Basierend auf Daten aus 64 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei STUDYHEADS die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 83 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Flachen Hierarchien und ein starker Teamgeist fördern eine lockere und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in der jeder gehört und gesehen wird, sodass wir unsere gesetzten Ziele gemeinsam erreichen können. Dies wird durch die gelebte Hands-on-Mentalität zusätzlich gefördert. Durch Homeoffice Möglichk ...
64 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Dinge werden NICHT kommuniziert oder erst wenn man in die Enge getrieben wird. So kann man sich die Mitarbeiter natürlich vergraulen.
Im RDZ und auch in den Teilen zur Faktur oder Personalsupport sehr gut. Hingegen merkt man diesen Zusammenhalt nicht bei der Leitung, da sich nicht für die Mitarbeiter eingesetzt wird, wie man es sollte.
HO möglich, allerdings kommt man in der normalen Arbeitszeit nicht hinterher und müsste eigentlich Überstunden übernehmen um das zu stemmen
Mitarbeiterkritik wird nicht ernst genommen oder ignoriert. Es wird nicht für die Mitarbeiter eingestanden.
Der Job ist recht abwechslungsreich
Unter den Kollegen recht gut, wenn man sich aber die Leitungen anschaut, RDZ Leitung, Personalleitung und Geschäftsführung, mit denen arbeitet man nicht ganz so gerne