Seit über 20 Jahren SKL und meist mit Spaß dabei
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung. Die Möglichkeit einer sinnvollen Arbeit mit Spaß in einiger Selbstverantwortung nachgehen zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Honorierung meiner NHL. Mit ihnen steht und fällt der Erfolg der Filialen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Rücksichtnahme auf die individuellen Gegebenheiten vor Ort (versch. Schulsysteme, Verkehrssituation, Verfügbarkeit von NHL)
Kommunikation
Manche Entscheidungen werden den Filialen zu spät mitgeteilt und führen dann zu Problemen vor Ort
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist für mich immer noch eine dankbare Aufgabe. Aus diesem Grund würde ich diese Arbeit auch weiterempfehlen
Umgang mit älteren Kollegen
Da fühle ich mich gut aufgehoben
Arbeitsbedingungen
bessere Ausstattung der Filialen wäre angebracht, oft Probleme mit veralteter oder schlecht funktionierender Technik
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viele Dinge müssen erst ausgedruckt, dann gescannt und dann versendet werden. Da gibt es Verbesserungspotential
Gehalt/Sozialleistungen
Als SKL knapp über dem Mindestlohn ist schon sehr wenig. Keine vermögenswirksamen Leistungen als SKL
Karriere/Weiterbildung
Da wird jetzt doch das ein oder andere angeboten, zwar nur in Webinaren, aber immerhin