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Vorstellungsgespräche

87 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

87 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Persönlicher und effizienter Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Struktur Management Partner GmbH in Köln als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Ambitionen
  • Bisherige Berufserfahrungen, Studienvertiefung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Entspannte Atmosphäre, konstruktives Feedback

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Struktur Management Partner GmbH in Köln als Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erste Interviewrunde online


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr transparenter und fairer Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Struktur Management Partner GmbH (Köln / Deutschland) in Köln als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Machen sehr vieles richtig. Viele Unternehmen können sich beim Bewerbungsprozess eine Scheibe abschneiden. Schnelle Rückmeldungen, strukturierte Beschreibungen vom weiteren Verlauf und sympathische Gesprächspartner auf Augenhöhe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Interview mit Struktur Management Partner

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Struktur Management Partner GmbH in Köln als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kürzlich hatte ich die Gelegenheit, den Interviewprozess bei Struktur Management Partner zu durchlaufen. Die Interviews umfassten jeweils eine Selbstpräsentation und eine Fallstudie. Während der Interviews haben mich die Offenheit, Wertschätzung sowie die fachliche Kompetenz der Gesprächsteilnehmer beeindruckt. Das konstruktive und detaillierte Feedback fand ich sehr hilfreich.

Somit kann ich zusammenfassend sagen, dass der gesamte Prozess rundum sehr zufriedenstellend war.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Interview mit Struktur Management Partner

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Struktur Management Partner GmbH (Köln / Deutschland) in Köln als Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kürzlich hatte ich die Gelegenheit, am zweiten Interview mit Struktur Management Partner teilzunehmen, das eine Selbstpräsentation und einen Case umfasste. Der Kern des Interviews war eine Case-Study, die sich als Ich möchte besonders die Freundlichkeit und Kompetenz der Interviewer hervorheben. Sie waren nicht nur äußerst sachkundig, sondern auch in ihrer Herangehensweise direkt, transparent und ehrlich. Ihr Feedback war konstruktiv und detailliert, was mir geholfen hat, meine Schwächen besser zu verstehen und daran zu arbeiten.

Obwohl ich letztendlich eine Absage erhalten habe, betrachte ich das Interview als eine wertvolle Lernerfahrung, die zu meiner persönlichen und beruflichen Entwicklung beigetragen hat. Die Interviewer nahmen sich Zeit, um ausführlich auf meine Schwächen einzugehen, was mir klare Richtlinien für meine zukünftige Vorbereitung gab.

Ein wesentlicher Tipp, den ich zukünftigen Bewerbern für derartige Interviews mit auf den Weg geben möchte, betrifft die Bearbeitung der Case-Study: Es ist ratsam, sich zu etwa 60% - 80% auf die Ableitung von Maßnahmen zu konzentrieren und nicht zu sehr ins Detail zu gehen. Ein zu tiefer Einstieg in kleinere Details kann dazu führen, dass man am Ende des Interviews unter Zeitdruck gerät. Diese Balance zu finden, ist entscheidend für den Erfolg.

Insgesamt war das Interview eine äußerst wertvolle Erfahrung, die mich trotz der abschließenden Absage in vielerlei Hinsicht vorangebracht hat. Ich bin dankbar für die Möglichkeit und die gewonnenen Einsichten und würde anderen Bewerbern empfehlen, sich auf diese Art von Herausforderung einzulassen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Jedes Gespräch ist eine Bereicherung

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Struktur Management Partner GmbH (Köln / Deutschland) in Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, da der Prozess wie in anderen Bewertungen bereits zu entnehmen ist überaus transparent und angenehm war. Das umfasst wertschätzendes, persönliches Feedback nach jedem Gespräch sowie einen zeitgerechten und transparenten Durchlauf des Bewerbungsprozesses. Besonders hervorzuheben ist die persönliche und kollegiale Note, die jeder Interviewer im Prozess authentisch vermittelt.

Randnotiz: Aufgrund meines ausgefallenen Zuges mussten wir das Gespräch vor Ort 1h später beginnen. Die Interviewer haben hier absolut flexibel reagiert und den Prozess kurzfristig umgestellt, um einen regulären Ablauf gewähren zu können.

Bewerbungsfragen

  • Fragen in der Selbstvorstellung sowie im Gespräch sind situationsbezogen und zielen darauf ab eine persönliche Seite des Bewerbers kennenzulernen, hier zählen Authentizität und Offenheit.
  • Übliche Fragen zu Wechselmotivationen vergangener Positionen, Gründe für die Wahl der Beratungsindustrie, des Restrukturierungsumfelds sowie die spezifische Motivation für die Bewerbung bei SMP. Außerdem: Was waren Learnings aus bestimmten Positionen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wertschätzender, transparenter und angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Struktur Management Partner GmbH in Köln als Berufseinstieg // Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Innerhalb einer Woche nach dem Einreichen meiner Bewerbungsunterlagen erhielt ich einen Anruf mit der Einladung zu einem persönlichen Gespräch vor Ort in Köln. Hier war ich bereits beeindruckt keine Standardmail zu erhalten, sondern einen Anruf, bei dem auch der weitere Prozess erläutert wurde. Im Anschluss erhielt ich eine Bestätigungsmail und einige Tage später ein Buch zur Vorbereitung für die Fallstudie im Rahmen des Bewerbungsgespräches.

Das Gespräch umfasste eine Vorstellungsrunde, eine Fallstudie und ein anschließendes Feedbackgespräch. Die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm und wertschätzend. Man begegnete sich auf Augenhöhe. Dadurch erhielt ich einen sehr guten Einblick in die Unternehmenskultur, aber auch den Projektalltag.

Was mich sehr positiv beeindruckte, war das sehr offene und wertschätzende Feedback am Ende. Hier wurde mir auch sofort mitgeteilt, ob ich ein Vertragsangebot erhalten würde oder nicht.

Was sich wie ein roter Faden durch den kompletten Prozess zog war die menschliche, wertschätzende und zugleich professionelle Art und Weise im Umgang.
Ich bin sehr dankbar die Chance erhalten zu haben, mich bei SMP zu beweisen und kann es nur allen mit ernsthaften Ambitionen in der Restrukturierung empfehlen es auch zu probieren. Auch wenn es nicht klappen sollte, ist der gesamte Bewerbungsprozess inkl. Feedback sehr gewinnbringend!

Danke für diese durchwegs positive Erfahrung!

Ein kleiner Verbesserungsvorschlag zum Schluss: kurze Besichtigungsrunde der Räumlichkeiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wertschätzendes, transparentes und zügiges Bewerbungsverfahren; Win-win unabhängig von Zu- oder Absage

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Struktur Management Partner GmbH (Köln / Deutschland) in Köln als Berufseinstieg // Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner schriftlichen Bewerbung, die ich zusammen mit allen benötigten Unterlagen über die Webseite von SMP eingereicht habe, erhielt ich innerhalb einer Woche einen Anruf von HR mit einer Einladung zum schriftlichen Online-Test mit Personality- und Quality-Matcher.

Nach der Bearbeitung wurde ich am folgenden Tag erneut von HR angerufen und zur nächsten Stufe des Auswahlverfahrens eingeladen: Einem Case-Interview in Köln mit zwei MA von SMP. In den Telefonaten wurde ich immer ausführlich gebrieft, was mich im nächsten Schritt erwartet.

In Vorbereitung auf das Interview sollte ich eine PowerPoint Präsentation über mich selbst erstellen, um in 10-15min meine fachlichen Stationen, mich als Person und meine Motivation für SMP/Restrukturierung/Beratung zu erläutern. Darüber hinaus kann ich wärmstens empfehlen sich in die Thematik Restrukturierung einzulesen (bspw. "Geschäftsmodelle richtig bewerten" von Michailov und Düsberg). Für den Case hatte ich 30min Bearbeitungszeit, worauf ein 45min Austausch mit den Gesprächspartnern folgte. Im Anschluss gab es sofort ehrliches und konstruktives Feedback, was ich sehr wertvoll fand. Außerdem wird sofort gesagt, ob es für einen weitergeht.

Bewerbungsfragen

  • Für mich ging es dann in die finale Runde: dem Partnerinterview. Die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm und es ging primär um Fragen zu meiner Person und meine Fragen zum Berufseinstieg bei SMP.
  • Die Absage erfolgte am nächsten Tag per E-Mail, aber mit einem Angebot für ein persönliches Feedbackgespräch. Das Feedbackgespräch mit HR habe ich wahrgenommen, um die Gründe der Absage nachvollziehen zu können und Weiteres zu lernen. Diese Erwartungen wurden übertroffen. In einem über 45min Gespräch wurden mir die Entscheidungsverfahren im Hintergrund erläutert und mir wertvolle Tipps zur persönlichen Weiterentwicklung gegeben.
  • Aus diesem Grund kann ich nur jeden dazu ermutigen eine Bewerbung bei SMP zu versuchen. Egal ob ihr eine Zu- oder Absage erhaltet, ihr könnt nur gewinnen und lernen (on the Job&Feedback). Jeder der es nicht schafft, muss nicht enttäuscht sein - das Profil muss zu 100% den Anforderungen entsprechen, damit man einen Vertrag bekommt. Das ist (leider) der Unternehmensgröße geschuldet und dementsprechend auch nachvollziehbar. Ich hätte mir ansonsten natürlich gewünscht mich in der Praxis unter Beweis stellen zu können, was ggf. bei größeren UB einfacher möglich ist.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hervorragende Kultur - Leider keine Wertschätzung für internationalen Background

3,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei Struktur Management Partner GmbH in Köln als Consultant beworben.

Verbesserungsvorschläge

SMP sticht mit einer auf eine nachhaltige und langfristige Karriere ausgerichteter Unternehmenskultur unter den Beratungsunternehmen hervor. Aus diesem Grund hatte ich mich neben den klassischen MBB und Tier 2 auch hier beworben.

Leider wurde im Gespräch mein Abschluss an einer der 10 besten Universitäten in Europa (laut Financial Times) im Ausland nicht ernst genommen und aktiv kleingeredet. Es wurde eine Lobeshymne auf deutsche staatliche Universitäten gesungen und hinterfragt, wie schwer es denn überhaupt sei, an meiner Uni gute Noten, geschweige denn einen Abschluss zu erreichen. Zudem wollte der Gesprächspartner prüfen, ob an meiner Universität überhaupt Rechnungswesen gelehrt würde, indem er mich simpelste Fragen zu Buchungssätzen gefragt hat - diese dann aber selbst nicht beantworten konnte. Deutsche Unis sind in der Tat sehr gut, aber im Ausland gibt es nunmal welche, die noch deutlich selektiver, anspruchsvoller und attraktiver für Top-Abiturienten sind. Hier hätte ich mir mehr kritisches Denken gewünscht.

Nach der Erfahrung werde ich meine Bemühungen auf die Final Rounds bei M und einem der Bs fokussieren, die meinen internationalen Background wertgeschätzt haben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller, transparenter und angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Struktur Management Partner GmbH in Köln als Berater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Durchweg angenehmer, ehrlicher und vor allem menschlicher Umgang.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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