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Köln und weitere

749 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

749 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absage gelogen

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe) in Leverkusen als Strategie Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In der Absage nach dem Videointerview war die Rede davon, dass ein anderer Bewerber sich durchgesetzt hat und die Stelle nun bekommen hat. Einen Tag später wurde die Stelle jedoch wieder auf diversen Jobbörsen gepostet. Also war die Antwort von HR einfach gelogen.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Wenn man vier Monate braucht um eine Absage zu überbringen, verstehe ich warum Unterstützung im Recruiting gesucht wird

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Ströer SE & Co. KGaA in Köln als Expert HR Administration/Recruiting beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Candidate Experience im Auge behalten - vier Monate für eine Reaktion ist einfach unterirdisch schlecht

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein Ströer HR Team
Dein Ströer HR Team

Liebes Kununu-Mitglied,

vielen Dank für Dein offenes Feedback!

Wir möchten uns auf diesem Wege zuallererst für die späte Rückmeldung auf Deine Bewerbung entschuldigen! Das Geschehene entspricht nicht unserem Anspruch an einen Bewerbungsprozess.
Daher haben wir uns nach Erhalt deiner Bewertung sofort auf Fehlersuche begeben.

Wir arbeiten stetig daran, unsere Recruiting-Prozesse auch systemseitig weiter zu verbessern. Aus diesem Grund nutzen wir technische Möglichkeiten, welche die von uns genutzte Software zur Verfügung stellt, um unseren Bewerber*innen ein schnelles Feedback geben zu können.
Leider kam es in diesem Fall zu einer technischen Störung, wodurch ein eigentlich geplanter Versand der Absage-Mail nie in Kraft gesetzt wurde. Wir sind dazu bereits im Austausch mit dem Anbieter unserer Software, um die Hintergründe dieses Prozessfehlers nachvollziehen und sofort beheben zu können.

Wir möchten uns nochmals ausdrücklich entschuldigen und wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute!

Viele Grüße
Dein HR-Team

Freundliche und kompetente Ansprechpartner - sowohl seitens Personal- als auch Fachbereich

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ströer SE & Co. KGaA in Hamburg als Publisher Management beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Einschätzung der Persönlichkeit (Generalist oder Spezialist),
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebes Kununu-Mitglied,
vielen Dank für Deine positive Rückmeldung.
Wir heißen Dich herzlich willkommen bei uns und wünschen Dir viel Erfolg in Deiner neuen Position.
Dein HR-Team

Unverständliche Absage

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ströer SE & Co. KGaA in Köln als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Genauere Stellenausschreibung. Obwohl ich der Ausschreibung perfekt entsprochen habe, wurde mir direkt abgesagt. Für mich nicht nachvollziehbar.

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

für unsere Stelle des HR Managers (w/m/x) in Köln haben wir eine außerordentliche Vielzahl von sehr qualifizierten Bewerbungen erhalten. Leider gab es vermutlich Bewerbungen, die - zumindest nach den uns vorliegenden Unterlagen - noch mehr mit dem gesuchten Profil übereingestimmt haben. Wir bedauern, dass wir Dir keinen positiven Bescheid haben zukommen lassen können. Aktuell haben wir unsere Vakanz erfolgreich besetzen können. Wenn Du uns für eine spätere Vakanz in einem persönlichen Gespräch von Dir überzeugen möchtest, melde Dich sehr gerne bei uns.

Liebe Grüße,
Dein HR-Team

Bin sehr zufrieden

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ströer SE & Co. KGaA in Köln als Product Owner - Platin (m/w/x) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles in allem war es ein sehr angenehmes Bewerbungsgespräch. Man hat sich die ganze Zeit gut aufgehoben gefühlt. Es wurde sich viel Zeit genommen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebes Kununu Mitglied,

vielen Dank für Dein positives Feedback. Wir freuen uns über Deine Rückmeldung und wünschen Dir weiterhin viel Erfolg bei uns. Viele Grüße Dein HR-Team

Straff aber sehr gut organisiert

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ströer Digital Publishing GmbH in Frankfurt am Main als SEO-Manager (m/w/x) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I've never had a better application process to be honest. I felt like the organisation behind the process was really good. I never felt like someone forgot me.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Dear Kununu-Member, many thanks for this positive feedback and all the best for the future! Your HR-Team

Zusage für die Position als Portfoliomanager

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Ströer Media Deutschland GmbH in Leverkusen als Projektmanager Portfolio (w/m/x) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Defintiv weiterhin bei den Gesprächen die persönliche Ebene beibehalten. Für mich verlief der gesamte Prozess super.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebes Kununu-Mitglied,

vielen Dank für Deine positive Bewertung und Deinen Hinweis auf die guten, persönlichen Gespräche. Wir legen großen Wert darauf.

Herzlich willkommen bei Ströer. Wir wünschen Dir viel Erfolg bei uns in Leverkusen.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Top!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Ströer Media Deutschland GmbH in München als Junior Außendienstmitarbeiter (m/w/x) im Vertrieb von Werbung und digitalen Medien beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge. War alles sehr zufriedenstellend. Severin und Tom sind sehr freundliche und professionell.
Danke

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebes Kununu-Mitglied,

vielen Dank für Deine 5-Sterne-Bewertung! Wir freuen uns sehr darüber und heißen Dich bei uns herzlich Willkommen. Maximale Erfolge bei uns in München.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Wortkarges und chaotisches Telefongespräch!

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Ströer SE & Co. KGaA in Köln als HR Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Professionelle, menschliche Recruiter einstellen und das Gespräch strukturieren!

Bewerbungsfragen

  • Vielleicht war es auch "gewollt", jedoch gab mir der Recruiter den Eindruck, als hätte er meinen CV weder gelesen noch vor sich liegen. Es wurden Positionen angesprochen, in denen ich gar nicht gearbeitet habe. (z. B. "Sie haben dort auch in der gleichen Abteilung gearbeitet?" Ich: "Nein dort war ich im Back-Office eingesetzt"). Einfach unprofessionell....
  • Als erstes wurde ich gefragt, ob ich Fragen zur Position habe. Zu meinem Werdegang wurde ich nichts gefragt. Mir wurde drei Mal die Frage gestellt, warum ich in diese Position wechseln möchte. Dann kam die Frage, was ich mir von einem Unternehmen wünsche. Erst auf Nachfrage hin, hat der Recruiter dann angefangen über das Unternehmen etwas zu erzählen. Auf meine Frage "Wie groß ist das Team?" wurde sehr komisch "drumrum" geredet und keine klare Antwort gegeben. Erst auf Nachfrage hin wurde mir mitgeteilt, wie der Prozess weiter geht.
  • Der Recruiter war sehr wortkarg und konnte das Unternehmen absolut nicht vertreten und als Arbeitgeber verkaufen. Kleiner Smaltalk zu Beginn ist anscheinend auch nicht seine Stärke. Immerhin kam eine Rückmeldung früher als gedacht. Letztendlich war das Gespräch überhaupt nicht strukturiert und sehr chaotisch.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebes Kununu-Mitglied,

danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Deine Kritik trifft uns hart, insbesondere da es sich um eine HR Stelle handelt.

Wir haben den Anspruch Gespräche stets professionell, mit Fingerspitzengefühl und natürlich so zu führen, dass wir gemeinsam feststellen können, ob Aufgabe und Person zueinander passen. Diesem hohen Anspruch sind wir gemäß Deiner Rückmeldung nicht gerecht geworden.

Wir haben Dein Feedback zum Anlass genommen, unsere geführten Gespräche nochmals Revue passieren zu lassen, um zu verstehen, was zu Deiner Wahrnehmung geführt hat. Da wir i.d.R. bei HR ein Peer-Recruiting durchführen, an dem immer zwei Personen teilnehmen, hat uns besonders irritiert, dass Du von nur einem Recruiter gesprochen hast. Ebenso verwundert uns, dass Du uns mit dem Anredepronomen "Sie" zitierst, da wir eine Duz-Kultur pflegen und sich dies i.d.R. auch in den Bewerbungsgesprächen widerspiegelt.

Wenn Du weiteren Input für uns hast, kannst Du gern unter kununu@stroeer.de mit uns Kontakt aufnehmen.

Viele Grüße
HR-Team Ströer

Nach über vier Wochen Absage erteilt, ohne Angabe von Gründen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Ströer SE & Co. KGaA in Frankfurt am Main als Software Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn das Profil zu mehr als 75% auf die Stelle passt, sollte ein personalisierter Text als Absagegrund "drin" sein, und das zeitnah.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebes Kununu Mitglied,

danke für Dein Feedback. Wir legen viel Wert auf einen tansparenten Bewerbungsprozess und sind bemüht auf die Vielzahl der Bewerbungen adäquat zu reagieren. Offenbar gelingt uns dies nicht immer in zufriedenstellender Weise.

Wir setzen auf Transparenz

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