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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Studentenwerk SH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 117 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Studentenwerk SH
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Studentenwerk SH
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

50 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    52%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation findet regelmäßig in Meetings/Gruppenrunden statt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird sehr respektvoll und nett miteinander umgegangen. Es gibt sehr viele Teamplayer.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeit kann relativ flexibel von 6 Uhr morgens bis 20 Uhr gestaltet werden. Auch Homeoffice ist je nach Lebenssituation gestaltbar.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang ist respektvoll und man hat das Gefühl ernstgenommen zu werden.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr interessante, vielfältige Aufgaben. Hier in der Abteilung Ausbildungsförderung aber auch eine sehr anspruchsvolle Tätigkeit.

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