Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten
Ströer X Logo

Ströer 
X
Vorstellungsgespräche

Leipzig und weitere

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,5
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wie kann man sich das bei dem aktuellen Arbeitnehmermarkt erlauben

1,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ströer X GmbH in Hamburg als Head of HR Processes and Systems beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

3 Wochen nach meiner Bewerbung wurde ich für ein Telefoninterview eingeladen. Aus dem Gespräch bin ich weiterhin interessiert rausgegangen und habe mich zur Position und zum Unternehmen recht gut informiert gefühlt. Doch nun habe ich trotz Rückfrage per E-Mail seit mehr als 4 Wochen kein Update zum Bewerbungsprozess erhalten und muss ganz ehrlich sagen, dass sich das für mich nicht wertschätzend anfühlt und ich das Interesse verloren habe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Ich musste über 2 Monate auf eine Absage warten.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ströer X GmbH in Essen als Lohnbuchhaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- schnellerer Recruiting Prozess
- bessere Kommunikation

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebes Kununu Mitglied,

danke für Dein Feedback.
Wir legen viel Wert auf einen tansparenten Bewerbungsprozess und sind bemüht auf die Vielzahl der Bewerbungen adäquat zu reagieren. Offenbar gelingt uns dies nicht immer in zufriedenstellender Weise.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Nach der Direktansprache über XING - nie wieder was gehört! Keine Rückmeldung! Sehr unprofessionell

1,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ströer X GmbH in Hamburg als HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man schon Kandidaten anschreibt und man eine positive Antwort bekommt, dann wenigstens eine Rückmeldung geben als Recruiter.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Konstantin Ivanov, Leiter Personal Deutschland
Konstantin IvanovLeiter Personal Deutschland

Lieber Kandidat, liebe Kandidatin,

mit Bedauern musste ich lesen, dass wir unserem eigenen Qualitätsanspruch nicht gerecht wurden und Du zu lange auf unsere Antwort musstest.

Manchmal ist es leicht, in einem turbulenten Alltag, den Überblick zu verlieren. Ergreife doch beim nächsten Mal gerne selbst die Alternative, schreibe uns eine Nachricht über denselben Weg und rufe uns am besten gleich an - unsere Telefonnummern und die E-Mail Adressen stehen immer in unserer Signatur.

Für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünsche ich Dir alles Gute und viel Erfolg!

Beste Grüße
Konstantin
- Recruitment Manager -

Unprofessioneller Bewerbungsprozess

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ströer X GmbH in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Das Telefoninterview war sehr unprofessionell
- Der Recruiter hat die gesamte Zeit nur vom Unternehmen und der Stelle erzählt. Erst zum Ende hin stellte er wenige Fragen.
- Im Gespräch versprochene Dinge zum weiteren Bewerbungsprozess wurden nicht eingehalten. Schlechte Kommunikation.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Konstantin Ivanov, Leiter Personal Deutschland
Konstantin IvanovLeiter Personal Deutschland

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

es freut mich zu lesen, dass ich Dir ein umfassendes Bild von unserem Unternehmen und der Rolle geben konnte. Dennoch scheinst Du mit dem Ergebnis unzufrieden zu sein.

Leider konnten wir Dich in unserem Prozess nicht weiterberücksichtigen und möchten Dich dennoch bitten, unsere Entscheidung zu akzeptieren. Gerne kannst Du es beim nächsten Mal wieder versuchen.

Für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünsche ich Dir alles Gute und viel Erfolg!

Beste Grüße
Konstantin
- Recruitment Manager -

Drei Monate gewartet, um eine Standardabsage zu bekommen.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ströer X GmbH in Leipzig als Kaufmännischer Bereich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weniger als drei Monate warten, bis man einen Standardtext als Absage schickt.

Man investiert Zeit und Mühe in der Erstellung der Bewerbung. Nach dem Absenden entwickelt man Hoffnung auf eine baldige (möglichst positive) Rückmeldung, schließlich bewirbt man sich nicht aus Langeweile. Das scheinen die Personaler zu vergessen, die sich dann nicht mal um eine zeitnahe Rückmeldung bemühen.
2 Monate nach der Bewerbung habe ich nachgefragt, da die Stelle immer noch ausgeschrieben war. Der Ansprechpartner hat nie auf meine Mail reagiert.
Stattdessen kommt noch einen Monat später besagter Standardtext als Absage.

Professionell geht anders.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebes Kununu-Mitglied,

danke für Deine ehrliche Rückmeldung. Wir bedauern sehr, dass Du eine solch negative Erfahrung gemacht hast. Ferner wissen wir, dass Du gewisse Erwartungen und Hoffnungen mit Deiner Bewerbung verbunden hast, die für einen langen Zeitraum unbeantwortet geblieben sind.

Dein HR-Team

In Hamburg absolut unseriöses, verspätetes und monologartiges Gespräch

1,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ströer X GmbH in Leipzig als Kundenberater l Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kompetente Führungskräfte einstellen, die den Bewerber auf Augenhöhe begegnen und Fragen auf den Punkt gebracht beantworten können, ohne sich in Monologen zu verlieren.

Bewerbungsfragen

  • Nichts persönliches
  • Gründe für Wechsel und Erwartungen an den zukünftigen Arbeitgeber

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebes Kununu Mitglied,

vielen Dank für Deine Bewertung. Da uns ein professioneller Bewerbungsprozess mit Gesprächen in angenehmer Atmosphäre wichtig ist, möchten wir Dich einladen uns Deine Erlebnisse zu schildern. Schreibe uns dazu gerne eine Mail an bewerber@stroeer.de mit dem Betreff "Kununu".

Viele Grüße

Anmelden