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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 174 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Studioline Photography die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 287 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Studioline Photography
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Studioline Photography
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

174 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    62%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    61%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das gehört zum jede Filiale und Kollegen, Firma spielt keine Rolle hier.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Kommunikation mit Mitarbeiter. Nur eine Online-Meeting Aufgrund Insolvenz.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das gehört zum jede Filiale.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit diese Arbeit, vergiss das Leben. Keine Samstag Frei und kein feste Tag statt Samstag. Schlimme Schichtplan.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Studio putzen

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nachdem mit wem man arbeitet. Die meisten sind freundlich und offen mMn, manche tun aber auch nur so.

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