Ich glaube keiner positiven Bewertung hier.Alle negativen, echten werden ständig angemahnt. Bochum ist nicht Nordkorea!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe meine Kommentare und der erneute Hinweis, dass mir die ganzen Traum- Bewertungen sehr suspekt sind. Teilweise wiederholen sich ganze Sätze und die ganzen Lobpreisungen wirken auf mich, als seien sie nicht objektiv. Schließlich wurde meine Bewertung mehrfach vom Studienkreis angemahnt. Mit Kritik kann man also nicht souverän umgehen und versucht, diese loszuwerden. Schade.
Verbesserungsvorschläge
Keine Hoffnung mehr, dass es besser wird. Seit die "Muttergesellschaft GoStudent, die in allen Belangen kein reiner Investor mit Gewinnabsichten ist, sondern ein strategischer Partner in allen Belangen" vorhanden ist, habe ich persönlich den Eindruck, dass es vornehmlich um die Gewinnmaximierung geht.
Arbeitsatmosphäre
Zuletzt hat sich das Unternehmen bei mir von der dunkelsten Seite gezeigt. Wünscht man seinem ärgsten Feind nicht!
Kommunikation
Viele Sinnlos-Mails und Meetings und besonders amüsant sind die Motivations-Rundmails der neuen Geschäftsführung, in der man sich selbst feiert, aber nicht mal die Zeichensetzung beherrscht.
Kollegenzusammenhalt
Im kleinen Team gut, aber im gesamten Unternehmen eher nicht vorhanden. Ist auch schwierig, wenn man weiß, wie sehr die Studienkreisleitungen und Lehrer unterdurchschnittlich bezahlt werden und das persönlich nur verachtenswert findet.
Work-Life-Balance
Bei mir und meinen Kolleginnen war es sehr unausgeglichen und zahlreiche Überstunden sammelten sich bei mir an.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich korrekt im Umgang, aber nur solange man „auf Spur bleibt“.
Interessante Aufgaben
Kann man sich teilweise selbst suchen.
Gleichberechtigung
Mal die aktuelle Geschäftsführung angeschaut? In der Mehrheit sind das alles Männer. Bei den Studienkreisleitungen, die einen sehr niedrigen Lohn kriegen, ist es genau umgekehrt. Komisch…
Arbeitsbedingungen
Sparen, sparen, sparen. Ich finde es sehr schade und teilweise bedenklich, dass vielen Kunden gar nicht klar ist, wie sehr ein harter Sparkurs Einfluss auf das Angebot haben kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Welches Umweltbewusstsein? Dass angeblich Bäume gepflanzt werden?? :)
Nach „sozial“ muss man lange suchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Studienkreis hat das Zahlen von unterdurchschnittlichen Gehältern eine lange Tradition.
Image
Alles nur Schein und Fake. Hoffentlich merken auch zunehmend Kunden, dass man nur an ihr Geld will, aber sicher nicht das Wohl ihrer Kinder im Sinn hat. Lehrer und Studienkreisleitungen sind explizit davon ausgenommen- diese bemühen sich und halten das Konstrukt teilweise über die Schmerzgrenze gehend zusammen.