10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein moderner Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation mit Mitarbeitern
Transparenz von Entscheidungen
Sparzwang zu Lasten der Mitarbeitergesundheit
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfteschulung
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag eben
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Bereich super
Arbeitsbedingungen
Sparen auch an Arbeitsmaterialien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unser Leitbild: wir sind sozial, familienfreundlich, Mitarbeiterorientiert.., nix davon wahr - alles nur Makulatur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Was ist das
Kollegenzusammenhalt
Unser Team ist spitze und ohne dieses wären schon fast alle nicht mehr da
Vorgesetztenverhalten
Gibt es auch 0 Sterne
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Erwartungen waren zu hoch
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Angestellte kein Gehör zu bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Die Angestellten und ihre Sorgen und Ängste ernst nehmen und nicht nur auf die Leitungskräfte hören.
Arbeitsatmosphäre
Nach einem guten Start sank die Atmosphäre
Image
Nach außen ganz gut, innerbetrieblich überhaupt nicht.
Work-Life-Balance
Definitiv nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Nach einem gutem Zusammenfinden wurde dies durch Intrigen/Lügen der Leitung wieder zerstört.
Vorgesetztenverhalten
Nicht Vorgesetztengerecht. Alle sollten gleich fair behandelt werden. MA nicht vor anderen bloss stellen - dies gehört sich einfach nicht.
Kommunikation
Kommunikation ist keine Stärke im Unternehmen
Gleichberechtigung
War nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kinder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles es tut mir leid aber wirklich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Zahlt Fortbildungen und hört nicht einfach in der Mitte auf
Arbeitsatmosphäre
Es wird gelästert und die Eltern belogen
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden da immer jemand krank
Karriere/Weiterbildung
Wenn man jede Weiterbildung selbst zahlt und es in seiner Freizeit Macht dann ja
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Chance hier ordentlich bezahlt zu werden selbst der Arbeitsvertrag dauert gern Mal Monate
Kollegenzusammenhalt
Welcher Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Lügen und hinten herum
Kommunikation
Aus dem Büro wird Dirigiert das war's
Interessante Aufgaben
Man durfte nur das tun was der Leitung passt und wehe man versteht sich mit den Eltern
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Öffentlicher Dienst ist nicht alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe zum Wohnort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitermotivation
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitermotivation, Einbeziehung
Work-Life-Balance
Gleitzeit, keine Wochenenden
Karriere/Weiterbildung
Hatte noch nie so wenige Weiterbildungen, weder überhaupt noch zielgerichtet
Gehalt/Sozialleistungen
Entgelt passt nicht zu Erfahrung und Verantwortung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist ein soziales Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Ziele?
Gleichberechtigung
Gute Mischung
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr sozialer und fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang, man kann über ALLES reden
Verbesserungsvorschläge
Moderne Arbeitszeitmodelle wagen; Weiterbildung wichtig nehmen
Arbeitsatmosphäre
Gute Ausstattung, vertrauensvoller Umgang
Work-Life-Balance
Keine Schichten, keine Wochenendarbeit (in meinem Bereich)
Karriere/Weiterbildung
Zu wenig Weiterbildungsangebote
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst, gute Sozialleistungen, gutes Gehalt, Jahressonderzahlung
Kollegenzusammenhalt
gute Angebote wie regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und kollegiale Fallberatung
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, keine Altersdiskriminierung
Vorgesetztenverhalten
Meist fair
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung der Arbeitsräume
Kommunikation
Informationen könnten direkter kommuniziert werden
Gleichberechtigung
Frauen werden genauso gefördert wie Männer
Interessante Aufgaben
Beratung von Studierenden, interessante und offene Zielgruppe, Freiheit beim Gestalten von Gruppenangeboten etc.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber um seine Zeit abzusitzen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er nichts für seine Mitarbeiter tut und da man ständig das Gefühl hat etwas mitbringen zu müssen und Kniefälle für das was man bekommt.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte Anfang Umzudenken. Vieles ist sehr eingestaubt und sollte versuchen gute Mitarbeiter zu halten, anstatt sie mit Füßen zu treten.
Die verschiedenen Abteilungsleitungen sollten auch aus der Berufsgruppe kommen für die sie arbeiten, damit man eine Ahnung von dem hat was man da tut.
Karriere/Weiterbildung
In dem Unternehmen ist es nicht gewünscht sich weiter zu bilden, geschweige denn Karriere zu machen.
Meistens ist man dann immer noch nicht Qualifiziert genug.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Helfer ist es ein akzeptables Gehalt.
Jedoch lohnt es sich nicht voll zu arbeiten oder eine höhere Stelle zu besetzen da die Eingruppierungen im TVL dringend überarbeitet werden müssen und die dazu gehörigen „Leistungsbeschreibungen“
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn Speisen lieber am Ende des Tages in die Tonne wandern anstatt sie den Mitarbeitern zu geben oder zu verschenken.
Dann ist es weder Umweltbewusst noch sozial.
Umgang mit älteren Kollegen
Man kann hier alt werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung für Männer und Frauen in höheren Positionen. Davon ist das Studierendenwerk weit entfernt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrere Möglichkeiten an Nebenjobs für Studierende
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mehrere Möglichkeiten für Nebenjobs für Studierende, Unterstützung für Studierende in allen Aspekten, gutes und buntes Team (verschiedene Geschlechter und Nationalitäten)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Wohntutorin: fehlende Entschädigung bei Überstunden; manche Vorgesetzten waren nicht so nett und pünktlich
Verbesserungsvorschläge
Als Wohntutorin: Entschädigung bei Überstunden; Korrektheit bei Umgang mit den Studierenden von den Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im großen und ganzen okay.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Studierendenwerk Thüringen durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Studierendenwerk Thüringen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Studierendenwerk Thüringen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.