749 Bewertungen von Bewerbern
749 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
749 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich kann an dieser Stelle keine Verbesserungsvorschläge machen, weil der Prozess schnell und angenehm abgelaufen ist.
Jedes Gespräch verlief auf Augenhöhe und alle Beteiligten waren sehr einfühlsam (Nervosität) und haben einen ein gutes Gefühl gegeben.
Kommunikationswege sind manchmal lang, aber dennoch hat man direkt auf Nachfragen reagiert.
Erreichbarkeit der HR zuständigen, falls ein Termin verschoben werden muss.
Danke für den angenehmen Bewerbungsprozess!
Es wäre schön wenn ein Trainee innerhalb des zweiten Vorstellungsgespräches teilnehmen könnte. Somit können direkte Fragen an den Trainee gestellt werden.
Offen und kommunikativ, ein rundum gelungener Prozess!
Tatsächlich bin ich voll und ganz zufrieden mit dem Bewerbungsprozess. Es herrschte stets ein sehr respektvoller Umgang und es wurde jeder Schritt erklärt.
Der komplette Bewerbungsprozess lief einwandfrei ab, besonders gut hat mir die Atmosphäre bei den Gesprächen, die authentische Kommunikation und die Schnelligkeit bei den Rückmeldungen gefallen. Am Ende gab es aber doch etwas, das mich gestört hat. Die Vertragsunterzeichnung erfolgte digital, die dafür vorgesehenen Apps zur Identifizierung waren ein Graus, haben teilweise nicht funktioniert. Warum wird an dieser Stelle nicht einfach die offizielle App der Bundesregierung, die AusweisApp2, verwendet? Diese ist in der Handhabung wesentlich einfacher gestaltet, zudem sehe ich meine persönlichen Daten - hier geht es immerhin um den eigenen Personalausweis - deutlich sicherer verwahrt.
Im Vorhinein möchte ich noch anbringen, dass ich noch nicht besonders viele Bewerbungsprozesse durchgemacht habe und somit keine besondere Erfahrung aufweisen kann.
Ich kann schlecht überall 5 Sterne vergeben. Wenn ich was zu meckern heraussuchen muss, würde ich anbringen, dass alles vielleicht etwas zu schnell ging, ich konnte aber auch immer, weshalb keine Verzögerungen von meiner Seite aus notwendig waren. Die Bewertung des Gesprächs als nicht 100 % "Professionell" würde ich sogar als Pluspunkt ansehen, da es eher entspannt war. Was es vielleicht auch wieder professionell macht.
-sich die Zeit nehmen Bewerbungen zu prüfen/keine Computer generierte Absage außerhalb der Bürozeiten schicken
-nicht mit Diversität werben, wenn das Motto gar nicht stimmt
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