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STUDYHEADS
Bewertung

Top
Company
2025

Keine Wertschätzung der Arbeitskraft

1,1
Nicht empfohlen
Hat bis 2024 bei GVO STUDYHEADS in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wurde pünktlich bezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima und Stundenlohn.

Verbesserungsvorschläge

Stellt neue Ansprechpartner ein und schult diese vernünftig.
Wenn ihr schon nicht vernünftig bezahlt sorgt wenigstens für ein gutes Arbeitsklima.

Arbeitsatmosphäre

Vor Ort war die Arbeitsatmosphäre eigentlich immer gut, meine Ansprechpartnerin gab einem jedoch meistens das Gefühl, dass man als Arbeitskraft nichts wert sei.

Kommunikation

Meine Ansprechpartnerin hat sich eigentlich nur gemeldet, um mir Logistikjobs anzubieten, die nicht für mich in Frage kamen oder um mir drei Mal nach einem Monat Pause einen Aufhebungsvertrag zukommen zu lassen.

Interessante Aufgaben

Die vielfältigen Aufgaben, die versprochen werden, gibt es leider nicht.
Ausserhalb des Sommers, in dem es hin und wieder Aktionen gibt, bestehen die Jobs hauptsächlich aus Lagertätigkeigrn pferKassentätigkeiten in der Drogerie

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überaus umweltschonend, wenn keine Arbeitskleidung gestellt wird und sich die Mitarbeiter stattdessen selber mit Allem ausstatten sollen

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung weit unter dem Durchschnitt, insbesondere bei Messejobs

Image

Online klingt alles immer ganz gut, vor Ort sind die meisten allerdings nicht so zufrieden wie es scheint.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

herzlichen Dank, dass du dir Zeit genommen hast STUDYHEADS zu bewerten und uns damit die Möglichkeit gibt's Schwachpunkte aufzudecken.

Wir sind ein wenig verwundert, dass du so schlechte Erfahrung in Bezug auf die Jobangebote gemacht hast, da wir hier sonst viel positives Feedback von unseren Studierenden erhalten. Ebenso haben wir in unseren zentralen Recruiting- und Dispositionszentren feste Ansprechpartner für die jeweiligen Standorte welche sich in der Regel bei Anliegen innerhalb von 24h immer zurück melden. Sicherlich kann die Abstimmungen im Team besonders durch krankheitsbedingte Ausfälle oder Homeoffice Tagen auch mal fehlerhaft sein kann. Wir arbeiten hier jedoch mit Hochdruck daran unsere Team weiter auszubauen und die Kollegen/innen für solche Themen weiter zu sensibilisieren, um eine reibungslose und fehlerfreie Kommunikation gewährleisten zu können.

Umso wichtiger ist es uns, dass wir in Deinem Fall nachforschen. Kontaktiere uns gerne über feedback@gvo-personal.de damit wir derartige Unstimmigkeiten aus der Welt schaffen können. Ich freue mich auf den Austausch!

Beste Grüße
Ben

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