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Studienkreis 
GmbH
Bewertung

Man sollte sich nicht von den super Bewertungen und Werbung blenden lassen.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Studienkreis GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt so viel schlechtes, dass der Platz hierfür nicht reicht, alles aufzuzählen.

- Honorar
- Vorgesetzte
- Arbeitsumfeld
- viele Psychospielchen
- wurde nie zugehört
- Gespräche wurden ignoriert
- Verbesserungsvorschläge waren egal
- schlecht reden von Schülern und Lehrkräfte mit anderer Herkunft
- schlecht reden über eine Lehrkraft mit anderen Lehrkräften

-> Habe mich gemobbt und ausgenutzt gefühlt.

Verbesserungsvorschläge

Alles überdenken!

Arbeitsatmosphäre

Studienkreisleitung war schrecklich und hat nur gelogen. Sie hatte immer irgendwelche Ausreden und wenn es Probleme gab, waren wir Lehrkräfte oder die Schüler schuld.

Kommunikation

Gar nicht vorhanden. Ständig wurden wir mit sinnlosen Mails zu bombardiert und in Gesprächen durften wir nicht einmal ausreden. Sobald ihr etwas nicht gepasst hatte, schrie sie uns sofort an.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige Positive! Mit den anderen Lehrkräften hab ich mich super verstanden.

Work-Life-Balance

Es wird vorausgesetzt das die Mails und sonstiges in der Freizeit mit den privaten Medien gelesen werden. Und die Vorbereitung für den Unterricht ebenfalls. Und das alles ohne Bezahlung.

Vorgesetztenverhalten

-1000/5 Sternen.
Schüler und Lehrkräfte waren der Studienkreisleitung egal. Hauptsache es wurde ganz viel Gewinn gemacht und die Zahlen stimmten.

Interessante Aufgaben

Nachhilfe geben, konnte dadurch einiges an Erfahrung sammeln.
Aber das wurde einfach durch die Bedingungen ringsherum zerstört. Hauptsache die Gruppen voll machen, dass so wenig wie möglich bezahlt werden musste an die Lehrkraft. Dabei war es egal, welche Klassenstufen zusammen kommen. Teilweise 5. Klässler mit 12. Klässler zusammen.

Gleichberechtigung

Gar nicht vorhanden. Die Studienkreisleitung hat ihre Machtposition ausgenutzt und durchgesetzt. Egal wie…

Arbeitsbedingungen

Schrecklich

Gehalt/Sozialleistungen

Hauptsache so wenig wie möglich bezahlen…


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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