke, dass wir ein gutes Image haben. Leider gibt es auch ehemalige Kolleginnen und Kollegen, die unzufrieden das Unternehmen verlassen haben und dieses Image negativ beeinflussen.

Work-Life-Balance

Ist gegeben, aber auch hier gibt es bestimmt Potential.

Karriere/Weiterbildung

Hat jeder Mitarbeiter selbst in der Hand und auch Potenzial wird gesehen und gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist insgesamt super. Auch Fachübergreifend lässt sich gut kommunizieren und zusammenarbeiten. Es ist ein Geben und Nehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt und man profitiert von derer Erfahrung und umgekehrt bringen die jüngeren frischen Wind in das Team.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten kommunizieren auf Augenhöhe und beharren nicht auf ihrer Position.

Arbeitsbedingungen

In Berlin wird derzeit umgebaut und somit mehr Raum für effektives und angenehmes Arbeiten geschaffen.

Kommunikation

Wo viele Menschen arbeiten, wird viel kommuniziert und manchmal auch aneinander vorbei. In Berlin sind wir neu aufgestellt und verbessern uns auch hier.

Gehalt/Sozialleistungen

Meiner Qualifikation entsprechend gut bezahlt. Jedes Jahr werden Mitarbeitergespräche geführt wo Raum für Verhandlungen sind.

Gleichberechtigung

Ich denke schon, dass alle die gleichen Chancen haben sich zu verwirklichen.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag etwas neues erleben ob positiv oder negativ, aber doch eher positiv. Jeder, der will, hat die Möglichkeit sich weiterzubilden. Regelmäßig werden auch Schulungen von externen Inhouse angeboten.

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Nicht zu empfehlen

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Strehlow GmbH in Magdeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehabt pünktlich, aber zu wenig

Work-Life-Balance

Kenn die Firma nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Ausbaufähig

Kommunikation

Gerne null Sterne

Interessante Aufgaben

Du kannst alles machen, wirst du aber nicht angemessen bezahlt


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitsatmosphäre ist ok. Allerdings sollte man keine Gehaltsvorstellungen haben.

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Strehlow GmbH in Magdeburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Konditionen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nancy MaczewskyPersonalsachbearbeiterin

Vielen Dank für Ihr Feedback!

Es freut uns zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als angenehm empfinden. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen.

Zum Thema Gehalt möchten wir anmerken, dass wir uns stets bemühen, faire und wettbewerbsfähige Gehälter zu bieten, die den Anforderungen des Marktes und den Qualifikationen unserer Mitarbeiter entsprechen. Uns ist bewusst, dass Gehaltserwartungen ein wichtiges Thema sind. Deshalb führen wir regelmäßig Gehaltsüberprüfungen durch und bieten darüber hinaus Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie zusätzliche Leistungen, die über das reine Gehalt hinausgehen.

Wenn Sie konkrete Anmerkungen oder Wünsche haben, würden wir uns freuen, wenn Sie direkt auf uns zukommen. Wir sind offen für Gespräche und möchten sicherstellen, dass jeder sich bei uns langfristig wohlfühlt.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 84 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Strehlow durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Strehlow als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 84 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 84 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Strehlow als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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