Komplett Führungslos
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Personalführung lernen und umsetzen!!!!!!!
Respekt den Mitarbeitern gegenüber zeigen.
Mit den Leuten an der Basis reden bevor die letzten Stützen wegbrechen.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing wird geduldet sowie Nichtstuer und Dummschwätzer!! (die sind natürlich hoch angesehen in der Chefetage)
In Zeiten von Corona wurde "Home Office" getestet und ganz schnell wieder abgewürgt durch d. Chef´s, da nicht gewünscht.
Wer zu Hause nicht entsprechend ausgestattet war, hatte sowieso die A-Karte. Hier hätte man ja mal Geld in die Hand nehme
Kommunikation
Von Seiten Chefebene schlecht bis gar nicht vorhanden (Mitarbeitergespräche: Fehlanzeige, Personalführung: Fehlanzeige ... obwohl teure Seminare abgehalten werden!!!!, klare Führung oder Entscheidungen: Fehlanzeige)
Kollegenzusammenhalt
Bei den "alt" eingsessenen Kollegen sehr gut. Danach wird es immer schlechter, weil viele nicht fähig sind über den eig. "Tellerrand" hinauszusehen.
Work-Life-Balance
Es wird definitiv zu wenig Personal bzw. gar keins eingestellt, um den immer größeren Arbeitsaufwand bewältigen zu können.
Und bei Beantragung von Überstunden jedoch sehr kritisch geprüft.
Nur wenn man derartigen Arbeitsdruck standhalten kann zu den Hochzeiten, kann man auch einigermaßen abschalten im Urlaub.
Dies geht jedoch nur mit einer gewissen Routine und Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade!!!! Man hat absolut nichts für die Mitarbeiter übrig!!!!!
Gesundheit nur auf Initiative der Krankenkasse hin (war letztendlich auch nur "Kinderkram").
Getränke (Kaffee muss bezahlt werden ... schmeckt nicht mal), Obst gibt es auch keines ... wird lieber weggeschmissen, zu Corona-Zeiten fielen Betriebsausflug/Weihn. feier aus ... dafür gab es nichts als Ersatz.
Dass die Mitarbeiter die Basis jeder Firma sind!!!! ist hier noch lange nicht angekommen.
Ebenso Frauenfeindliches Verhalten.
Interessante Aufgaben
Unausgeglichene Aufgabenverteilung obwohl mehrfach angesprochen bei der Chefetage.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bekommen auf Weihn.feiern / Betr.versammlungen vorgeworfen, dass sie zu häufig krank sind. ............ sehr sozial :-(
Gehalt/Sozialleistungen
Auch nur, weil tariflich geregelt ... jedoch gibt es kein Urlaubsgeld
Image
Nicht vorhanden ... jedenfalls nicht positiv
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden