Konservatives Unternehmen mit hierarchischen Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, gute Bezahlung, viele Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlerkultur, konservatives Mindset.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Mitarbeiterbeteiligung, modernere Arbeitskultur, mehr Innovationen, bessere Fehlerkultur und frischeres Mindset sowie Wertschätzung nötig. Einige Führungskräfte sollten ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen aber Druck von oben und schwieriger Umgang mit älteren, festgefahrenen Kollegen. Keine gute Fehlerkultur.
Kommunikation
Regelmäßige Roadshows der Geschäftsführer und Online-Informationen. Entscheidungen werden teilweise sehr hierarchisch von leitenden Angestellten getroffen.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung.
Work-Life-Balance
Teilzeit wird nicht immer gerne gesehen. Sehr viele Meetings, 50% Homeoffice tlw. strenge Kontrolle. Da ist noch Luft nach oben.
Vorgesetztenverhalten
Schon einiges erlebt von laissez-faire, zu Mikromanagement mit Druck und unsachlicher Kritik. Grundsätzlich keine klaren Erwartungen und wenig Lob oder Wertschätzung für erledigte Aufgaben.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben im Rahmen der Energiewende.
Gleichberechtigung
Auf einigen Ebenen wird auf Vielfalt geachtet und das Thema vorangetrieben. Geschäftsführung 100% männlich. Sehr männerlastiges Umfeld und wenig Innovationsdenken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe Arbeitssicherheitskultur und gutes Gesundheitsmanagement. Umweltbewusstsein und -Verständnis in den Kinderschuhen.
Image
Wenig bekannt
Karriere/Weiterbildung
Wenig horizontale Karrierewege