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Vorstellungsgespräche

749 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

749 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top!

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ströer Deutsche Städte Medien GmbH in Hamburg als Kaufmännischer Mitarbeiter Baumanagement Werbeträger (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Offene und nette Gesprächspartner. Eine nette Gesprächsatmosphäre und eine schnelle Rückmeldung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Falscher Name

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ströer Media Berlin in Berlin als Designer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht erstmal den Namen des Bewerbers merken, bevor man eine Standartfloskel Absage erteilt. Schon sehr unsympatisch.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo Liebes Kununu-Mitglied,
vielen Dank für Deine ehrliche Bewertung, diese nehmen wir natürlich sehr ernst.
Deine Wahrnehmung in unserem Unternehmen deckt sich nicht mit unseren Werten. Aus diesem Grund kannst Du uns bei Interesse gerne unter kununu@stroeer.de kontaktieren. Gerne würden wir zu Deinen Eindrücken mehr erfahren, um die Impulse in einem gemeinsamen Reflexionsprozess einzubringen.

Lieben Gruß
HR Team

Sehr zufrieden,

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ströer Media Deutschland GmbH in Köln als Sachbearbeiter Innendienst Provisionsabrechnung (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine, habe mich noch nie so gut aufgehoben gefühlt und freue mich im November starten zu dürfen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr unangenehmes Bewerbungsgespräch

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ströer Media Berlin in Berlin als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Schulungen, wie man richtig Bewerbungsgespräche führt
- das stupide abarbeiten von Fragen einfach mal sein lassen
- mehr auf den Bewerber eingehen und nicht in die Ecke drängen

Bewerbungsfragen

  • Leider war ich von einer Frage doch ziemlich geschockt: "Da ich ja noch so jung bin, wie sieht es denn mit meiner Familienplanung aus?"
  • Ähm ... Entschuldigung, aber fragen sie das auch junge männliche Bewerber!?
  • Das war unterste Schublade. Leider ist mir zu diesem Zeitpunkt keine richtig gute Konter-Antwort eingefallen.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zufrieden

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ströer Content Group Sales GmbH in Köln als Werkstudent Marketing / Sales / Business Development für t-online (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Über Status der aktuellen Bewerbung informieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo Liebes Kununu-Mitglied,
vielen Dank für dein super Feedback.
Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir auf, sodass wir auch in dem Punkt einen positiven Eindruck hinterlassen können. Wir wünschen Dir einen guten Start und viel Erfolg bei uns im Unternehmen!

Lieben Gruß
HR Team

Bewerbungsphase

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ströer Content Group Sales GmbH in Köln als Performance Marketing Manager (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbungsphase lief sehr angenehm und zufriedenstellend ab.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Voller Vorfreude auf den Job und das Unternehmen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ströer in Köln als Mediaberaterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dazu kann ich noch nicht viel sagen. Was ich aber sagen kann, dass eine sehr angenehme und professionelle Stimmung unter einander herrscht. Und die Firma sehr drauf bedacht ist die MA zu fördern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bei der Vielzahl an Bewerbungen ist es uns leider nicht möglich, jeden Kandidaten persönlich kennenzulernen...

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe) in Dresden als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Specialist Sales Solutions beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber mit Berufsausbildung den Vorrang gewähren über Studenten ohne Praxis.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Quite satisfactory

4,4
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ströer Media Deutschland GmbH in Köln als (Senior) QA Engineer (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

The interview scheduling could be improved by providing multiple choices of available time to a candidate


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Reibungslos, schnell und kompetent

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ströer Deutsche Städte Medien GmbH in München als Sales Supporter (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerber ins Büro einladen. Das wurde bei mir gedacht und beide Parteien konnten sich ein Bild machen. Die hat mir sehr bei meiner Entscheidung geholfen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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