80 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 37 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zurück in die Steinzeit. Alte Männer an die Macht.
2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Strehlow GmbH in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt. Firmenfeste waren ein Highlight.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile leider viel zu viel. Viele gute Kollegen sind freiwillig gegangen und haben das Weite gesucht.
Verbesserungsvorschläge
Darauf wird leider keinen Wert mehr gelegt. Mit der Axt durch den Wald, ohne Rücksicht auf Verluste.
Ein Unternehmen mit mittlerweile vielen "Ecken und Kanten"
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Strehlow GmbH in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam immer pünktlich. Bis zu einem gewissen Punkt, hab ich gern im Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch den Weggang einiger, vieler guter Mitarbeiter unter anderem aus der Führungsebene, ist sehr viel Unruhe entstanden. Dies war aber meiner Meinung nach, alleiniges Fehlverhalten der Geschäftsführung. Achtung bei Kündigung durch den Arbeitnehmer.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation auf allen Ebenen verbessern. Gehälter der aktuellen Marktsituation anpassen. Den fleißigen "stillen" Mitarbeitern mehr Gehör schenken und nicht immer nur denen zuhören, die sich lauthals profilieren. Dies führt zu schlechter Stimmung untereinander! Wieder Strukturen schaffen.
Arbeitsatmosphäre
leider sorgen einige Mitarbeiter für schlechte Stimmung, welche nicht unterbunden wird, im Gegenteil...
Image
Manche haben scheinbar keine andere Wahl. Das Image nach außen ist fraglich. Leider nicht immer zum Wohl der Patienten. Es gibt bessere & zuverlässigere Unternehmen in dieser Branche
Work-Life-Balance
konnte mich nicht beschweren, allerdings zu wenig Urlaubstage
Karriere/Weiterbildung
die Möglichkeit besteht über eine eigene Akademie
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam pünktlich, leider muss immer verhandelt werden
Kollegenzusammenhalt
geht so, wie überall gibt es schwarze Schafe, die für Unruhe sorgen. Diesen wird allerdings sehr viel Zuspruch entgegen gebracht, was zu Frustation einiger Mitarbeiter führt
Umgang mit älteren Kollegen
i.O
Vorgesetztenverhalten
Leider werden immer wieder Entscheidungen im Alleingang getroffen, die nicht nachvollziehbar sind und teils schwerwiegende Konsequenzen für die Angestellten haben
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung wird durch eigene Abteilung voran getrieben, leider zu wenig Personal, langes Prozedere
Kommunikation
das war mal gut, trifft jetzt aber überhaupt nicht mehr zu
Absolut unterirdisch das ganze Unternehmen Absprachen Thema Gehalt werden nicht eingehalten .
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Strehlow GmbH in Magdeburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entlassung aufgrund eines bauchgefühls Hier reicht es aus wenn ein Kollege einfach Lügen verbreitet schon wird man gekündigt und vom Chef ohne ein Gespräch darüber blockiert
Verbesserungsvorschläge
Sozialismus beenden . Willkommenskultur nicht nur predigen
Vorgesetztenverhalten
Der Chef der kein Chef ist und der Sohn der niemals besser sein wird , woher auch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Strehlow GmbH in Magdeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der einzelnen Bereiche ist die Stimmung gut, auch bereichsübergreifend. Es ist nirgends immer alles perfekt, auch in anderen Firmen nicht.
Image
Wird nach außen teilweise schlechter dargestellt, als es in Wirklichkeit ist. Schlechte Bewertungen schreiben sich immer schnell, kaum jemand schreibt wenn alles gut ist. Wir arbeiten miteinander und nicht gegeneinander und vor allem helfen wir Menschen mit unserer Arbeit.
Work-Life-Balance
Man geht auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ein und versucht alles möglich zu machen. Durch die Unterstützung der KollegInnen sind auch kurzfristige Termine/Wünsche möglich.
Karriere/Weiterbildung
Auf jeden Fall möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jedes Jahr an Weihnachten sammelt die Belegschaft für eine Organisation/ein Projekt. Es wird Kuchen gebacken und verkauft und es gibt immer einen Weihnachtsbaum mit Wunschzetteln. In diesem Jahr konnten wir Menschen und Tiere vom Tieranker glücklich machen. Der Zusammenhalt ist hier sehr groß. Ebenfalls gab es für jeden Mitarbeiter in diesem Jahr einen Weihnachtsbaum. Es gibt eine jährliche Weihnachtsfeier sowie ein Sommerfest. Im Sommer kommt auch das Eismobil oder es wird der Grill angeschmissen. Jede Etage verfügt über eine Küche und es gibt auf einzelnen Etagen sehr gute Kaffeemaschinen, wo sich jeder bedienen darf.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist deutlich spürbar. Die KollegInnen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Ausnahmen wird es immer und überall geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere KollegInnen lernen von älteren Kolleginnen und umgekehrt genauso. Das „Alter“ ist am Ende nur eine Zahl.
Vorgesetztenverhalten
Hat sich ebenfalls deutlich gebessert und positiv verändert. Auch hier ist die Kommunikation auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind mittlerweile ebenfalls sehr gut ausgestattet. Viele MitarbeiterInnen haben bereits Stehtische und Laptops. Es wird immer nach einem guten Standard geschaut. Die IT hat sich in der letzten Zeit auch sehr positiv entwickelt, Tickets werden schnell bearbeitet, sodass es keine großen Leerlaufzeiten gibt.
Kommunikation
hat sich in der letzten Zeit um einiges verbessert. Die Kommunikation ist auf Augenhöhe und nicht von oben herab.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keinen Unterschied. Es gibt viele Frauen (und auch Männer) in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr durchstrukturierte Bereiche, die ihre Daily Doings haben, aber auch dort gibt es immer wieder neue Themen, Ideen. Kein Kunde ist gleich und das macht unsere Arbeit sehr vielfältig und interessant.
Eine große Familie im familiengeführten, mittelständischen Konzern!
4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Strehlow GmbH in Magdeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten müssen wir alle, aber man kann dabei auch Spaß mit den Kolleginnen und Kollegen haben und trotzdem hervorrangende Arbeit leisten!
Image
Modernes Unternehmen im Gesundheitswesen dass den Fokus auf ein lebenswertes Leben der Patienten legt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ausgewogen, wie in jedem normalen Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Für Interessierte Kolleginnen und Kollegen besteht immer die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Es werden keine Chancen verwehrt.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires und leistungsgerechtes Gehalt. Verschiedene Sozialleistungen möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer versucht Potenziale zu heben um Ressourcen zu sparen. Ebenso gibt es jedes Jahr soziale Initiativen, bei denen sich die gesamte Belegschaft einbringt um wohltätige Zwecke zu unterstützen und der Gesellschaft etwas zurückzugeben.
Kollegenzusammenhalt
Die Abteilungen halten zusammen, unterstützen sich gegenseitig und ziehen gemeinsam am Strang um nach vorne zu kommen. Einzelgänger werden hier nicht glücklich.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Knowhow der älteren Kollegen wird geschätzt und dankend angenommen. Man lernt niergendwo besser als vom Leben.
Vorgesetztenverhalten
Ehrliche, direkte, sachliche und faire Kommunikation. So muss das sein!
Arbeitsbedingungen
Moderne, gut ausgestatette Büros mit allem was zur Arbeit benötigt wird.
Kommunikation
Buschfunk existiert überall, aber hier erhält man Informationen direkt und wird nicht im Dunkeln gelassen.
Gleichberechtigung
Es wird keine Unterscheidung gemacht, alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, spannend und fordernd. Es gibt immer wieder Überraschungen. Es wird nie monoton oder langweilig.
Glücklicherweise ist ein Arbeitgeber nur so gut wie seine Angestellten!
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Strehlow GmbH in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer offen für Lösungen „outside the box“
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer Verbesserungspotential, aber wo ist das nicht so?!
Verbesserungsvorschläge
Ehemalige Kollegen, die Teil des Problems waren, wurden inzwischen glücklicherweise ausgewechselt. Das jetzige Team ist endlich so aufgestellt, Aufgaben auch gut lösen zu können. Vertrauen und ehrliche Kommunikation stehen an erster Stelle. Für „faule Eier“ ist hier kein Platz mehr!!! :)
Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir freuen uns, dass Sie unsere Offenheit für kreative Lösungen schätzen – das ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Ihre Anmerkung zum Verbesserungspotenzial nehmen wir ebenfalls ernst, denn wir wissen: Es gibt immer Möglichkeiten, noch besser zu werden. Umso mehr freut es uns zu hören, dass das aktuelle Team gut aufgestellt ist, um gemeinsam erfolgreich zu sein, und dass Vertrauen und ehrliche Kommunikation als zentrale Werte wahrgenommen werden.
Danke auch für Ihre Ehrlichkeit und die klaren Worte! Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und ihre Stärken einbringen können.
Falls Sie noch weitere Vorschläge haben oder uns detaillierteres Feedback geben möchten, melden Sie sich gerne direkt bei uns. Gemeinsam können wir noch mehr erreichen.
Arbeitgeber ist nicht zu empfehlen
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Strehlow GmbH in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles. Ich kann keinen empfehlen hier zu arbeiten. Mehr Schein als Sein.
Verbesserungsvorschläge
Mal über die Menschen nachdenken die dafür sorgen daß es einigermaßen täglich funktioniert.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe
Karriere/Weiterbildung
Wird zwar angeboten aber ander entscheiden ob man hin kann. Also nein.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind untereinander sehr nett. Aber es gibt auch viel Neid.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Kommunikation
Kommunikation ist keine vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Katastrophe. Man muss gut verhandeln können damit es reicht.
Interessante Aufgaben
Man ist dort Mädchen für alles. Man muss sich alles alleine erarbeiten.
Work-Life-Balance
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Strehlow GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Halten sich nicht an Absprachen. Unfassbares Chaos. Angeblich in der Umstrukturierung, aber man hörte so einiges. Jeder lästert über jeden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nancy MaczewskyPersonalsachbearbeiterin
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie diese Eindrücke gewonnen haben. Wie Sie richtig erwähnt haben, befindet sich unsere Organisation aktuell in einer Phase der Umstrukturierung, die viele Veränderungen mit sich bringt. Uns ist bewusst, dass solche Prozesse nicht für alle gleichermaßen positiv oder leicht sind. Dennoch sind sie notwendig, um unsere Strukturen zu verbessern und langfristig ein stabiles, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wir respektieren Ihre Entscheidung, die Organisation zu verlassen, und bedauern, dass Sie bei uns nicht die Erfahrung gemacht haben, die wir uns für unsere Mitarbeitenden wünschen. Sollte es in Ihrem Fall zu Unstimmigkeiten oder nicht eingehaltenen Absprachen gekommen sein, entschuldigen wir uns dafür ausdrücklich.
Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst und möchten es nutzen, um uns weiter zu verbessern. Falls Sie uns noch weitere Anregungen über unsere Feedbackkanäle zukommen lassen möchten – gerne auch anonym –, stehen wir Ihnen offen gegenüber.
Wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Weg.
Basierend auf 88 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Strehlow durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Strehlow als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 88 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 88 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Strehlow als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.