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Stryker
Bewertung

Ein Arbeitsunternehmen mit seinen Schattenseiten

2,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Produktion bei Stryker Leibinger GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima, die Flexibilität, der Zusammenhalt, Die Firmenkultur, viele nette kollegen, Man kann viel in der fertigung lernen. Besser hätte ich mir meine ausbildungszeit und einlernphase nicht vorstellen können.

Verbesserungsvorschläge

Mit den Fachkräften zusammen arbeiten. Unabhängig des Alters haben Alte viel Wissen und viel Erfahrung und junge Leute haben gute Ideen. Aber wenn man nicht darauf hört könnte der einzelne sich vernachlässigt fühlen. Und vor allem mehr auf die Bedürfnisse des einzelnen eingehen und diese nicht so lange ignorieren. Den Fachkräftemangel anerkennen und entsprechend entlohnen und die Mitarbeiter die da sind und viel leisten ebenfalls entlohnen.

Arbeitsatmosphäre

Das Klima ist sehr locker, man wird definitiv nicht gehetzt und hat seine Freiheiten um sich um die Qualität der Instrumente zu konzentrieren.

Kommunikation

Die Kommunikation ist nicht sehr gut. Ich habe das Gefühl das Büro und die Produktion ist ziemlich getrennt voneinander. Meinungen und Verbesserungsvorschläge werden nicht wirklich gehört.

Kollegenzusammenhalt

Das ist neutral. Man kann immer mit jedem gut reden, aber muss eben aufpassen wem man sich wie öffnet. Es wird gefühlt eine heile Welt vornherum präsentiert aber wie jemand dann hinterrücks über einen redet ist immer im eigenen Vorteil. Vielleicht um sich selber besser darzustellen. Ich weiß es nicht.

Work-Life-Balance

35 Stunden Woche und wenn man nicht im Schichtsystem ist sondern in der Tagschicht ist man sehr sehr flexibel.

Vorgesetztenverhalten

Es werden oft Leute ohne Fachliche und soziale Kompetenzen in Positionen befördert die da nicht hingehören.

Interessante Aufgaben

Allgemein sind die Produkte und der Produktionsvorgang sehr abwechslungsreich und Interessant. Leider habe ich persönlich nicht die Möglichkeit gekriegt das zu erleben und hatte eine sehr monotone Erfahrung da ich immer die selben/ähnliche teile gefertigt habe.

Gleichberechtigung

Gut und schlecht. Fachkräfte werden gleichgestellt mit ungelernten die fast das gleiche im einstieg verdienen wie eine ausgebildete Fachkraft nach mehreren Jahren.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren kollegen wirken so als wären sie festgefahren und steckten immernoch in einer zeit fest in der man "nur härter arbeiten muss" um mehr zu verdienen. Mir wurden immer wieder standartfloskeln aufgetischt wie "mach doch paar überstunden" oder "ihr wisst garnicht wie gut es euch hier geht". Manche ältere sind aber dennoch sehr weltoffen. Diese haben aber leider nichts zu sagen.

Arbeitsbedingungen

Die Abzüge an den Schleifmaschinen und allgemein der Produktionsbereich ist top auf dem neuesten Stand und es wird ein großer Wert auf die Gesundheit des einzelnen gelegt.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich glaube man verdient hier nicht schlecht. Aber nicht ganz das was mir als ausgebildete Fachkraft zusteht.

Image

Ich habe das Gefühl dass die Kollegen überwiegend unzufrieden wirken.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt nicht wirklich die Möglichkeit auf Weiterbildungen. Zumindest nicht wenn kein Bedarf besteht. Wenn jemand einen Meister oder Techniker hat wird er nicht als Meister oder Techniker eingesetzt.

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