Hoher Druck und unklare Führungsstrukturen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In meiner Zeit bei Studio2B habe ich einen sehr hohen Arbeitsdruck erlebt, der viele Kolleginnen und Kollegen zu einem vorzeitigen Austritt veranlasst hat. Meiner Erfahrung nach fehlt es an einer transparenten und unterstützenden Kommunikation, sodass man sich oft alleingelassen fühlt. Die internen Strukturen und Entscheidungen des Managements empfand ich als wenig nachvollziehbar und demotivierend – das Gefühl, dass Mitarbeiterinteressen nicht ausreichend berücksichtigt werden, war allgegenwärtig.
Obwohl das Produkt grundsätzlich Potenzial hat, wird dieses durch eine mangelnde strategische Ausrichtung und eine unschlüssige Firmenpolitik überschattet. Ich hätte mir gewünscht, dass das Unternehmen mehr in die Förderung und das Wohlergehen der Belegschaft investiert und die interne Zusammenarbeit verbessert.
Potenzielle Bewerber sollten sich darüber im Klaren sein, dass die Arbeitsbedingungen und der Umgang mit Mitarbeitern hier aus meiner Sicht deutlich besser sein könnten.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Zeit bei Studio2B habe ich einen sehr hohen Arbeitsdruck erlebt, der viele Kolleginnen und Kollegen zu einem vorzeitigen Austritt veranlasst hat. Meiner Erfahrung nach fehlt es an einer transparenten und unterstützenden Kommunikation, sodass man sich oft alleingelassen fühlt. Die internen Strukturen und Entscheidungen des Managements empfand ich als wenig nachvollziehbar und demotivierend – das Gefühl, dass Mitarbeiterinteressen nicht ausreichend berücksichtigt werden, war allgegenwärtig.
Obwohl das Produkt grundsätzlich Potenzial hat, wird dieses durch eine mangelnde strategische Ausrichtung und eine unschlüssige Firmenpolitik überschattet. Ich hätte mir gewünscht, dass das Unternehmen mehr in die Förderung und das Wohlergehen der Belegschaft investiert und die interne Zusammenarbeit verbessert.
Potenzielle Bewerber sollten sich darüber im Klaren sein, dass die Arbeitsbedingungen und der Umgang mit Mitarbeitern hier aus meiner Sicht deutlich besser sein könnten.