5 Werkstudent:innen bei Studentenwerk SH haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten bewertet.
4 Werkstudent:innen empfehlen Studentenwerk SH als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Tiere (Hund) werden begrüßt.
Es ist nicht der Arbeitgeber an sich, sondern einzelne Punkte, die oben zu lesen, weswegen ich nicht noch einmal dort arbeiten würde und es auch nur resisten Personen empfehlen würde.
Auf Augenhöhe kommunizieren, auch HIWIS zuhören und sich dem annehmen, was gesagt wird.
Wichtig ist, dass diese Einträge für den JOB als HIWI gelten - die SBs machten vielfach einen entspannten und wohlfühlenden Eindruck.
Das Miteinander der HiWis war unschlagbar, zu den SBs auch, aber die Atmosphäre zu den FKs ließ zu wünschen übrig.
Minus schlecht, Bearbeitungszeiten bis ins Unermessliche, schwere Strukturen innerhalb des Amtes
Ich nenne es in diesem Kontext eher Work-Study-Balance: In der Stellenausschreibung war von flexiblen Arbeitszeiten, vereinbar mit eigener Studierplanung und gegeben Rahmenbedingungen (Telefonzeiten) die Rede - was sich dann auch als sehr unflexibel erwies und nicht miteinander vereinbar. Die Priorisierung sollte hier, auch aus Sicht den Studentenwerks SH, auf der Förderung der Studierenden liegen, de facto wurden aber die Telefonzeiten als das Maß aller Dinge in den Vordergrund gestellt und das obwohl es eine weitere Hülle und Fülle an weiteren Aufgaben für HiWis gibt. Die so erwartet wurden, dass sie während der Telefonierzeit (unmöglich bei 50 wartenden Anrufen) erledigt werden.
Gleiches wie oben
Darüber gibt es keine Erkenntnisse.
Liest sich aus allen anderen Punkten
Gleiches wie Work-Life-Balance
Gleiches wie oben
Einziger okayer Punkt: Das Gehalt - daraus resultiert auch folgendes Resümee: Es ist okay dort zu arbeiten, aber es empfiehlt sich von Vorgesetzen Abstand zu halten und es einfach als das zu betrachten was es ist: ein HIWI JOB (auch wenn nach einigen Wochen der Mitarbeit jeder studierenden Person klar wird, dass ohne eigene Mitwirkung die Mühlen schnell langsam und manchmal gar nicht mahlen. Natürlich ist es klar, dass es in der Natur der HIWI-Tätigkeiten liegt, austauschbar zu sein, aber ein Gerüst darauf zu bauen, erscheint schwierig.
Zwischen den Hierarchiestufen war es nicht wahrzunehmen, es fühlte sich eher nach absoluter Unterordnung und gar keiner Partizipationsmöglichkeit (auch wenn es die Stellung des HiWis an sich wenig hergibt, es aber schon möglich wäre!) an.
Auf jeden Fall, sehr vielfältig! Aber auch sehr schwer zu eruieren, an welcher Stelle ist eigenes WIssen genug und an welcher Stelle benötigit es Unterstützung aus der Fachlichkeit.
Flexibilität, Kollegium, Offenheit
Nichts
Nichts
viel Essen wird weggeschmissen anstatt eine Organisation zu helfen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre bei uns als angenehm bzw. gut empfinden. Die pünktliche und vor allem korrekte Auszahlung der Gehälter ist für uns selbstverständlich, da uns bewusst ist, wie wichtig ein geregeltes Einkommen für jede einzelne Mitarbeiterin bzw. jeden einzelnen Mitarbeiter ist. Den Aspekt "Bürokratie" können wir gut nachvollziehen, da vor allem bei der Einstellung viele Unterlagen beschafft und eingereicht werden müssen. Aber auch hier findet eine kontinuierliche Entwicklung statt, die auf die Vereinfachung und Digitalisierung von Prozessen abzielt.
Ihr Studentenwerk Schleswig-Holstein