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Studentenwerk 
Göttingen
Bewertung

Unterdrückung

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Leistung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hält sich nicht an Verträge
Bsp. Laut Tarif 5 Tage Woche aber einige Mitarbeiter müssen alle 4 Wochen 6 Tage, einige sogar alle 2 Wochen und manche gar nicht

Ziemlich große unfaire Behandlung

Verbesserungsvorschläge

Kompleter Vorgesetzten Tausch,
Weniger Beleidigungen von vorgesetzten
Mehr gleich Berechtigung

Arbeitsatmosphäre

Na ja, eigene Ideen einbringen wird nicht gewünscht,
Andere wissen immer alles besser

Kommunikation

Wenn irgendwas ist oder man in ein anders Haus soll wird es geheim gehalten, gibt keine Gründe an und wenn man einen Kollegen fragt wird man auch noch von Vorgesetzten ermahnt warum man was sagt

Kollegenzusammenhalt

Vorne rum sind die Kollegen nett, aber hinten rum wir man bei vorgesetzten für das kleinste Fehlverhalten angeklagt

Work-Life-Balance

Das ist der Vorteil das beruf und Familie vereint werden können

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht, keine vernünftige Einweisung, wie was gemacht werden soll wird nicht von denen gezeigt, beschweren sich nur wenn es falsch gemacht wird, Leute werden einfach nach Hause geschickt und zwar so das sie dann minus Stunden haben (nicht rechtens) denn Arbeitgeber darf nur Überstunden Abbau anordnen nicht das er minusstunden hat

Interessante Aufgaben

Immer gleich keine große Abwechslung

Gleichberechtigung

Einige werden bevorzugt behandelt, meistens die „Lieblinge“

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt keine leichteren Aufgaben für die, oder es wird gesagt wenn es nicht soll man sich krank schreiben lassen obwohl man anbietet Aufgaben zu machen die möglich währen

Arbeitsbedingungen

Soweit für den Beruf ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr viel weggeworfen obwohl es noch für andere zwecke genutzt werden könnte

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ok sowie Zahlungen für Rente

Image

Geht so, hören nicht auf Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich und wohl auch nicht gewünscht

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