28 Mitarbeiter:innen, die bei Struktur Management Partner ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
23 Praktikant:innen empfehlen Struktur Management Partner als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Die meisten Unternehmen bewerben ihr hoch motiviertes Team, den respektvollen Umgang und die persönliche Wertschätzung. Bei SMP ist das nicht nur ein Recruiting-Slogan, sondern Realität.
Wer sich bei einer Unternehmensberatung bewirbt sollte natürlich wissen, welche Arbeitszeiten damit verbunden sind. Dafür sind die Arbeitszeiten bei SMP wirklich human.
Alle Kollegen sind sehr ambitioniert und leistungsfähig und trotzdem menschlich sehr angenehm. Elbogen-Mentalität habe ich nicht ein Mal erlebt.
Hart in der Sache, aber immer respektvoll auf Augenhöhe. Selbst die Meinung von Praktikanten wird aktiv eingeholt, angehört und einbezogen; von anderen Consultants, Managern und Partnern.
Auch als Praktikant ist man von vornherein auf Projekten beim Kunden vor Ort und darf eigene Aufgaben übernehmen und vorantreiben.
Besonders positiv bei SMP ist mir die frühe Übernahme von Verantwortung in Erinnerung geblieben. Von Anfang an ist man ein nützlicher Bestandteil des Teams beim Kunden. Deswegen kann man sich bei entsprechender Leistung schnell weiterentwickeln. Auch die Mitarbeiter Kultur ist sehr bodenständig und von Ellenbogenmentalität habe ich nichts mitbekommen. Man muss natürlich wissen, dass SMP einen starken Fokus auf deutsche Mittelständler hat und die Projekte somit nicht sonderlich international geprägt sind.
Kultur, Kollegen, Nische
Ergonomisches Umfeld beim Kunden
Ich hatte das Gefühl, dass die Mitarbeiter einen gesunden Stolz Teil dieses Unternehmens zu sein mitbringen. Auch extern ist SMP nach wie vor sehr angesehen, wenn auch branchenfernen Menschen oft kein Begriff.
Im Vergleich zu Wettbewerbern gut! Wochenendarbeit scheint die absolute Ausnahme zu sein (ich habe kein einziges Mal davon mitbekommen) und wird, wenn sie vorkommt, fair kompensiert.
Die Kriterien sollten durch regelmäßiges Feedback bekannt sein. Beförderungszyklen sind ebenfalls klar, sodass es hauptsächlich auf die erbrachte Leistung ankommt. Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, über die ich als Praktikant allerdings keine Aussage machen kann.
Das Praktikantengehalt ist vollkommen angemessen.
Grundsätzlich gut, es werden zum Beispiel entsprechende Initiativen unterstützt. Pragmatismus bei der Anreise muss gelegentlich an erster Stelle stehen, was meiner Meinung nach vollkommen in Ordnung ist.
Während meines Praktikums hatte ich keine einzige negative Erfahrung mit einem Kollegen, weder im Team noch im gesamten Unternehmen. Es herrscht ein sehr angenehmes und freundliches Klima, und beim Abendessen kann man, wenn man möchte, auch mal private Themen besprechen.
Meine Vorgesetzten haben mich stets fair behandelt und immer versucht, mich auch als Praktikanten in viele Themen einzubeziehen. Auch fachlich war ich sehr beeindruckt.
Die technische Ausstattung ist angemessen, und falls etwas nicht funktioniert, wird schnell und aktiv Hilfe geleistet. Man sollte jedoch darauf achten, dass die Projekträume beim Kunden ergonomischen Anforderungen entsprechen.
Bei SMP wird sehr klares und offenes Feedback gegeben, was meiner Meinung nach sehr hilfreich ist. Die Gespräche finden in festgelegten, regelmäßigen Abständen statt, und natürlich kann man sich auch zwischendurch immer wieder informelles Feedback einholen.
Es gibt relativ wenige Beraterinnen, was allerdings ein branchenweites Problem ist. Ich denke, jeder im Unternehmen wünscht sich mehr Bewerberinnen, und es wird aktiv an diesem Thema gearbeitet. Die Beraterinnen, die bereits im Unternehmen sind, werden, soweit ich das beurteilen kann, fair behandelt.
Als Praktikant hat man eher analytisch geprägte Arbeitspakete, hier kann man seine Techniken noch einmal auf ein neues Level bringen. Dass man kein Stakeholdermanagement o.ä. übernehmen wird, sollte jedem klar sein. Dennoch wird man hier teilweise in Räume und Gespräche mitgenommen, die man bei den meisten Wettbewerbern wahrscheinlich nicht einmal von außen zu Gesicht bekommen hätte.
Der Zusammenhalt im Projektteam war großartig und es hat viel Spaß gemacht, mit sehr erfahrenen Kollegen zusammenzuarbeiten. Das Praktikum bietet eine steile Lernkurve und die Kommunikation ist transparent, offen und sachlich. Ich werde die Zeit vermissen und kann das Praktikum nur empfehlen!
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Team konnte kaum besser sein - sehr angenehme Erfahrung!
Natürlich wird viel gearbeitet, aber es wird stark darauf geachtet, dass der Workload im Team stets verteilt ist und Kollegen werden unterstützt, wenn die Zeit mal knapp wird. Im Branchenschnitt ist SMP wahrscheinlich eine der angenehmeren Adressen, was die Arbeitszeit betriftft (50-60 Stunden im Wochenschnitt wurden mir von verschiedenen Seiten berichtet, was ich nach meiner Zeit so bestätigen kann).
Das Praktikantengehalt war sehr angemessen.
Die meisten Kollegen fahren Bahn, vermeidbare Inlandsflüge kommen allerdings hier und da auch mal vor. Jede Woche mit dem Team beim Kunden zu sein ist Standard, in dem Restrukturierungsumfeld aber auch sinnvoll und häufig notwendig.
Meiner Erfahrung nach sprechen die Kollegen stets positiv übereinander. Gegen Ellenbogenmentalität wird aktiv vorgegangen und habe ich in meiner Zeit auch nicht wahrgenommen.
Einwandfrei und vorbildlich
Alles soweit in Ordnung, das Notebook hätte etwas schneller/neuer sein dürfen.
Erwartungen wurden klar kommuniziert und Verbesserungspotentiale miteinander diskutiert. Auch hier gibt es nichts zu meckern!
Als Praktikant hatte ich zu keinem Zeitpunkt das Gefühl, benachteiligt zu werden.
Praktikanten haben von Beginn an die Möglichkeit sich einzubringen. Großartig ist, dass die eigene Meinung stets gehört und auch aktiv eingefordert wird.
Die Firmenkultur und die Art zu führen.
Es zählt das Argument, egal von wem es kommt.
wertschätzend, stärkenorientiert, großer Teamgedanke
großes Ansehen in der Branche, sehr hohe Weiterempfehlungsquote
Klassischer Berateralltag, die Wochenenden sind fast immer frei oder es werden Ausgleichstage angeboten.
Teamgeist wird hier groß geschrieben, jeder hilft jedem unabhängig von der Hierarchiestufe. Es gibt keine Ellenbogenkultur.
Ziele werden gemeinsam besprochen, Verbesserungspotenziale aufgezeigt und Lösungsvorschläge gemacht.
Kommunikation auf Augenhöhe, sehr offene Feedbackkultur
Ich wurde von Beginn an in das Projekt eingebunden und durfte spannende Themen bearbeiten.
Mein Praktikum bei SMP war eine außerordentlich bereichernde Erfahrung, die durch eine steile Lernkurve gekennzeichnet war. Von Beginn an hatte ich die Möglichkeit, Einblick in diverse Projekte zu erhalten, was mir einen breiten Überblick über das Unternehmen und seine Arbeitsweisen verschaffte. Besonders gut fand ich, wie schnell mir Verantwortung übertragen wurde. Bereits nach kurzer Einarbeitungszeit bekam ich eigenständige Aufgabenpakete zugeteilt, was mich fachlich sowie persönlich wachsen ließ.
Ein herausragendes Merkmal bei SMP ist die ausgeprägte Feedbackkultur. Sowohl die Offenheit im Austausch als auch die konstruktive Kritik haben maßgeblich zu meiner Entwicklung beigetragen. Die Führungskräfte, die super ausgebildet sind, zeigten sich stets zugänglich und unterstützend. Da lässt sich definitiv einiges abschauen.
Darüber hinaus ist bei SMP ein spürbarer Aufschwung zu erkennen. Die dynamische Entwicklung des Unternehmens und die kontinuierliche Suche nach Innovationen lassen erahnen, dass die Zukunft viele spannende Möglichkeiten bereithält.
Final kann man sagen: Ich habe mich einfach sehr wohl gefühlt und würde jederzeit wieder bei SMP einsteigen.
Für Praktikanten eine hervorragende Gelegenheit, in kurzer Zeit Einblicke in verschiedene Bereiche der Restrukturierungsberatung sowie in das Management und den operativen Betrieb deutscher Mittelstandsunternehmen zu erhalten.
Überdurchschnittlich gute Work-Life-Balance für eine Beratung.
Mitarbeitern wird ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten geboten, die ihren individuellen Interessen und Fähigkeiten entsprechen.
Breite Hilfsbereitschaft und ein starkes Teamgefühl.
Stets fair und kommunikativ.
Faires und transparentes Gehaltsmodell.
Verschiedene Tätigkeitsbereiche möglich, auch eigene Interessen und Präferenzen werden berücksichtigt.
- Die Einführung in den ersten 3 Tagen war super und hat einem den Einstieg sehr erleichtert.
- Ich wusste zu jeder Zeit, an was die Kollegen arbeiten und wurde immer mit einbezogen.
- Wenn man sich im Praktikum gut präsentiert, wird das in Form eines Übernahmeangebotes belohnt.
Sehr produktiv! Bei Fragen konnte man sich jederzeit an die Kollegen und den Projektleiter wenden.
Sehr kompetente Beratung im Bereich Restrukturierung / Turnaround!
Wie in der Beratung üblich, aber das weiß man, wenn man sich dort bewirbt!
Ich selbst kann das schwer beurteilen, aber was ich mitbekommen habe, würde ich die Weiterbildung als sehr gut bezeichnen.
Klasse! Wöchentliche Feedbackrunden mit dem Projektleiter bei dem die Woche besprochen und Ziele für die jeweils nächste Woche festgelegt wurden.
Vorbildlich!
Die Kommunikation war vom Consultant bis zum Managing Partner sehr gut und auf Augenhöhe.
Meine Aufgaben als Praktikant haben sich nicht von denen eines Consultants unterschieden. Die Aufgaben waren sehr vielfältig und man konnte echt viel von den Kollegen lernen. Es hat unglaublich viel Spaß gemacht!
Die Feedbackkultur ist super. Es wird sachlich auf Verbesserungspotentiale hingewiesen und zusammen überlegt, wie man diese erreichen kann.
Trotz des oftmals stressigen Arbeitsumfeldes wird darauf geachtet, dass die Arbeitsatmosphäre immer angenehm bleibt.
Hervorragende interne Kommunikation, auch als Praktikant wird man ernst genommen und über alle relevanten Entwicklungen auf dem laufenden gehalten.
Auch als Praktikant bekommt man im operativen Geschäft spannende Aufgaben, welche man zumeist in Eigenverantwortung lösen kann. Bei Problemen helfen die Kollegen aber gerne.
Hohe Eigenverantwortung, freundliche Mitarbeiter, persönliche Weiterentwicklung, Teamzusammenhalt
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Sehr nette und offene Teammitglieder, die eine schnelle Eingewöhnung ermöglichen. Kritik ist immer konstruktiv und zur persönlichen Weiterentwicklung ausgelegt
Branchenüblich kann es zu längeren Arbeitszeiten kommen. Gemeinsame Teamabende/Abendessen und sportliche Aktivitäten sind aber eingeplant. Keine Wochenendarbeit. Für eine Beratung meinen Eindrücken nach gut.
Regelmäßige interne und externe Workshops (zum Teil Eigenwahl, zum Teil vorgesehen) ermöglichen in Kombination mit der hohen Eigenständigkeit eine steile Lernkurve [Die Workshops sind aber erst bei Festeinstieg]. Ausführliches und konstruktives Feedback erhalten.
Bewusster Fokus auf nachhaltiges Modell. Konstante Weiterentwicklung von Konzepten und die Einbringung eigener Ideen ist stark erwünscht.
Sehr guter Teamzusammenhalt. Das Prinzip, dass eine bessere Gesamtperformance erreicht wird, indem man sich gegenseitig unterstützt, wird hier vollständig umgesetzt.
Sehr gut, da sehr strukturiert, zielbezogen, konstruktiv und freundlich
Stimmen.
Durchgehend freundlich und respektvoll.
Keine gegenteiligen Erfahrungen gemacht
Die positivste Erfahrung meines Praktikums war, dass hier bereits sehr früh viel Verantwortung übertragen wird. Die Aufgaben sind vielseitig und ein gewisses Fachwissen ist hierfür notwendig. Bei Fragen kann man immer seine Kollegen kontaktieren, aber man ist für seine Aufgabenfelder selber verantwortlich.
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