Es gibt keine Einarbeitung, und die Mitarbeiter werden ständig aufgrund ihrer Defizite unter Druck gesetzt und kritisier
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Personalorganisation, Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine Verpflichtung, ständig ins Büro zu kommen. Die Vorgesetzten sind unterdrückend und kritisch, es gibt keine Vergütung für Geschäftsreisen und keine Firmenvorteile
Verbesserungsvorschläge
Management austauschen.Arbeitskreise bilden und auf die Mitarbeiter und deren Vorschläge eingehen. Die Mitarbeiter besser einbinden und eine offene Firmenkultur pflegen. Die Firma von Grund auf neu aufbauen und eine komplett neue Struktur schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist schrecklich, es herrschen ständig Kritik und Druck. Vor allem die ehemaligen Mitarbeiter des Unternehmens verhalten sich sehr arrogant und kritisieren ständig die Arbeit anderer.
Kommunikation
Niemand gibt seine Informationen an Dritte weiter
Kollegenzusammenhalt
Niemand gibt seine Informationen an Dritte weiter
Work-Life-Balance
In der Stellenausschreibung stand, dass es Homeoffice gibt, aber sobald man anfängt, stellt man fest, dass es nur an einem Tag pro Woche erlaubt ist, und weder Montag noch Freitag möglich sind
Vorgesetztenverhalten
Ein unfairer Vorgesetzter, der Vetternwirtschaft betreibt
Gleichberechtigung
2 Klassengesellschaft. Management/Führungs-Ebene darf quasi alles. Arbeiter-Ebene nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist sehr niedrig, und der Geschäftsführer achtet auf jeden Cent
Image
Die Führung gibt nach Außen ein komplett anderes Bild als es intern aussieht.Blenden und Menschen fangen kann die Führung meisterhaft!
Karriere/Weiterbildung
es gibt keine Bildung