94 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
64 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Zeit, super Menschen, viel gelernt!
4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Struktur Management Partner GmbH (Köln / Deutschland) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt im Projektteam war großartig und es hat viel Spaß gemacht, mit sehr erfahrenen Kollegen zusammenzuarbeiten. Das Praktikum bietet eine steile Lernkurve und die Kommunikation ist transparent, offen und sachlich. Ich werde die Zeit vermissen und kann das Praktikum nur empfehlen!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Team konnte kaum besser sein - sehr angenehme Erfahrung!
Work-Life-Balance
Natürlich wird viel gearbeitet, aber es wird stark darauf geachtet, dass der Workload im Team stets verteilt ist und Kollegen werden unterstützt, wenn die Zeit mal knapp wird. Im Branchenschnitt ist SMP wahrscheinlich eine der angenehmeren Adressen, was die Arbeitszeit betriftft (50-60 Stunden im Wochenschnitt wurden mir von verschiedenen Seiten berichtet, was ich nach meiner Zeit so bestätigen kann).
Gehalt/Sozialleistungen
Das Praktikantengehalt war sehr angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die meisten Kollegen fahren Bahn, vermeidbare Inlandsflüge kommen allerdings hier und da auch mal vor. Jede Woche mit dem Team beim Kunden zu sein ist Standard, in dem Restrukturierungsumfeld aber auch sinnvoll und häufig notwendig.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Erfahrung nach sprechen die Kollegen stets positiv übereinander. Gegen Ellenbogenmentalität wird aktiv vorgegangen und habe ich in meiner Zeit auch nicht wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei und vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Alles soweit in Ordnung, das Notebook hätte etwas schneller/neuer sein dürfen.
Kommunikation
Erwartungen wurden klar kommuniziert und Verbesserungspotentiale miteinander diskutiert. Auch hier gibt es nichts zu meckern!
Gleichberechtigung
Als Praktikant hatte ich zu keinem Zeitpunkt das Gefühl, benachteiligt zu werden.
Interessante Aufgaben
Praktikanten haben von Beginn an die Möglichkeit sich einzubringen. Großartig ist, dass die eigene Meinung stets gehört und auch aktiv eingefordert wird.
Boutique Beratung mit einzigartigen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Struktur Management Partner GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Must-haves sind erfüllt und zumeist weit übertroffen! Im Speziellen die Unternehmenskultur, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit, das stetige Bestreben Beraterklischees zu widerlegen, Kundenorientierung vor Umsatzorientierung zu setzen, High Performance-Umfeld zu bieten sowie das Leistungsprinzip und die ausgeprägte Stärkenorientierung. Einsatz wird belohnt und immer gefördert - im Projekt wie auch in der eigenen Company!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter können nicht wirklich verhandelt werden, „Pear Group“ etwas nebulös und schwammig, unterschiedliche Qualität der individuellen Karriereentwicklung / -betreuung durch Paten (Partner), Partner sind unterschiedlich stark sichtbar in der Organisation
Verbesserungsvorschläge
Ggf. weitere Pearks und Benefits als Hygienefaktoren anbieten (Dienstwagen oder ähnliches)
Arbeitsatmosphäre
Teamspirit, Kollegialität, Stärkenorientierung
Image
Starke Fokussierung bei der Markenbildung
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklungsbudgets für externe Schulungen ab SC, Umfangreicher interner Schulungskatalog, Mitarbeiterentwicklung ist expliziter Aufgabenbestandteil der Projektleiter
Kollegenzusammenhalt
Außergewöhnlich hoch
Vorgesetztenverhalten
Führen durch Vorbild
Arbeitsbedingungen
Selbstbestimmt und flexibel, Teilzeitmodelle sind möglich und werden gelebt
Kommunikation
Unternehmensziele werden offen kommuniziert, Manager sind in den Strategieprozess einbezogen (nicht nur Partner)
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen aber nicht best in class
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede zwischen Geschlechtern, Herkunft, Reliogionen, etc.
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 bei Struktur Management Partner GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Praktikum bei SMP war eine außerordentlich bereichernde Erfahrung, die durch eine steile Lernkurve gekennzeichnet war. Von Beginn an hatte ich die Möglichkeit, Einblick in diverse Projekte zu erhalten, was mir einen breiten Überblick über das Unternehmen und seine Arbeitsweisen verschaffte. Besonders gut fand ich, wie schnell mir Verantwortung übertragen wurde. Bereits nach kurzer Einarbeitungszeit bekam ich eigenständige Aufgabenpakete zugeteilt, was mich fachlich sowie persönlich wachsen ließ.
Ein herausragendes Merkmal bei SMP ist die ausgeprägte Feedbackkultur. Sowohl die Offenheit im Austausch als auch die konstruktive Kritik haben maßgeblich zu meiner Entwicklung beigetragen. Die Führungskräfte, die super ausgebildet sind, zeigten sich stets zugänglich und unterstützend. Da lässt sich definitiv einiges abschauen.
Darüber hinaus ist bei SMP ein spürbarer Aufschwung zu erkennen. Die dynamische Entwicklung des Unternehmens und die kontinuierliche Suche nach Innovationen lassen erahnen, dass die Zukunft viele spannende Möglichkeiten bereithält.
Final kann man sagen: Ich habe mich einfach sehr wohl gefühlt und würde jederzeit wieder bei SMP einsteigen.
Nach nur 4 Wochen fühlte es sich an, als wäre ich schon 2 Jahre dabei gewesen
4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Struktur Management Partner GmbH (Köln / Deutschland) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in den Teams ist unvergleichlich. Trotz der ständigen Bearbeitung durchaus ernster Themen auf Kundenseite, ist die Stimmung in den Teams immer fröhlich und locker. Spaß bei der Arbeit ist hier sehr wichtig und kommt definitiv nicht zu kurz.
Image
Struktur Management Partner ist in der Branche, bei Kunden und Finanzierern hoch angesehen.
Work-Life-Balance
Im Branchendurchschnitt eher gut, sehr stark vom Projekt abhängig. Ausgleiche werden während jeder Projektphase bewusst gesucht. Es bleibt genügend individueller Freiraum zur Zeiteinteilung. Wochenendarbeit kommt so gut wie gar nicht vor.
Karriere/Weiterbildung
Es wird ein starker Ausbildungsgedanke der Mitarbeiter verfolgt. Man erfährt durch viele Trainingstage im Jahr aber vor allem durch die tägliche Projektarbeit eine hochkarätige Ausbildung, um einmal Führungspositionen in mittelständischen Unternehmen ausfüllen zu können.
Kollegenzusammenhalt
Hier zählt nur die Team-Leistung, die übrigens auch regelmäßig belohnt wird. Ellenbogenkultur gibt es hier nicht, die Teams halten stark zusammen, da man überzeugt ist, das man nur zusammen die besten Ergebnisse liefern kann. Jeder hilft jedem.
Kommunikation
Die Geschäftsführung informiert regelmäßig transparent über die aktuellen Entwicklungen im Unternehmen. Die Führungskräfte in den Teams versuchen stets alle Informationen über das aktuelle Projekt mit allen zu teilen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in der Restrukturierungsberatung sind hoch spannend. Alles was man macht hat eine hohe Relevanz für den Kunden. Dieser Job kann sehr erfüllend und sinnstiftend sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Struktur Management Partner GmbH (Köln / Deutschland) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorab: SMP hat auch aufgrund der Kunden (meist Mittelständler / Familienunternehmen aus Industrie und Handel) eine vergleichweise konservative Unternehmenskultur. Dafür muss man der Typ sein. Besonders positiv ist meines Erachtens die offene Kommunikation intern. Es wird viel verlangt, aber auch gegeben. Karrierewege können strukturiert "geplant" werden, bzw. die Erwartungshaltung ist sehr klar. Freude macht auch das positive Kundenfeedback, meines Erachtens haben wir einen echten Impact.
Starke Kultur, spannende Projekte, faires Miteinander, tolle Optionen danach
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Struktur Management Partner GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wochenendarbeit ist im Gegensatz zu anderen Beratungen die Ausnahme - und wenn es tatsächlich projektbedingt mal nötig ist, werden die Tage gutgeschrieben, d.h. es wird nicht erwartet dass man dass umsonst macht. Sehr fair, kenne ich aus anderen Häusern auch ganz anders. Darüber hinaus kein Sales-Druck, es gibt i.d.R. viel mehr Projektanfragen als die Kapazität her gibt, d.h. keine Pitches wie in anderen Beratungen und kein Vertriebs-Druck auf das Team. Wir lehnen Projekte ab, bei denen wir glauben keinen wirklichen Mehrwert zu bringen.
Verbesserungsvorschläge
Bahn-/ Autofahrten könnten noch stärker gefördert werden - Flüge/ Autos sind CO2-Treiber No. 1 (einige steigen aber schon auf Bahncard 100 um, selbst einige Partner haben kein Auto mehr, es geht also in die richtige Richtung).
Image
Tolle Reputation dank "Beratung des Jahres" usw. - viele Auszeichnungen, exzellentes Standing im Mittelstand und bei vielen Finanzinvestoren
Karriere/Weiterbildung
Großer interner Schulungskatalog für jedes Level + großzügiges Budget für externe Trainings
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit vielen Jahren schon CO2-neutral. Viele Bemühungen zur CO2-Reduktion, könnten aber noch weniger Flüge werden.
Interessante Aufgaben
Arbeit auf CxO-Ebene bei großen Mittelständlern - echter Impact, super spannend. Kunden oft PEs oder Familienunternehmen.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Struktur Management Partner GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für Praktikanten eine hervorragende Gelegenheit, in kurzer Zeit Einblicke in verschiedene Bereiche der Restrukturierungsberatung sowie in das Management und den operativen Betrieb deutscher Mittelstandsunternehmen zu erhalten.
Work-Life-Balance
Überdurchschnittlich gute Work-Life-Balance für eine Beratung.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitern wird ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten geboten, die ihren individuellen Interessen und Fähigkeiten entsprechen.
Kollegenzusammenhalt
Breite Hilfsbereitschaft und ein starkes Teamgefühl.
Vorgesetztenverhalten
Stets fair und kommunikativ.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires und transparentes Gehaltsmodell.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Tätigkeitsbereiche möglich, auch eigene Interessen und Präferenzen werden berücksichtigt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Struktur Management Partner GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führungsgrundsätze und Unternehmenskultur
Arbeitsatmosphäre
Ich habe eine sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre erlebt!
Image
Struktur Management Partner ist bei Finanzierern und ehemaligen Kunden sehr gut angesehen und in der Restrukturierungsbranche ein bekannter Name.
Work-Life-Balance
Für die Beratungsbranche gut bis sehr gut - Arbeitszeiten auf Projekten meistens von 8.30 bis 20.30 Uhr mit Ausnahmen in beide Richtungen. Freitags wird meistens Home-Office ermöglicht und dann ist i.d.R. ab 18 Uhr Feierabend. Am Wochenende wird nicht gearbeitet! (Ausnahmen bestätigen die Regel aber dann gibt es Ausgleichsmöglichkeiten und bei mir ist das nie vorgekommen)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist passend - sicherlich gibt es Beratungen, die mehr bezahlen aber dafür dann meistens eine schlechtere Work-Life-Balance bieten. Hier muss jede/r für sich entscheiden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Struktur Management Partner existiert ein Umweltbewusstsein, meiner Meinung nach könnte dies jedoch noch größer sein z.B. durch (finanzielle) Anreize wenn anstelle des Flugzeugs / Autos die Bahn zur Anreise genutzt wird.
Arbeitsbedingungen
Wie in der Beratung üblich wird häufig beim Kunden vor Ort gearbeitet. Die Räumlichkeiten und Sitzgelegenheiten entsprechen dort meist nicht den ergonomischen Ansprüchen an einen gesunden Arbeitsplatz. Technik, und Ausstattung seitens Struktur Management Partner sind jedoch auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert - wie in jedem Unternehmen gibt es hier jedoch an der ein oder anderen Stelle Verbesserungspotential.
Gleichberechtigung
Es gibt nur einen geringen Frauenanteil im Unternehmen. Ich als Frau habe mich jedoch wohl und aufgenommen und nicht als Frau benachteiligt gefühlt. Zum Umgang mit Schwangerschaft / Elternzeit und Wiedereinstieg bei Mitarbeiterinnen unter Partner-Level kann ich jedoch nichts sagen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben je nach Projekt und die Möglichkeit in Gesprächen die Schwerpunktthemen mitzugestalten und Wünsche zu äußern.
Basierend auf 180 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Struktur Management Partner durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Struktur Management Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.