122 Bewertungen von Mitarbeitern
122 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
92 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
122 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
92 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Zugegeben unser Image könnte besser sein. Wir werden oft mit der Universität gleich gesetzt, wir sind jedoch besser strukturiert. Aber die meisten arbeiten gerne für das Studentenwerk S-H.
Die Arbeitszeit kann relativ flexibel von 6 Uhr morgens bis 20 Uhr gestaltet werden. Auch Homeoffice ist je nach Lebenssituation gestaltbar.
Das Gehalt ist gut und wird pünktlich gezahlt. Es gibt die Möglichkeit ein Jobticket zu erwerben. Auch gibt es eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Hier wird sehr respektvoll und nett miteinander umgegangen. Es gibt sehr viele Teamplayer.
Der Umgang ist respektvoll und man hat das Gefühl ernstgenommen zu werden.
Die Büroausstattung ist sehr gut und die Technik funktioniert meistens einwandfrei. Wenn nicht, wird es in kurzer Zeit behoben.
Die Kommunikation findet regelmäßig in Meetings/Gruppenrunden statt.
Definitiv. Auch dadurch bedingt, dass der Frauenanteil hier sehr hoch ist.
Sehr interessante, vielfältige Aufgaben. Hier in der Abteilung Ausbildungsförderung aber auch eine sehr anspruchsvolle Tätigkeit.
Pausen sollte man machen - aber ja nicht zu lang
Toller Zusammenhalt im Team.
Das dieser einen sozialen Auftrag hat und sich in allen Belangen sehr um die Beschäftigten kümmert.
nichts
z. Zt. keine
Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, auch wenn der Arbeitsanfall einmal höher ist.
Das Unternehmen kümmert sich außerordentlich gut um die Belange der Beschäftigten. Für die Gesundheit wird sehr viel getan. Das Angebot ist vielfältig.
Alle Beschäftigten unterstützten sich gegenseitig hervorragend.
Das Verhalten ist geprägt von Wertschätzung und dem Bemühen auf alle Belange des Teams einzugehen. Entscheidungen werden nachvollziehbar begründet.
alles was einen guten Arbeitsplatz ausmacht ist vorhanden
Die Kommunikation läuft über verschiedene Zusammentreffen und Kanäle sehr gut.
Das Aufgabengebiet ist unglaublich abwechslungsreich.
Zentral gelegen, pünktliches Gehalt
Wo ist die moderne Verwaltung?!? Es wird viel geredet und Umsetzung dauert Jahre.
Endlich in der digitalen Welt ankommen.
Verwaltung pir
Ich bin bisher immer sehr gut aufgenommen worden. Es herrscht ein gutes Miteinander.
Ich finde das Image ist sehr gut. Wir unterstützen die Studierenden bei vielen Problemen. Leider kann Ressourcen bedingt nicht jedem geholfen werden.
Es wird schon versucht bei Möglichkeit die Karriere voranzutreiben. Es ist halt ein sehr starres Konstrukt der öffentliche Dienst. Weiterbildungen werden angeboten und dürfen genutzt werden.
Öffentlicher Dienst halt. Super ist die VBL Rente. Hier steht work Life Balance vor Gehalt.
Es kommen immer wieder neue Versuche sich in diesem Bereich zu verbessern. Vieles ist bereits jetzt sehr fortschrittlich.
Bei mir am Standort alles super. Auch standortübergreifend können Kontakte geschlossen werden.
Es wird Rücksicht genommen.
Bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht. Sie sind immer sehr bemüht.
Teilweise dauern Reparaturen etwas, das ist aber eher dem System öffentlicher Dienst und Finanzierung durch Steuergeldern geschuldet.
Ein großes Unternehmen im öffentlichen Dienst. Da dauert es teilweise etwas länger, aber es wird ständig daran gearbeitet und vieles verbessert.
Top Chef
Man hatte immer Ansprechpartner auch bei privaten Problemen
Ich fand tatsächlich alles super , hab nichts zu meckern .
Haben sich sehr viel Zeit für mich genommen
Das Team war klasse
Manchmal etwas anstrengend
Steht auf Platz 1 dort
Work life balance, wenn es wirklich passt, ohne bei Teilzeit nacharbeiten zu müssen. Leider nur für wenige. Gleitzeit!
PR ohne Rückgrat als Schmuseinstanz zur Geschäftsführung, fehlende Empathie gegenüber Erkrankten, Führungskräfte meist nicht als solche ausgebildet
...den Menschen zu sehen...sich um langjährige Mitarbeiter/innen zu kümmern anstatt ihnen dämliche und berufsfremde bzw. ausbildungsfremde Aufgaben zu geben.
Servicewüste
in manchen Bereichen geht Homeoffice, bei anderen null Chance und kein Ausgleich, da z.B. kein Drucker gestellt wird oder der private nicht genutzt werden darf...Ungleichbehandlung vor dem Herren. Die Leute mit Homeoffice haben extreme Zeitvorteile gegenüber den anderen, die täglich anreisen und sich nen Parkplatz suchen müssen. Hier müsste ein Ausgleich erfolgen. Passiert nicht!
wenn die Arbeitsbelastung nicht so hoch wäre, gäbe es bestimmt ne Chance
naja...ö.D. halt
unterirdisch! Du machst zig Überstunden, um den Betrieb aufrecht zu erhalten...als Dank wird Dir diktiert, wann ! Du diese abzugleiten hast. alte Kollegen werden nicht wertgeschätzt m.E.- Die werden aussortiert und ersetzt durch neue junge Leute, die nicht ahnen, was auf sie zukommt.
ohne Worte, wer hier ehrlich ist! aber die werden schon gut bezahlt für wenig Leistung.
es hat nicht jeder die Chance auf einen ergonomischen Arbeitsplatz
Führungskraft duckt sich weg in meinem Bereich
je nach dem, wo man tätig wird bzw. ist.
Das Miteinander aller Abteilungen auf Augenhöhe.
So verdient kununu Geld.