Ströer 

SE 

& 

Co. 

KGaA

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Erreichbarkeit der HR zuständigen, falls ein Termin verschoben werden muss.

Verbesserungsvorschläge

Danke für den angenehmen Bewerbungsprozess!

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön wenn ein Trainee innerhalb des zweiten Vorstellungsgespräches teilnehmen könnte. Somit können direkte Fragen an den Trainee gestellt werden.

Verbesserungsvorschläge

Offen und kommunikativ, ein rundum gelungener Prozess!

Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich bin ich voll und ganz zufrieden mit dem Bewerbungsprozess. Es herrschte stets ein sehr respektvoller Umgang und es wurde jeder Schritt erklärt.

Verbesserungsvorschläge

Der komplette Bewerbungsprozess lief einwandfrei ab, besonders gut hat mir die Atmosphäre bei den Gesprächen, die authentische Kommunikation und die Schnelligkeit bei den Rückmeldungen gefallen. Am Ende gab es aber doch etwas, das mich gestört hat. Die Vertragsunterzeichnung erfolgte digital, die dafür vorgesehenen Apps zur Identifizierung waren ein Graus, haben teilweise nicht funktioniert. Warum wird an dieser Stelle nicht einfach die offizielle App der Bundesregierung, die AusweisApp2, verwendet? Diese ist in der Handhabung wesentlich einfacher gestaltet, zudem sehe ich meine persönlichen Daten - hier geht es immerhin um den eigenen Personalausweis - deutlich sicherer verwahrt.

Verbesserungsvorschläge

Im Vorhinein möchte ich noch anbringen, dass ich noch nicht besonders viele Bewerbungsprozesse durchgemacht habe und somit keine besondere Erfahrung aufweisen kann.

Ich kann schlecht überall 5 Sterne vergeben. Wenn ich was zu meckern heraussuchen muss, würde ich anbringen, dass alles vielleicht etwas zu schnell ging, ich konnte aber auch immer, weshalb keine Verzögerungen von meiner Seite aus notwendig waren. Die Bewertung des Gesprächs als nicht 100 % "Professionell" würde ich sogar als Pluspunkt ansehen, da es eher entspannt war. Was es vielleicht auch wieder professionell macht.

Verbesserungsvorschläge

-sich die Zeit nehmen Bewerbungen zu prüfen/keine Computer generierte Absage außerhalb der Bürozeiten schicken
-nicht mit Diversität werben, wenn das Motto gar nicht stimmt

Verbesserungsvorschläge

Ich selbst habe vorher lange recherchiert und mir viele Bewertungen durchgelesen. Man stößt auf viel Gegenwind was mich selbst zu Beginn hat zweifeln lassen. Ich kann für meinen Teil aber sagen das nichts von den negativen Berichten bei meinem Bewerbungsprozess wieder zu erkennen war. Ich hatte sehr sicher sogar nicht die besten Voraussetzung im Lebenslauf vorzuweisen trotzdem hab ich von Anfang an einen sehr angenehmen und wertschätzenden Umgang erlebt. Die menschliche Ebene wurde nicht ausgelassen und man hat sich wirklich auch mit mir als Person und nicht nur als Arbeitskraft beschäftigt. Wichtig ist es einfach immer man selbst zu bleiben und das wurde auch so vermittelt.
Ich denke es kommt tatsächlich immer darauf an an welchen Standort man sich bewirbt und das es so auch zu negativen Erfahrungen gekommen ist.
Lasst euch nicht abschrecken gerade Messen mit einem ersten Kontakt oder das erste Telefoninterview geben einen guten Eindruck vom Recruiting Team.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Fixgehalt wurde mir 2100 Euro Brutto geboten hier müssen sie arbeiten dran denn jeder hat seine Kosten . Man könnte zwar mehr verdienen durch Abschlüsse . Aber der Grundlohn ist sehr schlecht