7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ströer X Vorstellungsgespräche
Ströer
X
kununu Score: 1,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wie kann man sich das bei dem aktuellen Arbeitnehmermarkt erlauben
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ströer X GmbH in Hamburg als Head of HR Processes and Systems beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
3 Wochen nach meiner Bewerbung wurde ich für ein Telefoninterview eingeladen. Aus dem Gespräch bin ich weiterhin interessiert rausgegangen und habe mich zur Position und zum Unternehmen recht gut informiert gefühlt. Doch nun habe ich trotz Rückfrage per E-Mail seit mehr als 4 Wochen kein Update zum Bewerbungsprozess erhalten und muss ganz ehrlich sagen, dass sich das für mich nicht wertschätzend anfühlt und ich das Interesse verloren habe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ich musste über 2 Monate auf eine Absage warten.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ströer X GmbH in Essen als Lohnbuchhaltung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- schnellerer Recruiting Prozess
- bessere Kommunikation
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Nach der Direktansprache über XING - nie wieder was gehört! Keine Rückmeldung! Sehr unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ströer X GmbH in Hamburg als HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man schon Kandidaten anschreibt und man eine positive Antwort bekommt, dann wenigstens eine Rückmeldung geben als Recruiter.
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Unprofessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ströer X GmbH in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Das Telefoninterview war sehr unprofessionell
- Der Recruiter hat die gesamte Zeit nur vom Unternehmen und der Stelle erzählt. Erst zum Ende hin stellte er wenige Fragen.
- Im Gespräch versprochene Dinge zum weiteren Bewerbungsprozess wurden nicht eingehalten. Schlechte Kommunikation.
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Drei Monate gewartet, um eine Standardabsage zu bekommen.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ströer X GmbH in Leipzig als Kaufmännischer Bereich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weniger als drei Monate warten, bis man einen Standardtext als Absage schickt.
Man investiert Zeit und Mühe in der Erstellung der Bewerbung. Nach dem Absenden entwickelt man Hoffnung auf eine baldige (möglichst positive) Rückmeldung, schließlich bewirbt man sich nicht aus Langeweile. Das scheinen die Personaler zu vergessen, die sich dann nicht mal um eine zeitnahe Rückmeldung bemühen.
2 Monate nach der Bewerbung habe ich nachgefragt, da die Stelle immer noch ausgeschrieben war. Der Ansprechpartner hat nie auf meine Mail reagiert.
Stattdessen kommt noch einen Monat später besagter Standardtext als Absage.
Professionell geht anders.
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In Hamburg absolut unseriöses, verspätetes und monologartiges Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ströer X GmbH in Leipzig als Kundenberater l Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Führungskräfte einstellen, die den Bewerber auf Augenhöhe begegnen und Fragen auf den Punkt gebracht beantworten können, ohne sich in Monologen zu verlieren.
Bewerbungsfragen
- Nichts persönliches
- Gründe für Wechsel und Erwartungen an den zukünftigen Arbeitgeber
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Zügiger und wertschätzender Prozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ströer X GmbH in Hamburg als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
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