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Streumaster 
Maschinenbau 
GmbH
Bewertung

Entwicklung zum Positiven

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Team, sehr nette Kollegen, menschliches Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal wird leider zu langsam auf Situationen reagiert

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbermanagement könnte besser sein. Daran wird gearbeitet aktuell.

Arbeitsatmosphäre

Mit dem neuen Geschäftsführer, der seit Februar 2020 am Standort ist, ist es sehr viel ruhiger und angenehmer geworden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut!

Work-Life-Balance

Streumaster hat flexible Arbeitszeit eingeführt. Man muss zu einer bestimmten Kernzeit anwesend sein, ansonsten ist die Komm- und Gehzeit flexibel.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sehr interessant; Streumaster exportiert in mehr als 60 verschiedene Länder weltweit. Produktionsabläufe werden laufend modernisiert und optimiert. Das Unternehmen wächst und expandiert. Die Eigentümerin investiert in den Standort.

Gleichberechtigung

Durch Einführung eine Lohnkonzeptes 2018 ist es viel besser geworden mit der Gleichberechtigung. Bei selber Tätigkeit sind keine gravierenden Unterschiede mehr möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist nichts Negatives bekannt

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros und Arbeitsmittel. Lediglich die beengten Platzverhältnisse stören. Streumaster platzt aus allen Nähten. Neubau ist in Planung und es wurde bereits begonnen. Fertigstellung wird jedoch noch mindestens 1 Jahr dauern. Büros sind modern eingerichtet und haben Klimaanlage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ortsvereine werden von Zeit zu Zeit z. B. mit Spenden für Versteigerungen unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt eine Eden Red Karte, die monatlich mit 44 Euro steuerfrei befüllt wird. Das ist ein schönes Zuckerl oben drauf. Prämien wurden schon ausbezahlt in der Vergangenheit, sind jedoch nicht fester Bestandteil des Entlohnungsgefüges.

Image

Für das Image wird mehr getan als früher - hier ist noch Luft nach oben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden befürwortet und auch unterstützt (hinsichtlich Finanzierung und auch Freistellung)


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

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