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KGaA

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Zügige Reaktion auf die Bewerbung. Das anschließende Telefoninterview und das erste Vorstellungsgespräch vor Ort waren ebenfalls sehr positiv und wirklich angenehm.

Einziger Minuspunkt: Als ich zum zweiten Gespräch geladen wurde, ist wohl bereits die Entscheidung für einen anderen Bewerber getroffen worden. Das Gespräch war doch sehr kurzweilig und für meine Verhältnisse etwas oberflächlich verlaufen. Es waren auch nicht alle Gesprächsteilnehmer wie angekündigt anwesend. Über Details wie das Gehalt wurde bei dem zweiten Gespräch schon gar nicht mehr gesprochen.

Die Wartezeit auf die endgültige Entscheidung war zwar noch im Rahmen (4 Tage), aber nach einem zweiten Gespräch erwartet man dann doch eine zeitnahe Entscheidung.

Die Rückmeldung kam jedoch wie versprochen nach den vier Tagen. Trotz Absage war auch dieses Telefonat wirklich angenehm.

Fazit: Freundliche Gesprächsteilnehmer und ein profesionelles Bewerbungsverfahren.

Verbesserungsvorschläge

Nicht empfehlungswert

Verbesserungsvorschläge

Trotz sehr niedrigen Einstieg als First Level Support Analyst, wird doch sehr viel erwartet.
Im Bewerbungsinterview (ca. 30 Minuten) sollte man sich den Lebenslauf vor sich liegen haben, gerade Wechselgründe werden sehr oft nachgfragt (vorher einen Kopf darüber machen). Sollte alles sehr flüssig rüber kommen, dann geht es in die nächste Runde zum Bewerbungsgespräch (60 Minten) vor Ort mit mindestens 3 Personen. Dort wurden in meinem Fall als First Level Support Analyst, obwohl der sehr tief ist, sehr intensiv und tief in der Technik (Itil, SLA, IP Adressen, Remote, SAP) nachgefragt. Als erstes natürlich nochmal Lebenslauf, wichtigste Punkte, dann immer Zwischenfragen von dem jeweiligen Ansprechpartner: HR Personal, IT Leiter, Teamleiter. Man versucht ganz klar Sie aus der Ruhe zu bringen, mit einem durcheinnader an Fragen. Extra Falsch formulierte Fragen, also immer gut zuhören. Ist aber leicht zu durchschauen....
Am Ende werden sogar noch Komplimente vergeben, obwohl die so Falsch sind wie die Absage, es geht wie immer nur ums Geld und nicht wie geschrieben" Andere Bewerber haben uns mehr von der Passgenauigkeit ihrer Qualifikation in Bezug auf unser Anforderungsprofil überzeugen können", ist vorgeschoben.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach einer Initiativbewerbung erfolgte die Reaktion zeitnah. Es wurde eine Stelle in einem anderen Fachbereich vorschlagen. Daraufhin wurde zu dieser Stelle ein Telefoninterview geführt und es fand anschließend ein Bewerbungsgespräch statt.
Zu diesem Gespräch erschienen andere Gespächspartner als angekündigt (wie in einer früheren Bewertung ebenfalls zu lesen ist). Das Gespräch an sich war angenehm und die präsentierte Aufgabe wurde als gut befunden.
Das Feedback kam schnell, leider war die angestrebte Stelle nun intern besetzt. Interesse seitens des Unternehmens wurde verkündet und eine andere Stelle wurde angeboten. Der diesbezüglich Informationsfluss (was? wo?..) zog sich allerdings ca. 4 Wochen.
Es wurde ein weiteres Gespräch angesetzt. Dieses war ebenfalls angenehm und locker, leider konnte der GF nicht anwesen sein. OK, kein Problem bis dahin, denn das Interesse seitens UN wurde weiterhin bezeugt.
Ein dritter und letzter Termin wurde angesetzt. Allein für die Terminabsprache gingen weitere 2 Wochen ins Land. Der Termin wurde dann für in 3 Wochen angesetzt.
Der Höhepunkt war dann, dass am Morgen des finalen Termins abgesagt wurde. Die Stelle sei nicht freigegeben und das Gespräch mache dann keinen Sinn. Richtig. Dass man allerdings nach einem hin und her von knapp 3 Monaten so fallen gelassen wird, zeugt nicht von einem guten Umgang mit potentiellen Mitarbeitern.

Bewerbungsfragen

Die Fragen waren nicht überraschend. Ziele, Stärken/Schwächen, Hobbys etc.

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche waren sehr angenehm, freundlich und klar.
Es gab keine ungewöhnlichen Fragen.
Die Rückmeldungen kamen ausgesprochen schnell.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsverfahren im Zeitfenster gut, Telefoninterview schwach und nicht im Thema, Vorstellungsgespräch im Hause war wenig wertschätzend, fast arrogant, wenig Erfahrung in ausgeschriebenen Positionen, dreht man den Spiess um und stellt Fragen bzw. muss immer wieder die gestellten Fragen aufgrund von fehlendem Wissen der Personaler korrigieren...ist das mehr als supotimal. Man bekommt das Gefühl, das ältere vor allem erfahrene Arbeitnehmer wenig erwünscht sind!

Bewerbungsfragen

allgemeine Bewerbungsfragen...!!!

Verbesserungsvorschläge

Ein unfaires Bewerbungsverfahren, das gegen den Grundsatz der Vergleichbarkeit verstößt. Keiner der Personen, die die anderen Bewerber gesehen haben, war bei mir dabei. Es wurde einfach eine Vertreterin geschickt. Mein Termin wurde falsch in den Ströer-Kalender eingetragen. Unglaublich solche organisatorischen Fehler oder war es Absicht ? Auf Fragen zur Stelle konnte nicht geantwortet werden, weil die Gesprächsführerin die Anzeige nicht kannte. Warum wird man dann überhaupt eingeladen ?

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Verbesserungsvorschläge

Eher theoretisch orientierte Befragung - weniger fachliche Fähigkeiten hinterfragt oder verbal getestet.
Die Nachfrage seitens der Unternehmensvertreter zu einem gleichbleibenden Thema erhöht nicht die Motivation des Befragten und führt ggf. nicht zum gewünschten Ergebnis - es ist weiterhin motiviertes Wirken beim Bewerber gefragt, auch wenn dies durch das Gespräch nicht gegeben ist.
Insgesamt aber ein sicher empfehlenswerter AG mit Potenzial.

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Verbesserungsvorschläge

Der ganze Bewerbungs-Vorgang an sich sehr positiv und wertschätzend, gute Firma, tolle Gebäude, sehr schnelle Reaktion, aber die Fragen und Inhalte im Gespräch durchaus merkwürdig.
Es war zu erkennen, dass sie meinen Lebenslauf kaum gelesen hatten, sonst wäre diese Einladung gar nicht zustande gekommen.
Dass auf Antworten nachgefragt wird, ist ja normal, aber das zwei oder dreimal nachgehakt wird bei irgendwelchen Themen, ist komisch. (Was haben Sie von Ihrem Studium erwartet? - Ich wollte mir beweisen, dass ich das kann - Ja gut, aber was haben Sie erwartet? *was soll man denn darauf noch antworten, wo geht das hin? dann doch lieber Fragen zur vakanten Aufgabe oder zu Erfolgen in letzter Zeit*)
In der 2. Runde wäre es sogar zu fachlichen Tests gekommen: eine Fallstudie sei zu lösen, wurde mir angekündigt. So was ist mir woanders noch nicht untergekommen.
Auf meinen Vorschlag, ein Praktikum zu machen, wurde gar nicht mehr eingegangen, die Reaktionen waren regelrecht unwirsch. So wird man innerhalb von einer halben Stunde vom hofierten Kandidaten ("die Guten sind schnell weg") zum aussortierten "Rest".
Ich emfpand die Stimmung als abschätzig.

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