Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Studentenwerk Göttingen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Wenig Gemeinschaftssinn zeigen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn irgendwas ist oder man in ein anders Haus soll wird es geheim gehalten, gibt keine Gründe an und wenn man einen Kollegen fragt wird man auch noch von Vorgesetzten ermahnt warum man was sagt
Vorne rum sind die Kollegen nett, aber hinten rum wir man bei vorgesetzten für das kleinste Fehlverhalten angeklagt
Das ist der Vorteil das beruf und Familie vereint werden können
Sehr schlecht, keine vernünftige Einweisung, wie was gemacht werden soll wird nicht von denen gezeigt, beschweren sich nur wenn es falsch gemacht wird, Leute werden einfach nach Hause geschickt und zwar so das sie dann minus Stunden haben (nicht rechtens) denn Arbeitgeber darf nur Überstunden Abbau anordnen nicht das er minusstunden hat
Immer gleich keine große Abwechslung
Na ja, eigene Ideen einbringen wird nicht gewünscht,
Andere wissen immer alles besser