749 Bewertungen von Bewerbern
749 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
749 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offene und nette Gesprächspartner. Eine nette Gesprächsatmosphäre und eine schnelle Rückmeldung.
Vielleicht erstmal den Namen des Bewerbers merken, bevor man eine Standartfloskel Absage erteilt. Schon sehr unsympatisch.
Keine, habe mich noch nie so gut aufgehoben gefühlt und freue mich im November starten zu dürfen
- Schulungen, wie man richtig Bewerbungsgespräche führt
- das stupide abarbeiten von Fragen einfach mal sein lassen
- mehr auf den Bewerber eingehen und nicht in die Ecke drängen
Über Status der aktuellen Bewerbung informieren.
Die Bewerbungsphase lief sehr angenehm und zufriedenstellend ab.
Dazu kann ich noch nicht viel sagen. Was ich aber sagen kann, dass eine sehr angenehme und professionelle Stimmung unter einander herrscht. Und die Firma sehr drauf bedacht ist die MA zu fördern.
Bewerber mit Berufsausbildung den Vorrang gewähren über Studenten ohne Praxis.
The interview scheduling could be improved by providing multiple choices of available time to a candidate
Den Bewerber ins Büro einladen. Das wurde bei mir gedacht und beide Parteien konnten sich ein Bild machen. Die hat mir sehr bei meiner Entscheidung geholfen.
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